新进厂职工安全培训考试题带答案(预热题)_第1页
新进厂职工安全培训考试题带答案(预热题)_第2页
新进厂职工安全培训考试题带答案(预热题)_第3页
新进厂职工安全培训考试题带答案(预热题)_第4页
新进厂职工安全培训考试题带答案(预热题)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新进厂职工安全培训考试题带答案(预热题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿,通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的()。

A.形式B.浓度C.时间

2.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

3.人触电后,应首先()。

A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸

4.应急救援的器材要定期检查,保证()完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材

5.发现燃气泄漏,要速关阀门,打开门窗,不能()。

A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确

6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

7.电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设()

A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管

8.未熄灭的烟头最高温度可达:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

9.火灾扑灭后,起火单位应()。

A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场

10.某化肥厂全年销售收入为50000万元,《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定,该企业本年度应提安全生产费用为()

A.100万元B.200万元C.250万元

11.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。

A.1B.2C.3

12.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责,做到()。

A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查

13.电缆埋地深度不应小于()m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于()m,穿越公路时应加设防护套管。

A.0.70.7B.0.70.7C.0.70.7D.11

14.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。

A.一个B.两个C.三个D.四个

15.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()

A.安全第一,预防为主B.安全为了生产,生产为了安全C.安全为了生产,生产为了安全

16.()包括安全阀的调校,压力表的校验,水位表水位的调整。

A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置

17.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。

A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造

18.生产经营单位应当在有()因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险

19.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

20.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

21.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于()。

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

22.安全培训对哪些人比较重要()

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

23.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对()的辨识及措施的确定

A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源

24.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

25.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品

26.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

27.安全生产检查形式分别有()、节前检查、季节性检查

A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查

28.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()m内,禁止人员进入。

A.10B.20C.30

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.属于特种设备有电梯,锅炉,压力容器,()等.

A.厂内运输车辆B.车床C.超重机械D.数控机床E.配电设备

30.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

31.施工现场临时用电中,“三级配电两级保护”的含义是()?

A.总配电箱、分配电箱、开关箱三级设备的开关设施

B.总配电箱和开关箱的二种保护系统

C.总配电箱和开关箱的二种保护系统

D.配电箱的二种保护系统

32.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

33.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()

A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染

34.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落,坍塌

D.超重伤害、触电,灼烫

E.碰撞、卷入,爆炸

35.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

36.险化学品重大危险源监督管理暂行规定提出通过定量风险评价确定重大危险源的风险值,不得超过本规定所列示的风险限值标准;超过风险限值标准的,危险化学品单位应当采取相应的降低风险措施;()。

A.个人可容许B.企业可容许C.国家可容许D.社会可容许

37.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。

A.及时消除生产安全事故隐患

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.负责日常安全检查

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

E.督促、检查本单位的安全生产工作

38.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

39.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

40.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定,下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素:()。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

41.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。()

A.√B.×

43.应急资源检查,是指全面检查当地域、本单位第一时间能够调用的应急资源状况和合作地区内能够恳求救助的应急资源状况,并联合事故风险评估结论拟订应急举措的过程。()

A.√B.×

44.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素,应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报,理解其监督。()

A.√B.×

45.储存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员,其仓库及场所应设专人管理,管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。

A.√B.×

46.施工现场五临边防护是指:未安装栏杆的阳台周边,无外架防护的作业面周边,框架工程楼层周边,上下马道、斜道两侧边,卸料平台的外侧边。()

A.√B.×

47.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。()

A.√B.×

48.手工切断钢筋时,夹料必须牢固。展开盘条钢筋时,应卡劳端头,切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时,应放平扳手,用力不得过猛。()

A.√B.×

49.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()

A.√B.×

50.生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

A.√B.×

51.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。()

A.√B.×

52.高压配电室操作中应注意对操作票进行操作前三对照,操作中“三禁止”,操作后复查。()

A.√B.×

53.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.什么是职业病?

55.安全培训的主要目的是什么?

56.特种作业人员务必具备什么条件?

57.什么是特种作业?特种作业包括哪些工种?

参考答案

1.B

2.A

3.A

4.A

5.C

6.B

7.A

8.C

9.C

10.C

11.A

12.A

13.A

14.B

15.A

16.A

17.A

18.C

19.D

20.B

21.B

22.C

23.A

24.D

25.A

26.A

27.B

28.B

29.AC

30.ABCD

31.AB

32.ABC

33.ABD

34.ABCDE

35.BCDE

36.AD

37.ABDE

38.AC

39.ACE

40.ABC

41.ACD

42.B

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.A

54.职业病是指由于工作环境、劳动条件、职业习惯等因素导致的疾病,如尘肺病、职业中毒、噪声聋等。

55.安全培训的主要目的是提高员工的安全意识和技能,增强预防和应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论