全日制执业药师劳动合同(2024版)

全日制执业药师劳动合同(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同的法律依据1.3合同的适用范围第二章：合同双方2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（执业药师）信息2.3双方的基本权利与义务第三章：工作内容与岗位3.1工作职责3.2岗位要求3.3工作地点第四章：合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期限第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息日安排5.3法定节假日与年假第六章：薪酬与福利6.1薪资结构6.2薪资支付方式与时间6.3福利待遇第七章：社会保险与公积金7.1社会保险的参加与缴纳7.2公积金的缴纳7.3社会保险与公积金的权益第八章：劳动保护与劳动条件8.1劳动安全保护8.2劳动条件与环境8.3职业健康与体检第九章：教育培训与职业发展9.1教育培训机会9.2职业发展路径9.3继续教育与职称评定第十章：合同的变更、续签与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同续签的条件10.3合同解除的条件与程序第十一章：违约责任11.1违约定义11.2违约责任的承担11.3违约赔偿第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3法律适用第十三章：其他约定13.1保密协议13.2知识产权13.3通知与送达方式第十四章：签字栏14.1甲方（用人单位）签字14.2乙方（执业药师）签字14.3签订时间14.4签订地点第十五章：附件15.1乙方执业药师资格证书复印件15.2甲方营业执照复印件15.3其他相关附件合同编号：_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（执业药师）之间的劳动关系，规范双方的权利和义务。1.2合同的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.3合同的适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为全职执业药师的所有相关事宜。第二章：合同双方2.1甲方（用人单位）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：，联系方式：。2.2乙方（执业药师）信息乙方姓名：，身份证号码：，执业药师资格证书编号：，联系方式：。2.3双方的基本权利与义务2.3.1甲方权利与义务甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和岗位，并有权监督乙方的工作。2.3.2乙方权利与义务乙方有权获得约定的薪酬和福利，并有义务遵守甲方的规章制度和完成工作任务。第三章：工作内容与岗位3.1工作职责乙方应履行执业药师的职责，包括但不限于药品管理、药事服务、药学咨询等。3.2岗位要求乙方应具备相应的专业知识和技能，满足岗位所需的执业资格和工作能力。3.3工作地点乙方的工作地点为_______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。3.3.1工作地点的调整甲方应提前_______日书面通知乙方工作地点的调整，并说明调整的原因。第四章：合同期限4.1固定期限本合同为固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2无固定期限双方约定，满足一定条件后，本合同可转为无固定期限劳动合同。4.3试用期限试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.3.1试用期考核试用期满，甲方应根据乙方的工作表现进行考核，决定是否正式聘用。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排乙方应遵守甲方的工作时间安排，每周工作时间不超过_______小时。5.2休息日安排乙方享有每周至少一天的休息日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。5.3法定节假日与年假乙方享有法定节假日和带薪年假，具体天数和安排按照国家规定执行。5.3.1年假安排乙方应提前_______日向甲方申请年假，并经甲方批准后方可休假。第六章：薪酬与福利6.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额为_______元/月。6.2薪资支付方式与时间甲方应于每月_______日前支付乙方上月薪资，支付方式为银行转账。6.3福利待遇乙方享有甲方提供的社会保险、公积金、带薪年假等福利待遇。6.3.1绩效工资乙方的绩效工资根据工作表现和甲方的绩效考核制度确定。合同编号_______第七章：社会保险与公积金7.1社会保险的参加与缴纳甲方应依法为乙方参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。7.2公积金的缴纳甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，并按照规定的比例和时间存入乙方个人住房公积金账户。7.3社会保险与公积金的权益乙方享有社会保险和公积金的相关权益，甲方应保障乙方的合法权益。7.3.1社会保险转移乙方在合同解除或终止时，甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。第八章：劳动保护与劳动条件8.1劳动安全保护甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护设施。8.2劳动条件与环境甲方应保证乙方的劳动条件和工作环境符合国家规定的安全和卫生标准。8.3职业健康与体检甲方应定期组织乙方进行职业健康体检，并根据体检结果采取相应措施。8.3.1职业病防护甲方应针对可能产生的职业病风险，采取有效的防护措施。第九章：教育培训与职业发展9.1教育培训机会甲方应为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，以提升乙方的专业技能。9.2职业发展路径甲方应明确乙方的职业发展路径，并提供相应的晋升机会。9.3继续教育与职称评定甲方应支持乙方参加继续教育和职称评定，以促进乙方的职业发展。9.3.1培训费用甲方应承担乙方参加培训所需的费用，具体金额和条件由甲方规定。第十章：合同的变更、续签与解除10.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。变更合同应遵循法定程序。10.2合同续签的条件合同期满前，双方可协商续签合同。续签条件应符合相关法律法规。10.3合同解除的条件与程序双方可依法解除合同。解除合同应提前通知对方，并说明解除原因。10.3.1解除通知解除合同的通知应以书面形式发出，并应给予对方合理的准备时间。第十一章：违约责任11.1违约定义任何一方违反合同条款，均构成违约。11.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约赔偿违约赔偿的金额和方式应根据实际损失和合同约定确定。11.3.1赔偿范围赔偿范围包括直接损失和合理的间接损失。第十二章：争议解决12.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。12.2争议解决机构协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。12.3法律适用争议解决适用中华人民共和国法律。12.3.1仲裁费用仲裁费用由败诉方承担。第十三章：其他约定13.1保密协议乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密予以保密。13.2知识产权乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。13.3通知与送达方式双方确认的通知与送达方式为_______，变更通知方式应书面通知对方。13.3.1紧急联系甲方在紧急情况下可使用乙方提供的紧急联系方式。第十四章：签字栏14.1甲方（用人单位）签字甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______日期：_______14.2乙方（执业药师）签字乙方（签字）：_______日期：_______14.3签订时间本合同签订时间为：______