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文档简介

员工雇佣合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工雇佣合同协议书

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：_________________

乙方（被雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：_________________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方的就业事宜达成如下协议：

第一条雇佣岗位和职责

1.1甲方聘用乙方担任_______职位，负责_______工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条试用期

2.1本合同签订后，乙方将进入试用期，试用期为_______个月。

2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力进行考察，乙方有权了解甲方的业务和工作环境。

2.3试用期满，如果甲方认为乙方不符合录用条件，甲方有权终止本合同。

2.4试用期满，如果甲方认为乙方符合录用条件，甲方应与乙方签订正式的劳动合同。

第三条薪资待遇

3.1在试用期内，乙方的月工资为人民币_______元。

3.2试用期满后，乙方的月工资为人民币_______元。

3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条商业秘密和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的商业秘密和知识产权，应严格保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方在甲方工作期间，所创作的属于职务作品的知识产权，归甲方所有。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如果乙方主动提出解除或终止合同，应提前_______天通知甲方。

7.2在合同期内，如果甲方提出解除或终止合同，应提前_______天通知乙方。

7.3合同期满，本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律。

8.2如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：_____________

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