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第4页共4页2024年企业工会年终工作总结经典版为了确保企业持续健康发展,我们必须培育一支政治坚定、业务精湛的员工队伍。为此,组织企业工会,发挥其特殊作用,是企业实现稳步、健康、快速发展的有效路径。企业党组织对此高度重视,针对老一届工会组织人员变动等问题,在党支部的支持与配合下,我们于特定月份成功召开了工会代表大会,完成了工会组织的换届工作,选举产生了新一届强有力的工会领导班子,从而确保了工会工作的深入进行。为提升工会组织的业务能力和专业水平,我们积极参与上级工会组织的培训学习活动,包括在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训,显著增强了工会领导的专业素养和工作能力。工会主席____更是荣选为锦湖街道工会委员会委员。企业的安全工作始终是工会工作的重中之重。过去一年,我们对此给予了高度重视。工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长,多次组织职工进行安全培训,制定并落实切实可行的安全措施,确保安全责任层层落实。同时,我们坚持每月深入车间进行安全检查,及时发现并整改问题和安全隐患,有效预防了事故的发生,确保了企业的安全生产。为进一步提升工会的凝聚力,我们积极开展职工之家建设,精心整理场地,购置了书籍、音响、影视设备以及乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施,并规范建立了工会档案,为工会活动提供了理想的场所,使工会工作得以有声有色地开展。二、广泛开展工会活动,着力提升职工素质工会活动始终围绕企业的整体战略和中心工作展开,我们精心设计载体,开展了丰富多彩的活动。这些活动旨在激发职工的进取意识,加强职业道德教育,营造积极向上的文化氛围。同时,我们积极响应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求,深入开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动。本厂工会组织积极鼓励职工提出合理化建议,参与产品开发。工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将,使本厂科技开发取得了显著成果。在____年,我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定,两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目,一项产品获中国包装总公司科技进步奖,并获得了多项国家专利。此外,还有一个项目获得了____设立的中小企业技术创新基金立项,获得了科技部万元资金支持。我们通过开展丰富多样的活动,显著增强了工会的凝聚力。例如,在____月份开工时举办卡拉OK比赛,三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动,五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游,在国庆节期间配合街道办事处、党工委组织举办非公企业文艺汇演等。这些活动不仅增强了企业的凝聚力,还为工会工作的开展奠定了坚实的基础,使会员深感工会是职工的贴心之友。三、切实维护职工权益,积极解决职工困难职工是企业的基石,职工队伍的稳定直接关系到企业的生产和发展。过去一年,我们高度重视维护职工的合法权益,努力为广大职工群众解决实际问题。工会干部深入车间了解职工需求,认真倾听职工意见,积极帮助职工解决实际困难。我们要求全厂职工签订劳动合同,并通过工会组织的多次教育和引导,使职工认识到劳动合同对维护自身权益的重要性,实现了合同签约率的全覆盖。此外,我们还为职工免费办理了工伤保险,发放了厂服,并为愿意参保的职工办理了养老、医疗等保险。在今年__月份,本厂职工____因阑尾炎需住院手术治疗。工会立即派人到医院为其办理手续,并在住院期间全程照顾,使他深切感受到企业的关怀和温暖。他由衷地表示,我们厂的工会干部比自己的亲兄弟还要亲。四、未来工作计划基于今年工作的成果和经验,我们对____年的工会工作充满信心。在新的一年里,我们将继续紧密配合上级工会组织和企业党组织的工作部署,结合企业实际情况,切实加强职工的现代化管理培训。我们将组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加强企业安全生产、劳动保护等知识的培训。同时,我们将继续动员职工参加基本养老保险并逐步加入住房公积金制度以进一步保障职工的合法权益并增强企业的凝聚力。2024年企业工会年终工作总结经典版(二)一、持续推动“五一”奖章、奖状申报推荐工作,为达成公司全年经济技术指标贡献力量。二、持续与相关部门合作,开展职业技能技术比武、岗位培训及练兵活动,特别关注与十一化建紧密相关的工种,以提升青年职工技术水平。三、继续开展安康杯竞赛活动,推行“一法三卡”制度,并重点围绕安全生产组织“十个一”活动,加大检查和考核力度,强化公司安全管理,维护职工权益。四、深化工会群众安全监督检查工作,落实安全监督员制度,促进一线施工单位的安全管理水平。五、配合行政部门,开展全国安全生产月活动,进行施工现场安全检查及工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。六、继续推进“安全合格班组”创建活动,检查工会发放的《班组建设工作记录》,提升班组建设质量。七、以“首席员工”评选和“工人先锋号”活动为载体,推动劳动竞赛活动的深入开展。八、协助相关部门完成公司职业安全健康体系的认证工作,并继续组织职工体检。九、充分发挥工会职代会作用,加强民主管理规范化建设,认真履行职代会职权,完善民主管理形式,支持职工参与企业管理,推动企业民主管理工作的开展。十、推动企业建立劳动关系预警机制,维护企业劳动关系和谐稳定。十一、积极开展对困难职工的帮扶活动,通过送温暖、金秋助学等活动,解决困难职工生产生活问题。十二、加强工会组织建设,完善基层工会组织,推进职工文化建设,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,提高职工法律意识和素质。十三、发挥工会积极分子作用,加强职工思想政治工作,注重培养职工主人翁精

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