天津集体劳动合同范本

天津集体劳动合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（工会或职工代表）：工会名称：______________________工会主席：____________________地址：______________________联系电话：____________________第一章总则第一条本合同对甲方和乙方所代表的全体职工具有同等约束力。第二条甲方尊重并支持乙方依法开展工作，听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的意见和建议。第三条乙方尊重甲方依法进行的生产经营和管理活动，教育引导职工遵守甲方依法制定的各项规章制度，积极履行劳动合同，努力完成工作任务。第二章劳动报酬第四条甲方按照国家和本市有关规定，制定工资分配制度，并经职工代表大会或者全体职工讨论通过。第五条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准。第六条甲方根据企业经济效益和劳动生产率情况，适时调整职工工资水平，并通过工资集体协商确定工资增长幅度。第七条甲方以货币形式按月足额支付职工工资，不得克扣或者无故拖欠。第三章工作时间和休息休假第八条甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要安排职工加班加点的，按照国家和本市有关规定支付加班加点工资。第九条甲方保障职工享有法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等休息休假权利。第四章劳动安全卫生第十条甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十一条甲方为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第十二条甲方对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查。第五章社会保险和福利第十三条甲方按照国家和本市有关规定为职工缴纳各项社会保险费，保障职工享受社会保险待遇。第十四条甲方在条件允许的情况下，为职工提供补充保险和福利。第六章女职工和未成年工特殊保护第十五条甲方按照国家和本市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第七章职业培训第十六条甲方建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职工教育经费，有计划地对职工进行职业培训。第十七条乙方协助甲方开展职业培训工作，组织职工参加岗位练兵、技术比武等活动，提高职工职业技能。第八章劳动合同管理第十八条甲方依法与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第十九条甲方解除或者终止职工劳动合同，符合法律规定条件和程序，并依法支付经济补偿。第九章劳动争议处理第二十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章监督检查和违约责任第二十二条甲乙双方成立集体合同监督检查小组，定期对本合同履行情况进行检查。第二十三条任何一方违反本合同规定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，依法给予赔偿。第十一章附则第二十四条本合同未尽事宜，按照国家和本市有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由甲乙双方协商解决。第二十五条本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报送劳动行政部门一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人或委托