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文档简介

医院人事劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：医院人事劳动合同协议书

甲方（医院名称）：________________

乙方（员工姓名）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方从事____（岗位名称）工作，具体职责如下：

（1）________

（2）________

（3）________

2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，达到甲方要求的工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行综合计算工时制度，每周工作时间为40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可对乙方工作时间进行调整，但应确保乙方合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的表现及工作成果，给予奖金、提成等激励。

3.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，预防事故发生。

七、合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方提前3日通知乙方解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护，对乙方身体健康造成严重损害的；

（2）未按时足额支付乙方工资的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商无果的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章

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