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文档简介

外来员工聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：外来员工聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘员工）：________________

鉴于甲方业务发展需要，乙方具备甲方所需专业技能，经双方友好协商，达成以下聘用合同协议：

第一条聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方从事_____________（岗位名称）工作，乙方在聘用期间应履行以下职责：

（1）_____________；

（2）_____________；

（3）_____________。

2.甲方有权根据业务发展需要和乙方的实际表现，调整乙方的工作岗位和职责。

第二条聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期________个月，试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，双方可签订正式劳动合同。

2.正式劳动合同期限为________年，自试用期满之日起计算。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假、婚假、产假等。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。

第四条薪酬待遇

1.乙方在试用期间的工资为人民币________元/月。

2.试用期满后，乙方的工资为人民币________元/月。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金和提成。

4.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。

第五条保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后________年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除与终止

1.在合同期限内，双方应履行合同约定的义务。如一方需解除合同，应提前________天书面通知对方。

2.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方在试用期内不符合甲方要求的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的。

3.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按照约定支付工资和福利待遇的；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务的。

第七条违约责任

1.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

3.乙方违法解除劳动合同的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：____

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