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文档简介
企业首席质量官制度(共25题)(一)单选题(共11题)第1题:伴随着质量管理的演变,目前企业质量管理职能有最终产品质量检验、控制、预防和保证、全面的改进和创新和()、为顾客和相关方创造最大价值。A:追求卓越B:建立标杆C:超越标杆D:a+b+c答案:D第2题:从国外企业首席质量官制度的起源和发展来看,首席质量官是经济发展的产物,是()重要性提升的标志。A:质量B:质量管理C:质量发展D:企业发展答案:A第3题:组织设立首席质量官后,组织的()负有质量法律责任。A:主要负责人B:首席质量官C:法定代表人D:以上选项都是答案:C第4题:强化制度实践和探索,不断完善首席质量官培养、()、履职、管理等制度体系,A:任命B:授权C:聘用D:选聘答案:C第5题:企业首席质量官基本条件为:从事质量管理工作5年以上,具有(),具备较强的组织协调能力,并有一定的质量理论基础和丰富的实践经验A:大专以上学历B:本科以上学历C:中专以上学历D:大专(含)以上学历答案:D第6题:鼓励企业引入首席质量官()机制和退出机制,保持首席质量官队伍活力。A:竞争聘用B:选聘C:竞争上岗D:公开招聘答案:A第7题:首席质量官组织企业执行国家有关()、标准化、计量、认证认可和检验检测等方面的法律、法规及政策。A:质量B:产品质量C:质量管理D:质量安全答案:A第8题:首席质量官参与政府部门质量政策制定、()、质量咨询、质量诊断、质量评审等质量活动。A:质量比对B:质量提升C:质量攻关D:质量改进答案:B第9题:首席质量官负责对企业原材料、()、产成品(服务)组织质量检控和处置;A:半制品B:在制品C:在线产品D:过程产品答案:B第10题:企业首席质量官享受企业高层副职(含)以上领导岗位待遇,享有相应的()待遇。A:工作B:生活C:工作和生活D:其他答案:C第11题:首席质量官享受企业高层副职(含)以上领导(),享有相应的工作、生活待遇。A:职务补助B:岗位补贴C:职级待遇D:岗位待遇答案:D(二)多选题(共4题)第1题:企业首席质量官制度是()。A:适应经济发展由数量规模向质量效益转型的制度安排B:现代企业管理制度的重要组成部分C:高质量发展的重要支撑D:质量人才队伍建设的有力抓手答案:ABD第2题:深化企业首席质量官制度,有利于()。A:完善企业质量治理体系,引导企业加强全面质量管理B:加强质量人才队伍建设的重要手段C:搭建联系政府与企业的桥梁,促进企业落实质量主体责任,有效保障质量安全D:培育先进的企业质量文化,增强企业的核心竞争力答案:ACD第3题:市场监管部门要统筹安排培训专项经费,制定年度培训计划、逐步实现设区市范围(),确保培训取得实效。A:统一要求B:统一教材C:统一师资D:统一证书答案:ABD第4题:企业应加大首席质量官聘用和使用力度,明确首席质量官的(),搭建企业内部畅通的职业发展通道。A:职责B:职权C:待遇D:经费使用答案:ABC(三)判断题(共10题)第1题:企业首席质量官制度是企业首席制度的重要组成部分,是质量重要性提升和职业经理人制度不断完善的产物。答案:√第2题:首席质量官是组织管理层最重要的成员。答案:×第3题:从某种意义上说首席质量官是从质检员、检验科长、质量科长、全质办主任,从基层、中层进入了企业经营决策层,沿着这一质量管理历史发展轨迹延伸而来。答案:√第4题:深化企业首席质量官制度,坚持政府引导、部门联动、企业主体、社会参与的原则。答案:√第5题:到2023年,力争全省80%规模以上企业、40%中小微企业建立首席质量官制度。答案:×第6题:。首席质量官经总经理(总裁)授权,对本企业质量工作全面负责,直接向总经理(总裁)报告工作。答案:√第7题:加强激励引导,将建立首席质量官制度作为企业申报各级政府质量奖的基本条件。答案:×第8题:首席
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