2024年财务工作个人述职报告（四篇）

2024年财务工作个人述职报告(一)全面完成学校各项事业发展计划和预算任务。同时，强化预算管控，确保宏观调控适度，微观运行灵活，纵横协调有序，维护预算的权威性，提升经费使用效率。(三)高度重视日常财务收支管理工作。收支管理是财务管理的核心，加强收支管理，既可缓解资金供需矛盾，保障发展，也是贯彻勤俭办学原则的体现。财务部门依据国家财经法规和校内财务制度，结合校区学院实际，构建了高效财务运行机制，使财务收支工作有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。(四)完善收费政策，确保学费收缴工作顺利进行。加大学费收缴力度，认真执行收费工作。在学团、教务的支持下，各系部的配合下，形成联动机制，共同管理，有效扭转了学费收缴的严峻态势。本年度实际收取学费____万元，包括国家助学贷款____万元，欠费率从____年的____%降至____年的____%，取得了显著成效。(五)改进财务核算模式，积极推进网上报销系统的应用。自____年起，网上报销系统在泰安校区试运行，并针对问题进行调整和完善。____年，系统正式运行，显著提高了信息传递速度，扩大了审批空间，对加强资金集中控制、规范财务管理流程、降低成本、提升效率、实现数字化财务管理起到了积极推动作用。(六)强化对外沟通，确保学校利益最大化。在做好内部财务管理的同时，积极争取地方部门支持，主动加强与财政、税务、物价等部门的联系，努力在发票管理、税收减免、收费管理等方面为学校和职工争取最大利益。(七)注重细节，做好增收节支工作。1)在确保日常运营资金需求的同时，通过建立银行七天通知存款，利用利率差为学校增加收入。2)针对新生报到率不稳定的状况，采取先制作临时卡，再制作正式校园卡的方式，有效避免了校园卡的浪费。3)在处理涉税业务时，充分利用税收政策，合理避税，节约开支。(八)进一步规范专项资金管理。加强对维修工程、设备购置等专项资金的管理，坚持立项、审计、付款的流程，严格控制，防止漏洞。专项资金实行项目管理，确保专款专用，提高资金使用效率。(九)强化对校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督，保障经济业务的均衡、健康发展。三、遵守法规，廉洁自律，塑造财务工作良好形象。始终以学校利益为最高准则，不以牺牲学校利益为代价。严于律己，廉洁奉公，通过自我警示，强化廉洁自律意识，塑造财务工作良好形象。四、查找不足，明确方向，提升自我发展能力。虽然取得了一些成绩，但仍存在理论学习不足、财务管理创新不够等问题。未来将持续学习，不断创新，增强责任意识，为学校发展做出更大贡献。2024年财务工作个人述职报告（二）自____年____月份开始在银行任职，至____月底被指派至____银行担任财务经理，至今已____个月。在此期间，得益于各位同事的鼎力支持和其他相关人员的密切配合，我与团队共同努力，成功完成了各项任务。以下是我____年的工作、学习情况的简要报告：一、自我约束，遵守纪律，团结共事自入职以来，我始终严格要求自己，准时上下班，同时遵守银行的所有规定，不寻求特殊待遇，也不提出不合理的请求。我致力于与所有同事保持良好的关系，避免任何可能影响团结的冲突和分歧。二、恪尽职守，执行财务职责1.确保____银行的现金支出控制在合理范围内。我严格执行备用金管理政策，对不合规的发票、超出报销范围的费用或手续不全的报销单据不予批准，以防止超出预算的支出，并及时处理费用和成本的冲销，以保障现金流动的正常。2.严谨处理第三方物流承运商的费用结算。我按照合同规定的价格和周期进行审核，对支付金额异常的费用进行深入调查，对不符合要求的发票要求重新开具或拒绝报销。3.按时进行费用结算。我与____公司定期核对配送费用，向总部申请开具发票，并确保收入与成本的匹配，以便及时进行费用结算。4.准确计算薪酬。我依据银行规定，根据考勤记录和加班情况准确计算员工工资，对员工的工资疑问给予耐心解答，确保因个人原因造成的工资计算错误得到及时纠正，以保障员工的合法权益。5.定期提交财务分析和经营分析。我利用____系统和业务数据，准确填写财务分析表，监控各项指标的执行情况，分析异常因素，提出下月目标，并编制经营分析，反映办事处的运营状况和财务表现。6.快速响应总部的其他需求。例如，及时完成____年____银行的收入预算编制，配合完成____年财务决算，以高效助手的角色支持银行的日常运营。三、存在的不足与改进方向尽管取得了一些成绩，但我认识到仍存在一些问题和不足，主要是对银行的某些规定理解不透彻，以及____银行正在逐步完善的制度可能对工作效率产生影响。我将积极学习，深化理解，以适应不断变化的业务环境。最后，我想表达三点：一是我的报告可能未能涵盖所有工作细节，希望各位能提出宝贵意见。二是我要感谢前任外派财务经理李静和财务部对口会计薛春燕，她们对我工作的帮助和支持至关重要。三是我期待在____年继续得到大家的支持和配合，我将与大家共同努力，为银行实现更高的经济效益做出更大的贡献。感谢大家的聆听！2024年财务工作个人述职报告（三）作为出纳工作的基石，今年我根据业务发展和管理的实际需要，对责任与制度进行了全面的审视与更新，明确了各项责任与目标。按照“缺什么补什么”的原则，我补充建立了一系列新的制度，这些制度对于强化支行的内控机制、防范风险起到了积极的推动作用。特别是在七、____月期间，针对差错率持续偏高的情况，我迅速组织团队，制定并实施了相应措施，有效地遏制了风险的进一步蔓延。为确保会计出纳工作的顺利进行，我加强了监督检查工作。一方面，通过设立工效挂钩机制，按月考核差错率，并对发现的问题进行及时整改，以消除潜在的事故隐患。另一方面，我加大了检查力度，采取了定期与不定期、常规与专项检查相结合的方式，深入剖析工作中的难点与重点，从而采取针对性的措施解决问题，有效地防范了经营风险。在人员管理方面，我始终坚持以人为本的原则，加强了会计、出纳专业人员的素质培训。年内主要完成了以下七项工作：一是积极提升服务水平，坚持文明服务；二是建立业务学习制度，统一学习新文件，针对实际操作中的难点和问题进行研讨；三是将考核与经济效益指标挂钩；四是成立了结算小组，以骨干成员为主；五是组织柜员进行上岗考试；六是培养员工对传票审查的习惯；七是开展技能比武和知识竞赛，提升员工的综合能力，进而提高结算工作的质量和效率。在财务管理方面，我制定了详细的财务工作计划，强化了成本意识，规范了财务管理流程，力求提高经济效益。我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时准确地进行财务资料报送，并在每季、年末进行详细的财务分析。在资产购置和费用支出方面，我严格遵循先审批后购置的原则，全年准确计算并上缴了各项费用。同时，我实行了专户、专项管理，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金，确保了资金使用的合理性和高效性。通过精细化的管理，我成功地将支行实际费用率控制在较低水平，节约了大量费用，为支行的稳健发展奠定了坚实基础。在自身建设方面，我始终注重提升个人的工作能力和管理水平。我加强了学习，不断提升工作的原则性和预见性；我坚持实事求是的作风，坚决抵制和反对腐败消极现象；我注重团结合作，不搞个人主义。这些做法不仅增强了我的工作能力，也为支行的稳健发展提供了有力保障。对于明年的工作构想及要点，我计划从以下几个方面入手：一是充分挖掘人力资源潜力，调动一切积极因素；二是加强成本管理和结算管理以降低费用开支、提高盈利水平；三是充分发挥职能部门的“职能”作用，加强管理和提高工作效率；四是不断完善和提高工作水平以应对日益变幻的金融经济形势。在新的一年里我将继续努力、不断创新以推动支行的持续发展并争取取得更好的工作成绩。2024年财务工作个人述职报告（四）为确保资产管理的严谨性和准确性，我们坚持每月进行资产盘点，对于盘亏资产，将严格查明原因并从相关责任人的当月工资中扣除。在员工离职时，我们将对其所管理的资产进行详尽审核，确保无误。在债权债务管理方面，我们认真清理酒店的债权债务，确保每月及时回收各项应收款项。对于员工赔偿物品、电话费超支等个人挂账，我们均在当月工资中扣除，以实现及时清理，减少公司损失。对于监督职能的履行，我们采取了以下措施：1.加强财务监控，从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题及时上报。2.对日常采购价格进行严格监督，制定每月原材料采购及定价制度，确保采购过程公开透明，价格合理。同时，对供应商进货价格进行严格控制，加强采购审批报账环节及程序管理，从而及时掌握购进物品的质量与价格，了解市场动态。3.在客房部成本控制方面，我们要求客房部加强回收物品及客房酒水的管理，建立二次回收台账。同时，对客房酒水销售要求编制销售日报，及时了解酒水进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。在货币资金管理方面，我们严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘。现金收支严格遵守财务制度，确保现金管理无差错。在内、对外协调方面，我们协助领导班子控制成本费用开支，编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从细微处节省费用。同时，合理制定经营部门收入、成本、毛利率等各项经营指标，为领导决策提供准确依据。在对外方面，我们及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题，与税务人员保持良好沟通，为酒店合理避税提供依据。在其他工作方面，我们编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程，规范会计内部各岗位工作程序及步骤。同时，我们对收银员进行了系统全面的理论知识及实际业务培训