2024版酒店管理委托协议书_第1页
2024版酒店管理委托协议书_第2页
2024版酒店管理委托协议书_第3页
2024版酒店管理委托协议书_第4页
2024版酒店管理委托协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版酒店管理委托协议书甲方(委托方):_______________________地址:____________________________________联系电话:________________________________法定代表人(或主要负责人):_____________乙方(受托方):_______________________地址:____________________________________联系电话:________________________________营业执照注册号:_________________________鉴于甲方拥有一家合法注册并运营的酒店,乙方是一家专业的酒店管理公司,具备相应的管理资质和经验,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,签订本管理委托协议书,共同遵守。第一条委托管理内容1.1甲方委托乙方对位于_______的酒店进行全权管理,包括但不限于日常运营、市场营销、财务管理、人力资源管理等。1.2乙方应根据本协议的规定,提供专业的酒店管理服务。第二条委托管理期限2.1本协议的管理期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2管理期限届满前,双方可协商是否续签管理协议。第三条管理费用及支付方式3.1甲方应按照本协议的规定,向乙方支付管理费用,具体金额为_______元/月。3.2管理费用的支付方式为_______(如:按月支付、按季度支付等)。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权监督乙方的管理工作,确保酒店的正常运营。4.2甲方应按照协议规定及时支付管理费用,并提供乙方所需的必要支持。第五条乙方的权利与义务5.1乙方有权根据酒店的实际情况,制定相应的管理计划和策略。5.2乙方应保证酒店的服务质量,维护甲方的合法权益。第六条业绩目标与考核6.1双方应根据市场情况和酒店的实际情况,共同制定业绩目标。6.2乙方应定期向甲方报告业绩完成情况,并接受甲方的考核。第七条保密条款7.1双方应对在合作过程中知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。7.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用这些信息。第八条违约责任8.1如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。8.2因不可抗力导致不能履行协议的,双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方因履行本协议发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可向人民法院提起诉讼。第十条协议的变更和解除10.1双方协商一致,可以变更本协议的内容。10.2符合法律规定的情形,一方可以解除本协议。第十一条其他约定11.1双方可以根据实际情况,就本协议未尽事宜进行补充约定。11.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______法定代表人(或主要负责人)签字:_______日期:_______年_______月_______日乙方(盖章):_______法定代表人(或主要负责人)签字:_______日期:_______年_______月_______日[正文结束]第十二条附件12.1本协议的附件是协议不可分割的一部分,与协议具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于:甲方的营业执照复印件乙方的营业执照复印件酒店的资产清单酒店的员工名单及岗位说明酒店的财务报表第十三条违约行为及认定13.1违约行为包括但不限于:甲方未按时支付管理费用乙方未按协议约定提供管理服务乙方违反保密条款,泄露甲方的商业秘密乙方未达到双方约定的业绩目标13.2违约行为的认定应由双方根据实际情况和相关证据进行。第十四条法律名词及解释14.1本协议中使用的法律名词,按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定解释。14.2特殊名词解释如下:"管理费用":指甲方根据协议约定支付给乙方的费用,用于乙方提供酒店管理服务。"业绩目标":指双方根据市场情况和酒店实际情况共同制定的经营目标。"商业秘密":指在合作过程中知悉的,不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第十五条执行中遇到的问题及解决办法15.1在协议执行过程中,如遇到问题,双方应首先通过友好协商解决。15.2若协商不成,可按照协议第九条的规定,向人民法院提起诉讼。第十六条所有应用场景16.1本协议适用于甲方委托乙方管理的酒店的所有经营活动。16.2乙方在管理酒店过程中的所有行为,包括但不限于日常运营、市场营销、财务管理、人力资源管理等,均应遵守本协议的规定。附件一:甲方营业执照复印件附件二:乙方营业执照复印件附件三:酒店资产清单附件四:酒店员工名单及岗位说明附件五:酒店财务报表(注:以上附件应由甲乙双方签字或盖章确认,并作为协议的一部分妥善保存。)违约行为及认定细则甲方未按时支付管理费用,每逾期一天,应向乙方支付未支付管理费用的_______%作为违约金。乙方未按协议约定提供管理服务,甲方有权要求乙方在合理期限内改正,逾期未改正的,甲方有权解除协议。乙方违反保密条款,泄露甲方的商业秘密,乙方应赔偿甲方因此遭受的损失,并承担相应的法律责任。执行中遇到的问题及解决办法酒店经营过程中出现突发事件,乙方应及时通知甲方,并提出解决方案。酒店经营过程中出现重大亏损,乙方应及时向甲方报告,并提出改进措施。酒店经营过程中出现法律纠纷,双方应共同协商解决,必要时可聘请专业律师提供法律服务。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论