乡镇卫生院岗位职责汇编

乡镇卫生院岗位职责汇编一、院长岗位职责1、院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应具有相关管理知识与技能。2、贯彻党的路线、方针政策和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。3、领导制定本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。4、负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施5、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。6、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。7、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。8、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。9、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。10、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。11、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。12、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。13、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。14、副院长协助院长负责相应的工作二、办公室工作职责一、认真贯彻党的路线方针政策，执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。二、负责医院行政方面的日常管理工作，了解掌握院内各方信息及重要动态，组织协调院内各科室共同完成全院性工作。沟通各科室之间的工作联系，做好协调工作，保证医院各项工作正常运转。三、根据院长及院委会的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、总结、报告、规划，拟定有关行政文件、医院各项规章制度，参与医院日常行政事项的通知安排。四、负责组织、协调、安排各类行政会议，作好记录，整理纪要，对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。六、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，上报院领导批阅。七、医院往来行政文件的收发登记，转递传阅，催办督办，立卷归档，办理上报或下发的有关文件。八、负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。做好医院邮箱邮件的收发、分档整理、传达工作。九、做好办公用品库存的收发、登记、整理工作。十、做好医院公车使用的登记工作，负责车辆的调度安排。协助分管院长做好职工考勤汇总工作。十一、每月完成医院电费、电话费的缴纳工作及相关部门的电费收纳工作。十二、完成上级部门和院领导交办的其它临时性工作。三、财务科工作职责1、执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度：医院财务科工作职责。财会人员要以身作则，奉公守法，同一切后盗窃速法乱纪行为作斗争。2、严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出，杜绝预算外和计划外开支。3、根据医院实际，正确编制年度财务(预算)表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证(为发票帐本等)由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠，减少。6、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督，及附清查库存防止浪费和积压。7、每日收入现金当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按财政部门规定办理。四、病案室工作人员职责1.认真执行医院病案管埋的各项规章制度。2.负责全院病案资料的回收工作，并按规定及时完成整理排序、登记、装订及上架等工作。3.负责检查出院病案的系统性、完整性，包括核查病案首页各项目有无缺漏。对病案内容缺陷者及时通知责任医师进行修正。4.负责提供各科室出院或死亡病案讨论使用的病案，以及临床医疗、教学等方面需要的病案，并保证按时收回。5.认真做好病案的保管工作，保持病案排架整齐及存放安全五、药剂科科长岗位职责一、在主管院长领导下，负贵药剂科业务、教学和行政管理工作。制定药剂科业务建设规划、年度工作计划和质量监控方案，积极组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。二、按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及其他药政法规的要求，依法管药。依法制定各种规章制度和操作规程并认真监督执行，保证药剂科各项工作规范有序按照有关规定和要求，组织实施药品采购、药品调剂等工作。四、制定药品质量监控制度和方案，保证药品采购和药品调剂质量合格，杜绝各种差错发生。五、组织开展临床药学工作，制定临床药学工作计划，了解临床用药需要，征求临床用药意见。六、指导本科人员的业务学习、在职教育、人オ培养等工作，新技术，定期进行技术考核。督促和鼓励药学人员开展药学研究和技术革新、开展新业务。七、协助主管院长，制定医院药事管理小组工作制度，定期召开药事管理会议，解决医院重大药事管理事宜。八、指导新入职药学人员的带教和技术指导工作，组织制定学习和进修实施方案，定期组织考核检查。九、掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，加强科内行风建设。提出科内人员考核、晋升、调动、奖惩和培养使用的意见。确定本科人员岗位设置、人员轮转和值班制度。十、确保药剂科仪器设备和各种固定资产的安全使用和保管，做好防火、防盗、防水、防泄露等安全管理工作。六、药品采购员岗位职责一、负贵采购的质量管理工作，在购进业务中认真组织贯彻国家质量方针、政策、法规，指令确保购进药品质量，保证人民用药安全有效。二、确保有关购进制度的实施，并进行检查，督促其落实和完善。三、确定供货企业的法定资格，审核购进药品质量的可靠性；验证联系供货单位人员的合法资格，审核首营企业资格和质量保证能力；审核首次购进品种的合法性和质量基本情况。（包括批准文号、质量标准、包装、说明书等）。四、购进合同应明确质量条；进口药品应提供加盖供货单位质管机构印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》的复印件。五、购进药品应有合法票据并建立《购进记录》，保存三年。七、临床科主任职责1.在分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。8.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10.领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。11.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。12.副主任协助主任负责相应的工作。八、临床主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。九、临床住院医师职责1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。十、主任（副主任）护师职责一、在护理部主任及护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。二、检查指导本科急、危重、疑难患者护理计划的实施，护理会诊及危重患者的抢救工作。三、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。四、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。五、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。六、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。七、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。八、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。九、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。十、参与审定、评价护理论文和研究成果以及新业务、新技术成果。十一、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。十二、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。十三、参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。十一、主管护师职责一、在护士长领导下及本科主任及副主任护师指导下进行工作。二、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。四、负责指导本科的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。五、对本科发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。六、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。八、制定本科护理科研和技术新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。十二、护师职责一、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。二、参与病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。三、参与病房危重、疑难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。、四、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。五、参与本科主任及副主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。六、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。七、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。八、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。九、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。十三、护士职责一、在护士长领导及护师指导下进行工作。二、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。三、做好基础护理和患者的心理护理工作。四、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。五、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。六、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。七、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。八、指导护生、护理员、配膳员工作。九、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前为患者做好健康教育工作。十、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。十一、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，注意坚持勤俭节约的原则。十四、急诊室护士长职责一、在护理部主任、科主任领导下负责急诊科护理行政管理工作。二、组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。四、制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量，负责护理人员的排班工作。五、负责检查各种抢救药品、器材、被服及病室所需用品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。六、加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。七、负责组织护理科研和技术革新工作。八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。九、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。十、制定和实施应急预案，做好突发事件管理。十五、急诊室护士职责一、在护士长领导下进行工作。二、做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生。三、急诊患者来就诊，应立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急患者，可行必要的急救处理。四、在急救过程中，备好各种抢救物品、药品，迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。五、负责危重患者的巡视、观察，及时完成治疗与护理工作。严密观察并记录患者的病情变化。六、认真执行各种规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。七、严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。八、负责准备各种急救所需药品、辅料、仪器等，并使之处于完好状态。十六、病房护士长职责一、根据护理部及科内工作计划，制定具体计划并组织实施。二、负责了解病房的护理工作，参加并指导危、重、大手术及抢教病人的护理，督促护理人员严格执行各项规原制度和技术操作规程，有计划的检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。三、参加晨会交接班及床头交接班，随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。参加科内会诊及大手术、新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论。四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务，要亲自参加实践。六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。七、负责管理好病房，包括护理人员的排班、轮换、临时调配、病房环境的整洁、安全、安静、病人和陪护、探视人员的管理，各类仪器、设备、药品的管理。十七、主班护士职责一、负责医嘱的处理、核对、录入、打印工作，掌握患者的病情，书写每日病室报告。二、负责患者会诊、检查、转科安排及督促各种检查通知单的外送工作。三、协助护士长检查各班执行医嘱情况及表格书写的质量。四、负责各种特殊化验、检查的联系、药品请领、容器准备。五、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救工作。六、负责并指导实习学生带教工作。七、保持办公室及护士站的物品到位、清洁、整齐以及表格的齐备。十八、治疗护士职责1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消及灭物品，严格尊守治疗室工作制度。2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。3、负责治疗室注射用品、各种消密包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作，定期做空气培养。4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。6、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置以保证使用。7、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。十九、夜班护士职责一、阅读四本（病室报告本、医嘱本、交班本、体温本），查看护理记录、出入量记录。二、清点毒、麻药及物品并记录、签名。二、认真听取交班，危重患者床头交接班，巡视患者，查看输液及引流是否通畅并清点患者人数。1、负责分发口服药、注射针剂、做治疗及护理工作。2、经常巡视患者，密切观察患者的生命体征及病情变化，发现问题及时处理，并及时、客观、完整的做好护理记录。3、及时处理并执行临时医嘱。4、核对医嘱、化验单、检查单及分发标本容器，并通知次日晨取血、特殊检查及手术患者禁食。四、做好熄灯前的准备工作，如危重患者翻身、关窗、倾倒及分发便器，清理陪护，巡视患者并及时解决患者需求。五、负责治疗室紫外线照射消毒，添加碘酒、酒精、敷料。六、留取各种标本。总结大夜班及24小时出入量，并做好记录。七、整理五室使之保持清洁整齐，做到物归原处。八、为当日8Am手术患者做好术前准备：如放置胃管、尿管等。九、负责早晨交班。二十、手术室护士长职责一、在护理部主任、科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作。二、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。三、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。四、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。五、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。六、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。七、随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。八、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。九、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作。十、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。二十一、手术室护士职责一、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。严格执行无菌操作及其他技术操作规程，严防差错事故的发生。三、负责手术后患者的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。二、负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。三、指导进修、实习护士的工作。四、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。五、做好手术期间患者的心理护理。六、严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器械敷料、正确交接手术患者。二十二、洗手护士职责一、术前一日了解患者的病情，复习手术的有关解剖、手术步骤、配合要点和特殊准备，参加新开展或重大手术术前讨论会，以熟悉手术步骤及特殊准备，做到心中有数，熟练配合。二、术前检查手术所需的器械、物品准备是否齐全、正确、适用，发现遗漏，及时补充。三、提前15分钟洗手，严格落实查对制度和无菌技术操作规程，认真核对无菌器械、敷料包的消毒日期，检查包外指示胶带灭菌及包内消毒指示卡灭菌效果，并保留到手术结束。四、胸腹腔或深部手术开始前，与巡回护士共同清点器械、纱布、纱垫、缝针、线轴、棉片等物品数目，并详细记录在手术清点记录单上。每清点一项、复述一项、记录一项，每项2遍；当关闭体腔或深部组织以及缝合至皮下组织时，分别进行清点、复核。若手术中途换人，应重新清点，经共同核对无误后，双方签名。保证与手术前的物品数目相符，严防异物遗留在体腔内。集中精力观察手术进程，主动配合手术，严格无菌技术操作，保持器械台面和手术区的无菌和整洁。五、术中严密注意手术的进展及需要，主动、迅速、正确地传递所需要的器械物品，及时收回用过的器械，擦拭血迹，不要堆积于切口周围。保持无菌器械台及手术区整洁、干燥。无菌巾一经浸湿，应及时更换或重新加盖无菌巾。五、妥善保管切下的组织或标本，以防遗失。六、手术完毕,协助手术医师包扎切口,负责清洗器械,整理手术用品,特殊、贵重仪器严格交班。术后器械清点好后在卡片上注明器械包的名称、件数并签名，放在固定的地方。精细器械、显微器械用包皮包好单独放置，防止损坏。如为感染手术用后的器械，在卡上注明。二十三、巡回护士职责一、术前一日访视患者，了解病情、手术名称、手术部位、术中要求、特殊准备。二、术前准备手术间物品，患者入室后，安慰患者，减轻其心理负担，逐项核对患者姓名、性别、年龄、科别、床号、住院号、手术名称、手术部位、血型、过敏史、麻醉方法。三、协助麻醉师摆放麻醉体位。负责摆放手术体位，固定肢体，注意安全、舒适，暴露手术野，行静脉穿刺，并保持通畅。四、打开无菌手术包，协助手术人员穿好手术衣，安排各类人员就位。调整灯光、温度、湿度，接好电器插头、使用电刀时，正确放置电极板，防止灼伤。随时提供手术中需要的各种物品。五、手术开始前，共同检查器械、敷料包内灭菌指示卡，术后将此卡贴于手术记录单背面。与洗手护士共同清点器械、敷料等数目，并记录在手术记录单上，关体腔或深部组织以及缝合至皮下时再次清点复核、记录。如有外来公司特殊材料植入患者体内，认真核对厂家、型号、灭菌日期、有效期等，并将条形码贴于手术记录单上。六、保持手术间安静、有序，监督手术人员的无菌操作。管理参观人员，嘱其不要随意走动或进入非参观手术间。发现参观人员距无菌手术台、器械台小于30cm或影响手术操作时，应立即纠正。七、关心爱护患者，注意保暖，严密观察病情变化，保持输液通畅、体位正确、肢体不受压，定时开放止血带，随时调节室内温度等。必要时帮助术者擦汗。八、术中增添及掉落的器械要及时记录，严防异物遗留在体腔内。术中更换巡回护士时，需与接班护士共同清点物品数目、交代病情及医嘱执行情况和病区随带物品等，并在登记本上签名，必要时通知术者。九、手术完毕协助包扎切口，注意保暖。检查患者携带物品病例、X光片、病员服等物品，与病房护士交接。十、负责整理手术间，补充所需物品，更换手术床被单。若为特殊感染手术，按有关要求处理。无洗手护士参与手术时，负责手术器械的清洁整理工作。二十四、器械护士职责一、负责择期手术、急诊手术、节假日备用手术的器械包及用物的准备工作。负责手术器械的准备和保管，保证器械完好率。二、负责每日每台器械使用后清点、检查和整理工作，保证手术器械清洁、配套、零件齐全、关节衔接紧密，避免术中松动或丢失。三、负责了解手术人员对手术器械的准备、使用意见，每天巡视，及时整改，保证供应。四、负责检查、监督手术器械的正确使用，禁止使用手术器械从事非功能范围的工作。五、每周一次清洁、整理器械柜。对损坏器械及时更换或送修理。需补充器械，填写申请单及时补充。器械做到定位放置、整洁有序。六、负责所有常规手术器械的保养、清点工作，每半年一次。七、负责手术器械的借物管理严格履行借用手续。二十五、预防接种门诊工作职责1、根据上级的要求及责任区域内预防接种的需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作，保证预防接种注射安全。2、制订上报第一类疫苗、注射器使用计划和第二类疫苗采购计划。建立疫苗和注射器领发登记，做好疫苗和注射器储存和使用管理，并及时将疫苗和注射器领取情况录入金苗客户端。3、按照规定为适龄儿童建立预防接种证、卡（簿）。对流动儿童定期开展摸底调查，发现漏证或漏种儿童及时给与补证和补种。4、进行常规接种率、国家免疫规划疫苗针对传染病报告。5、进行疑似预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。6、发放健康教育资料，开展预防接种健康教育和有关咨询活动。7、负责预防接种信息系统的日常维护和数据备份，确保系统和数据安全。8、收集和上报与预防接种有关的基础资料。9、完成上级下达的其它预防接种工作任务。二十六、预防接种人员工作职责1、在预防保健科长的领导下，根据责任区域内预防接种工作需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作。2、负责起草拟定预防接种工作计划及工作流程，经批准后实施，并按时进行汇报。3、根据上级的要求，组织开展或实施预防接种工作。保证预防接种注射安全。4、制定第一类疫苗使用计划和第二类疫苗购买计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理5、开展冷链温度监测，保证疫苗冷藏。6、按照有关规定对新生儿建立预防接种卡（证），及时发现流动人口中的儿童，并按规定建卡，给予接种或补种。7、开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作。8、开展疑似预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。9、开展预防接种健康教育和有关咨询活动。10、收集与预防接种有关的基础资料，做好向省疾病预防控制中心的每周，月份，季度，年度报表工作。11、配合完成职业健康监护工作。12、完成科主任交办的其它工作。二十七、精神卫生管理人员职责1、负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作，做到底数清、情况明。2、要掌握本地段病人的发病率、患病率，定期走访居委会，及时掌握病人变动情3．、搞好本地段精神宣传教育工作，有计划做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。4、根据病情变化，做好疾病四期分类管理，填好卡片记录，按照市所的要求管好卡片。5、定期参加区精神卫生保健所会议，汇报总结工作，按时做好各项统计报表，上报区精神卫生保健所。6、参加市、区保健所组织的各项业务学习，不断提高业务水平。二十八、化验室职责1、在院领导和科主任指导下进行工作。2、亲自参加检验，并指导检验士进行工作，核对检验结果负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制，鉴定检查、定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。3、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。4、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。5、负责开展对本专业质量控制工作。二十九、骨伤科工作职责严格执行骨伤科操作规范，熟练掌握中医“正骨八法”的操作技术，完成医疗任务，预防医疗事故发生。保持我科的专科特色，提高科室整体水平，加强学科带头人及给予中青年技术骨干培养。定时查房，共同研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。加强与各科室的配合，为病人提供优质安全医疗服务，必要时请求会诊。全科人员在科主任领导下，认真钻研业务，提高自身的业务水平。尊重病人，遵守职业道德，抵制不正之风。三十、CT室岗位职责1.CT室的各级各类工作人员在放射科主任的领导下,坚守工作岗位,开展日常医疗工作。2.由放射科主任指定一名医师、技师分别担任医、技组组长,负责业务上的指导和行政事务等工作.3.CT室各级各类医师、各级各类技术人员的工作人员的工作职责均相同于放射科的各级和各类人员的职责。4.技术员(士、师、主管技师)负责患者的造影剂的静脉注射工作。5.CT室维修工程师应经常检查机器设备并负责申请、安装、使用、维修、保管工作,发现问题及时向主任汇报。审查本室机器材料配件的请领与报销。其他与仪器设备维修人员职责相同。6.CT室护士(师、主管护师)负责预约登记、报告发出、资料的存放、整理编目等工作。协助技术员进行造影剂的静脉注射及某些特殊患者的肌肉注射工作。三十一、放射科岗位职责1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作2、制订本科工作计划。组织实施,实行对常规Ⅹ线、CT与各种放射治疗的统一领导与管理,经常督促检查,按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。4、定期主持集体阅片,实施主任领导下的常规X线、CT诊断综合读片制度,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5、经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。6、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。8、确定本科人员轮换、值班和休假安排。9、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。三十二、中医科工作职责一、严格执行中医科操作规范，熟练掌握中医操作技术，完成医疗任务，预防医疗事故发生。二、保持我科的专科特色，提高科室整体水平，加强学科带头人及给予中青年技术骨干培养。三、定时查房，共同研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。四、加强与各科室的配合，为病人提供优质安全医疗服务，必要时请求会诊。五、全科人员在科主任领导下，认真钻研业务，提高自身的业务水平。六、尊重病人，遵守职业道德，抵制不正之风。三十三、收款室职责1、按国家及医院规定的收费标准收取管理处各项费用。2、严格执行医院现金管理制度的规定,严禁直接用收入补充备用金,支付开支的坐支行为。3、熟悉电脑使用收费软件系统,做好各项费用的收缴工作。三十四、西药房工作职责1、专人写好用药计划送交制剂室或库房，及时补充所需药品。2、发药时严查药品质量，不得发出假、劣药品，如已发了，应立即退还，发药要坚持“三查七”对制度。3、发药时将药物的用量、用法详细对病人说明，服务周到，礼貌待人，态度和爱，不得与病人争吵。4、交班人员应向接班人员交代未完事宜，做好一切准备，为接班者能及时顺利的开展工作，工作双方在门诊交接册上签名。5、值班人员应坚守岗位，不得办理私事，室内不准吸烟，无关人员不得入内。6、上下班前做好室内卫生，药品排放整齐，保持室内整洁。7、麻、剧药品应每班交接清楚，如有错应及时查明。8、认真执行医院各项规章制度，严防差错。三十五、中药房工作人员职责在科主任领导下和上级药师指导下进行工作。按照分工，负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程。调配人员收房后，要认真审核处方，按处方要求调配。发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实或调整用法、用量。根据处方呼叫患者姓名，按处方发药。发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质，分戳准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者，应予以提示。做好药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应，收药时按领药单核对药品，及时按类归位。负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质，生制分清。做好处方清点、装订、统计工作，妥善保存。负责药品盘点工作，保证帐物相符。上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。三十六、内科管理职责一、负责内科科门诊及心电图室工作，负责门诊急诊室的药品、器械的管理，参加急诊值班。二、负责内科病人的会诊及转诊，并按要求严格控制转诊率。三、负责传染病的诊治工作。四、对下一级专业人员进行培养和业务指导。三十七、外科医师工作职责一、在科主任领导和主任医师指导下，担任门诊外科的诊治、急诊值班工作。。。二、高烧病员、重病员、60岁以上老人残疾病人，应提前安排就诊，急诊病人应随到随时予以诊治。三、对病员实行认真检查，正确地记载病历，科学合理用药。四、严格执行各种规章制度及技术操作常规，严防差错事故。同时，应加强对换药室的检查指导，必要时亲自操作。五、遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。六、认真学习，运用国内外先进经验，不断提高医疗技术和质量。三十八、换药室工作人员职责1、换药室须有专人负责管理。保持室内清洁整齐，每日用消毒液清洁操作台面、治疗车、器械柜、窗台，做到无尘土，并用消毒液擦地2次（7:30和16:30）。2、清点各种包的数量，要与基数相符，出现问题，及时追问，并检查有无过期物品。3、无菌物品与非无菌物品，应分别放置。4、每日紫外线照射消毒1次，并做好登记。5、每周用95%酒精擦拭紫外线灯管一次，以免影响消毒效果。6、工作人员进入换药室应衣帽整齐、戴口罩换药，操作前、后洗手。7、严格区分无菌区与污染区，无菌物品、清洁物品与污染物品应分别放在固定位置，界线清楚，不得混放。8、严格遵守无菌技术，换药时做到1人1碗（盘），2钳及1份无菌物品。先换无菌伤口，后换感染伤口，特殊感染者不得在换药室换药。9、各种无菌敷料、纱布、棉球由容器内取出后不可再放回原处。感染或已用过的敷料须放入桶内，不得随意乱扔。污染桶应及时更换，每周五用“8.4消毒液”擦拭消毒1次。10、每次换药完毕，整理用物，放置在固定位置。