劳务派遣劳动合同书1(2024版)

劳务派遣劳动合同书1(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同的法律效力第二章：劳务派遣单位与用工单位2.1劳务派遣单位的资质与责任2.2用工单位的权利与义务2.3双方合作的基本条款第三章：被派遣劳动者3.1劳动者的基本条件3.2劳动者的权利与义务3.3劳动者的保护与福利第四章：劳动合同的签订与变更4.1劳动合同的签订程序4.2劳动合同的变更条件4.3劳动合同的续签与终止第五章：工资与待遇5.1工资支付标准5.2工资支付方式5.3劳动者福利待遇第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息日与法定节假日6.3年假与病假第七章：劳动保护与劳动条件7.1劳动安全保护7.2劳动条件保障7.3职业病防治与工伤保险第八章：违约责任8.1违约情形及处理8.2违约赔偿标准8.3违约争议解决第九章：合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的情形9.3合同解除与终止的程序第十章：附则10.1合同的解释权10.2合同的生效与备案10.3其他未尽事宜签字栏签约时间：____年____月____日签订地点：______劳务派遣劳动合同书1(2024版)第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确劳务派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）之间的权利、义务关系，规范双方在劳务派遣过程中的行为，保障被派遣劳动者（以下简称丙方）的合法权益。1.2合同定义本合同所称劳务派遣是指甲方根据乙方的用工需求，将丙方派遣至乙方工作的一种用工形式。1.3合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守执行。第二章：劳务派遣单位与用工单位2.1劳务派遣单位的资质与责任甲方应具备合法的劳务派遣资质，并负责对丙方进行必要的培训和管理。2.2用工单位的权利与义务乙方有权根据工作需要选择丙方，并应按照合同约定支付相应的劳务费用，同时保障丙方的合法权益。2.3双方合作的基本条款双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则，建立长期稳定的合作关系。第三章：被派遣劳动者3.1劳动者的基本条件丙方应具备完成工作任务所需的身体条件和专业技能。3.2劳动者的权利与义务丙方享有获得劳动报酬、休息休假等权利，并应遵守乙方的规章制度，完成工作任务。3.3劳动者的保护与福利甲方应为丙方提供必要的劳动保护，并依法为丙方缴纳社会保险。第四章：劳动合同的签订与变更4.1劳动合同的签订程序甲方与丙方应根据本合同书的约定，签订书面劳动合同。4.2劳动合同的变更条件劳动合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。4.3劳动合同的续签与终止劳动合同期满，双方可协商续签；一方提出终止合同，应提前通知对方。第五章：工资与待遇5.1工资支付标准乙方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付丙方工资。5.2工资支付方式工资支付应通过银行转账或其他双方约定的方式进行。5.3劳动者福利待遇丙方享有法律规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间安排丙方的工作时间应符合国家规定的标准工作时间制度。6.2休息日与法定节假日丙方享有休息日和法定节假日的休息权利。6.3年假与病假丙方按照国家规定享有年假和病假。第七章：劳动保护与劳动条件7.1劳动安全保护乙方应为丙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的安全防护措施。7.2劳动条件保障乙方应保证丙方的劳动环境符合职业健康要求。7.3职业病防治与工伤保险甲方应依法为丙方参加工伤保险，并采取有效措施预防职业病的发生。第八章：违约责任8.1违约情形及处理任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2违约赔偿标准违约方应根据违约情况，按照合同约定或法律规定支付赔偿金。8.3违约争议解决合同争议应首先通过协商解决，协商不成时，可提交至有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院。合同编号______第九章：合同的解除与终止9.1合同解除的条件合同可在以下情形下解除：（1）双方协商一致；（2）一方严重违反合同条款；（3）法律规定的其他情形。9.2合同终止的情形合同终止的情形包括但不限于：（1）合同期满；（2）丙方退休；（3）丙方死亡或被宣告死亡。9.3合同解除与终止的程序合同解除或终止应遵循法律规定的程序，双方应书面通知对方，并妥善处理相关事宜。9.3.1解除或终止通知一方需提前______天以书面形式通知另一方解除或终止合同。9.3.2经济补偿合同解除或终止时，根据法律规定和合同约定，应给予相应的经济补偿。第十章：附则10.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有，对合同条款的理解发生争议时，甲方有权作出最终解释。10.2合同的生效与备案本合同自双方签字盖章之日起生效，并应向相关部门备案。10.3其他未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式补充。10.4合同的修改与补充合同的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.4.1修改程序合同修改应由提出修改一方书面提出，经双方协商一致后，按照本合同约定的程序进行。10.4.2补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力，补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准。10.5争议解决方式合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。10.6通知与送达双方因履行合同而相互发出的通知、文件、文书等，均以本合同所列的通讯地址、电子邮箱或传真送达。10.6.1通讯地址甲方通讯地址：______乙方通讯地址：______10.6.2电子邮箱甲方电子邮箱：______乙方电子邮箱：______10.6.3传真号码甲方传真号码：______乙方传真号码：______10.7合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（劳务派遣单位）名称：______地址：______法定代表人（或委托代理人）：______联系电话：______签订日期：____年____月____日乙方（用工