2024年公司财务上半年工作总结参考（二篇）

第2页共2页2024年公司财务上半年工作总结参考在本年度上半年，我司各部门均取得了令人满意的进展，我作为公司出纳，已充分履行了在收付、核算、监督、管理四个层面的职责，即使在特殊时期____，也能确保按时在公共场合如银行和保险机构处理业务。在过去的六个月中，我不断优化工作方法，成功完成了以下任务：1.与银行保持有效沟通，确保了员工薪酬的有序发放。2.整理并跟进客户的欠费情况，与各部门协调合作，高效执行催收工作。3.核实保险名单，与保险公司妥善交接，完成了公司员工的意外伤害保险投保。4.准确编制并及时提交了____年度的各类财务及统计报表至相关上级部门。此外，我还完成了以下重要事项：1.准备公司评估所需的财务材料，确保及时提供给相关部门。2.针对审计部门的账务审查，提前进行自我审查和纠正，将可能的问题汇总并提交领导审阅。3.根据公司安排，积极参与社会公益活动及困难员工的救助工作。在工作准则上，我始终：1.严格遵守现金管理和结算规定，定期与会计核对现金和账户，发现差异立即报告并解决。2.及时收取公司各项收入，规范开具收据，确保现金立即存入银行，杜绝坐支现金现象。3.依据会计提供的信息，按时发放员工工资和其他应发款项。4.坚守财务手续，对所有报销单据进行严格审核（需有经手人、验收人、审批人签字），不符合规定的发票不予支付。2024年公司财务上半年工作总结参考（二）经过深思熟虑，现对过去半年的工作进行总结与回顾，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格呈现如下：一、半年时光荏苒，作为财务部的一员，我们肩负着带领新同事共同成长的使命。面对挑战，我们坚守岗位，不负重托。在领导的英明引领和各部门的大力支持下，我们秉持着高度的责任心和敬业精神，逐步走向成熟。现将上半年的工作进行全面回顾与总结：1.____成本管控与内部监督____：作为非盈利部门，我们深知成本控制的重要性。年初，财务部制定了《管理细则》，详细规定了借款、费用报销、审核等流程，以确保会计基础工作的规范性。我们严格执行细则，强化监督职能，使得在销售额基本持平的情况下，管理费用、销售费用、财务费用较去年同期下降____%，实现了成本控制的有效提升。2.____员工考核与激励机制____：为提高员工荣誉意识，我们依据公司工资考核制度，制定了内部员工工资考核方案。该方案由部门经理依据员工岗位描述进行综合评价，有效激发了员工的积极性和创造力，促进了人力资源的合理利用。3.____部门沟通与协作____：在完成本职工作的同时，我们积极与其他部门沟通协作，顺利完成了工商年检、企业贷款证年审等工作。我们及时、准确地编制会计凭证，确保数据口径一致，为公司的决策提供有力支持。4.____员工培训与素质提升____：我们注重员工素质的提升，定期进行小组讨论、学习企业会计制度等活动。通过这些活动，员工们熟悉了各岗位的工作流程，提升了自身综合能力，为公司的发展奠定了坚实基础。5.____税务工作____：在税务工作中，我们克服了诸多困难，积极参加培训，查阅资料，顺利完成了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审等工作。我们熟练掌握了各项报表的填制工作，提高了纳税申报工作的质量。二、总结过去半年的工作，我有以下几点深刻体会：首先，要发扬团队精神，提升整体业绩；其次，加强