绩效奖金延期合同

绩效奖金延期合同合同编号：__________一、合同双方基本信息名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________名称：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________二、合同目的及定义2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于绩效奖金延期支付的相关事宜，确保双方权益。2.2定义2.2.1绩效奖金：指甲方根据乙方的工作业绩及考核结果，按照公司规定支付给乙方的奖金。2.2.2延期支付：指甲方将乙方的绩效奖金分批支付或延长支付时间的行为。三、绩效奖金的支付3.1绩效奖金的计算3.1.1乙方绩效奖金的计算依据甲方制定的奖金方案及乙方的工作业绩。3.1.2甲方应在每个考核周期结束后15个工作日内完成乙方绩效奖金的计算。3.2绩效奖金的支付时间3.2.1甲方应按照本合同约定的时间向乙方支付绩效奖金。3.2.2甲方有权根据实际情况调整支付时间，但需提前通知乙方。四、延期支付的具体安排4.1延期支付的比例4.1.1甲方将乙方绩效奖金的50%按原定支付时间支付。4.1.2剩余50%的绩效奖金按照本合同约定的延期支付时间支付。4.2延期支付的期限4.2.1乙方剩余50%的绩效奖金将在原定支付时间基础上延长6个月支付。4.2.2若乙方在延期支付期限内离职，甲方有权暂停支付剩余绩效奖金。五、双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1甲方有权根据乙方的工作业绩及考核结果决定是否支付绩效奖金。5.1.2甲方应按照本合同约定的时间和比例支付乙方绩效奖金。5.1.3甲方应确保乙方在延期支付期间享受与正常支付期间同等的权益。5.2乙方的权利与义务5.2.1乙方有权按照甲方规定的奖金方案获得绩效奖金。5.2.2乙方应在延期支付期间遵守甲方的规章制度，不得违反劳动合同。5.2.3乙方在延期支付期限内离职的，应承担相应违约责任。六、保密条款6.1保密义务6.1.1甲乙双方同意，在合同有效期内及终止后，对在合同执行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。6.1.2保密内容包括但不限于甲方经营策略、财务状况、客户信息、技术资料、市场计划等。6.2保密期限6.2.1保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后三年内仍具有约束力。6.3违反保密义务的责任6.3.1如一方违反保密义务，另一方有权要求其承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。6.3.2违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。七、合同变更与解除7.1合同变更7.1.1在合同履行期间，如甲乙双方同意对合同内容进行变更，应书面签署变更协议。7.1.2合同变更不得违反本合同的基本原则和目的。7.2合同解除7.2.1在合同履行期间，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2.2如一方严重违反合同条款，另一方有权单方面解除合同，并要求违约方承担相应责任。八、争议解决8.1协商解决8.1.1甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2仲裁8.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民仲裁委员会进行仲裁。8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。九、违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方违反本合同条款的行为均视为违约行为。9.1.2违约行为包括但不限于未按约定支付绩效奖金、泄露对方商业秘密等。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方在合同中约定，或根据实际损失进行计算。十、其他条款10.1合同效力10.1.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于甲乙双方提供的各种文件、资料等，均为合同不可分割的一部分。10.3合同备案10.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3.2双方应将合同提交至相关政府部门备案。10.4通知与送达10.4.1本合同项下的通知、要求等，应以书面形式送达对方指定的地址或联系人。10.4.2如一方地址或联系人发生变化，应提前通知对方，否则由此产生的法律后果由未通知方承担。十一、不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1“不可抗力”指在合同签订时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等。11.1.2双方中的任何一方由于不可抗力事件的影响，部分或全部不能履行合同义务的，应立即通知对方，并在合理时间内提供有关不可抗力事件的证明。11.2不可抗力后果11.2.1由于不可抗力事件导致一方不能履行合同义务的，该方不承担违约责任，但应尽快采取合理措施减少损失。11.2.2双方应协商确定因不可抗力事件导致的合同履行障碍的解决方案。十二、税收与费用12.1税收12.1.1乙方因获得绩效奖金而应缴纳的任何税费，由乙方自行承担。12.1.2甲方应按照国家相关法律法规的规定履行代扣代缴义务。12.2费用12.2.1合同履行过程中产生的费用，由双方按照合同约定承担。12.2.2未经对方同意，任何一方不得单方面增加对方的费用负担。十三、合同转让13.1转让限制13.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。13.1.2合同转让不得影响对方的合法权益。13.2转让程序13.2.1合同转让应遵循合同约定和法律法规的规定，履行必要的转让手续。13.2.2转让方应保证受让方能够完全履行合同义务。十四、合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同履行期限届满，合同自然终止。14.1.2双方协商一致解除合同。14.1.3任何一方因不可抗力事件导致无法继续履行合同。14.2合同终止后的处理14.2.1合同终止后，双方应按照合同约定办理结算手续。14.2.2合同终止不影响双方基于合同产生的权利和义务的追溯。十五、附则15.1合同完整性15.1.1本合同包括所有附件，构成双方之间关于绩效奖金延期支付事项的完整协议。15.1.2任何口头协议或承诺均不具有法律效力，除非以书面形式明确载入本合同。15.2适用法律15.2.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。15.3