2024劳动合同到期不续签书面劳动合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方在【起始日期】至【终止日期】期间存在劳动关系，现双方就劳动合同到期不续签事宜达成如下协议：第一条劳动合同到期双方确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期满，且双方未就续签劳动合同达成一致的，本合同自然终止。第二条不续签劳动合同双方经充分协商，决定在劳动合同到期后不再续签。第三条终止劳动合同的日期本合同到期后，双方同意以【终止日期】为劳动合同终止日期。第四条终止劳动合同后的权益处理1.乙方同意在劳动合同终止后，按照甲方的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.甲方应当按照国家规定和甲方规章制度，向乙方支付经济补偿金。具体金额双方协商确定为【补偿金额】。3.乙方同意在收到经济补偿金后，不再向甲方提出任何关于劳动合同终止的赔偿要求。第五条保密协议双方同意，在劳动合同终止后，乙方仍需遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。第六条争议解决双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：【盖章】【签名】【签订日期】【签订日期】注意事项：1.合同填写：请确保合同中的所有信息（如甲方全称、乙方身份证号码等）准确无误，避免因信息错误导致的合同纠纷。2.合同签字：合同在双方签字（或盖章）之日起生效，请确保双方在合同上签字（或盖章）清晰可辨。3.保密协议：乙方需遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。5.争议解决：如双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.信息填写错误：发现信息错误后，应及时联系对方进行更正，并在更正后重新签署合同。2.签字（或盖章）不清晰：如签字（或盖章）不清晰，可重新签订合同，确保签字（或盖章）清晰可辨。3.保密协议泄露：如乙方泄露保密信息，甲方有权依据合同条款追究乙方的法律责任。4.权益处理问题：如乙方未按照甲方规定办理相关手续，甲方有权依法追究乙方的责任。5.争议解决：在争议发生时，双方可先尝试友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：用人单位是指依法成立，录用劳动者为其提供劳动，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：劳动者是指在用人单位提供劳动，并获取劳动报酬的自然人。4.经济补偿金：经济补偿金是用人单位在劳动合同终止时，按照法律规定和双方约定，支付给劳动者的补偿。5.保密协议：保密协议是用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同终止后对工作中获取的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。6.争议解决：争议解决是指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动合同到期，且双方同意不再续签时。2.双方需要明确劳动合同终止后的权益处理，包括经济补偿金、保密协议等。3.作为双方在劳动合同到期不续签事宜上的书面证据，以备日后查阅或法律诉讼之需。补充条款：1.双方对合同内容的解释：本合同中的各项条款应严格按照文字表述解释，如有歧义，以甲方提供的合同文本为准。2.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方应立即协商解决，并根据情况部分或全部免除责任。3.法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。4.合同修改：本合同一经签订，除非双方书面同意修改，否则任何一方不得单方面修改合同内容。5.合同终止：本合同终止后，乙方应立即停止工作，交还