总经理聘任合同模板

合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，具备独立法人资格，乙方具备相关的工作能力和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘任乙方担任总经理职务，负责甲方的日常经营管理事务。1.2乙方应全面履行总经理职责，努力完成甲方确定的各项工作目标。第二条聘期2.1本合同自双方签字之日起生效，聘期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘期届满前，双方可根据实际情况协商续签。第三条报酬及福利3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。3.2乙方享有国家规定的五险一金及法定节假日福利。3.3甲方可视乙方的工作业绩及公司经营状况，给予相应的奖金及额外福利。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。4.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。5.2本合同约定的违约金为：人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同的签订主体：确保甲乙双方的合法地位，具备签订合同的资格。2.合同内容的完整性：明确双方的权利、义务和责任，确保合同条款的完整性。3.合同的真实性：双方应如实提供相关信息，不得有虚假陈述。4.合同的合法性：合同内容应符合我国法律法规的规定，不得有违法之处。5.合同的保密性：双方应严格遵守保密协议，保护对方的商业秘密。6.合同的履行：双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。7.违约责任：一方违约应承担相应的法律责任，包括支付违约金和赔偿损失。8.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。具体解决办法：1.合同签订前，对甲乙双方的资格进行审查，确保签订主体的合法性。2.合同签订前，对合同内容进行详细审查，确保合同条款的完整性和真实性。3.合同签订前，对合同的合法性进行审查，确保合同内容符合我国法律法规的规定。4.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的履行。5.一旦发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任，守约方有权要求违约方支付违约金和赔偿损失。6.双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方：指聘任方，即聘任乙方担任职务的单位或组织。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘任担任职务的个人。3.聘期：指甲方聘任乙方担任总经理职务的期限。4.工资：指乙方在聘任期间从甲方获得的报酬。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：指一方违反合同约定应支付给守约方的经济赔偿。8.损失赔偿：指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失，违约方应予以赔偿。9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.适用于各类企业、organizations或机构与其选定的总经理之间签订的聘任合同。2.适用于需要明确总经理职责、薪资待遇、保密协议等事项的场合。补充条款：1.试用期：甲乙双方可约定一定的试用期，试用期内的工资、福利等事项可另行约定。2.工作成果：对乙方的工作成果进行评估，可作为奖金或其他奖励的依据。3.培训：甲方应提供必要的培训机会，以帮助乙方更好地履行职务。4.解聘：双方对于解聘的条件、程序和违约责任等事项可进行补充约定。5.竞业限制：双方可约定乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。附件列表：1.乙方简历：作为合同附件，提供乙方的基本个人信息和工作经历。2.甲方营业