2024年企业员工聘用合同范文（二篇）

第2页共2页2024年企业员工聘用合同范文编号：_____甲方:_____乙方:_____为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。_____(以下简称甲方)聘用_____先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。本协议有效期为____年，自双方签字之日起执行。一、甲方：1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/报酬。2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放____元保险费用，由乙方自行办理保险。凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。二、乙方：1.遵守甲方相关管理程序的规定。2.甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。甲方(盖章)：_____技术专家(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日签订地点：_____签订地点：_____改写后的结果：2024年企业员工聘用合同范文（二）甲方：法定代表人或委托代理人：[XXXXX]注册地址：[XXXXX]通讯地址：[XXXXX]邮政编码：[XXXXX]乙方：姓名：[XXXXX]性别：[XXXXX]身份证号码：[XXXXX]出生日期：XXXX年XX月XX日家庭住址：[XXXXX]邮政编码：[XXXXX]户口所在地：[XXXXX]省市通讯地址：[XXXXX]邮政编码：[XXXXX]电话：[XXXXX]鉴于乙方已达到法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等、友好协商，自愿达成以下劳务协议，并共同遵守：第一条本协议期限为____年。本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。第二条乙方应承担的劳务内容、要求如下：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方确认，根据目前的健康状况，能够按照本协议第二条、第三条所约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，并愿意承担相应的劳务责任。第五条乙方有义务保守甲方的商业秘密。所涉商业秘密主要包括：第六条双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间如下：第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将依法代为扣缴。第八条本协议在以下任一情况下终止：一、本协议期满；二、双方协商一致解除本协议；三、乙方因健康原因无法履行本协议。第九条甲乙双方如需单方面解除本协议，应提前一周通知对方。第十条本协议终止或解除后，乙方须在一周内完成工作交接，并附书面说明。如因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡，用于乙方在提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条之约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应提交至沙河市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。第十五条本合同中甲、乙双方所提供的通讯地址作为双方联系的唯一固定通讯地址。若因履行本协议发生争议或涉及仲裁时，该地址作为双方法定地址。若任何一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，由此产生的联系障碍由有过错的一方承担。第十六条以下协议作为本合同的附件：1.河北金汇通企业集团考勤管理制度2.金汇通企业集团通讯补助管理办法3.河北金汇通企业集团加班管理制度4.河北金汇通企业集团休假管理制度5.河北金汇通企业集团劳动合同管理制度6.河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程7.河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度8.河北金汇通企业集团离职管理制度9.河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程第十七条本