2024年养老保险工作总结参考样本（三篇）

第2页共2页2024年养老保险工作总结参考样本本年度，我局工会工作在县总工会、县人社局工会以及局支部的正确领导和鼎力支持下，通过全体工会会员的共同努力，紧密结合县总工会____年工作要点与目标，结合我局实际，精心制定工作计划，并成功完成了各项既定任务。现将我局____年工会工作的自查总结汇报如下：一、加强组织领导，确保工会工作有序开展我局支部对工会工作给予高度重视，从构建健全的工会机构出发，全面完成了工会会员的登记与管理工作，进一步推进了工会会员管理的制度化和规范化。同时，我们精心编制工会财务预决算，确保了年度工会经费的落实，为机关工会工作的顺利进行提供了有力的经费保障。二、强化学习机制，提升全局职工综合素质我局工会积极协助局支部，坚持以强化学习、廉洁自律、优化服务为核心，秉持“外树形象，内求质量”的原则，狠抓单位作风建设。我们以建设学习型单位为目标，确立了“学习与工作相结合”的指导思想。坚持每周五组织职工学习政治理论、上级文件及业务知识，并通过集中观看廉政警示教育片，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，保持清醒头脑，树立竞争意识，统一思想，明确任务，自我加压。三、以人为本，关心职工，激发工作热情我们始终秉持一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的原则，注重人文关怀，加强职工服务体系建设。我们关心职工健康，积极协调相关部门，为职工增加了体检项目。同时，我们积极开展“四送”活动，为家庭困难的职工提供帮助，增强了工会组织的感召力和向心力，也增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的顺利开展。四、丰富职工文化生活，加强单位精神文明建设1.在“三八”妇女节期间，我局组织职工前往帮扶村（青云乡斗阵村）开展“走基层、送温暖”活动，为留守儿童送去课外书籍、体育用品等，并与他们共同开展了一系列丰富多彩的趣味活动。2.我局积极响应县妇联组织的“关爱女性保障计划”活动，为每位女职工购买了“国寿关爱女性生殖健康团体疾病保险”____份。3.我局积极参与县总工会组织的县首届葡萄采摘节活动，观看电影故事片《百团大战》，开展职工工间操活动。同时，组织职工外出参观学习，通过交流学习，相互借鉴，充分调动了职工的工作积极性和创造性。4.在____月____日，我局工会组织了全局职工的爱心捐赠活动，捐赠衣物、学习用品等。综上所述，我局工会在本年度取得了一定的工作成绩，但距离上级的要求仍有提升空间。在未来的工作中，我们将继续加强工会干部的政治理论和工会知识学习，提升对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新工会工作机制，提高工作效率和水平，努力加强工会自身建设，推动工会工作再上新台阶。2024年养老保险工作总结参考样本（二）一、参保情况概览本区参保人数总计__人，其中养老保险参保缴费人数为____人，占在职参保人数的95%。已完成市下达任务的____人的82.7%。特别指出，私营企业、个体人员参保人数达到____人，占市下达任务的____人的35%。二、退休人员社会化管理服务根据太原市关于社会化管理服务的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），并抽调了具备较高思想政治素质和业务能力的职工，负责此项工作。已制作社会化管理版面，明确工作制度，并配备相应办公设施。经过深入调查与落实，目前辖区内离退休人员基本信息录入率达到95%，社会化管理服务率亦达到95%，其中社会管理服务率为75%。三、养老保险实地稽核工作本年度，由于太原市社会平均工资公布较晚，养老保险缴费基数的核定、社会保险登记证的年检、养老保险的稽核以及新增退休人员的计发等工作均集中在某一月份进行。截至目前，已稽核参保单位____户，稽核人数____人，其中实地稽核____户，稽核人数____人，完成市下达任务的58.5%。四、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心安排，本年度对新增统筹的退休人员及遗属进行了领取资格认证工作。其中近____人已完成退休人员指纹采集和指纹微机建档。对于其他退休人员，则通过企业、社区和职工举报等多种形式进行生存状况调查。同时，对异地退休人员亦进行了资格认证工作。五、个人账户与离退休人员数据库完善本年度，按照省、市关于“金保工程”的部署，我们不断完善在职职工个人账户和离退休人员数据库，并实时更新相关信息。通过计算机办公，实现了高效工作，各种报表及数据信息上报率达100%，个人账户公布率亦达100%。六、主要措施（一）提前规划与安排，确保任务完成。在市社保中心下达任务前，我们已召开专题会议，确定工作重点与目标。（二）实施责任制考核，强化工作责任心。通过量化硬指标、细化软指标，确保人人有任务、个个有压力。（三）多渠道宣传，提高社保政策知晓率。通过征订《社会保险杂志》、编印劳动保险信息、利用职工提前退休和公布个人账户等机会进行宣传。七、内部管理（一）加强精神文明建设，提高服务质量。制作宣传版面、公开办事程序、设置便民服务台等措施，方便群众办事与监督。（二）强化党风廉政建设，确保基金安全。贯彻综合治理方针，加强党风廉政建设，坚持三人审批制度，确保养老保险基金安全完整。（三）开展行风双评活动，提升经办机构形象。通过完善更新参保单位、离退休人员及在职职工信息等措施，提高服务质量与效率。2024年养老保险工作总结参考样本（三）关于工资公布、社保管理及相关工作的正式报告一、工作概述1.平均工资的公布因故延迟至____月底才得以明确。在此期间，我们集中力量处理了一系列社保相关事务，包括养老保险缴费基数的核定、社会保险登记证的年检、养老保险的稽核以及新增退休人员的计发工作。截至____月底，已完成对____户参保单位的稽核，涉及稽核人数____人，其中实地稽核____户，涉及稽核人数____人。此项工作已完成市下达任务的____%。2.关于离退休人员领取养老保险金资格认证，我们依据市中心的安排，对今年新增统筹的退休人员及遗属共计____人进行了领取资格认证。其中，近____人已在市社保中心完成了退休人员指纹采集和指纹微机建档。对于其他退休人员，我们委托企业利用办理医疗保险等工作契机，结合社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查。同时，我们还根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年，我们配合市社保中心并社险中心退字[]____文件，全面开展了离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作。3.为完善个人账户和离退休人员数据库及上报率，我们按照省、市关于“金保工程”的安排，持续更新在职职工个人账户和离退休人员数据库信息。通过计算机办公，我们显著提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率已达____%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率____%。二、主要措施1.我们早打算、早安排，在市社保中心下达任务之前，即召开了专题会议，确定了____年的工作重点和养老保险奋斗目标，力求实现新的突破。2.实行责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，确保硬指标量化、软指标细化，确保人人肩上有担子、个个心上有压力。3.我们利用各种机会和形式进行宣传，包括征订《社会保险杂志》、编印劳动保险信息、利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传等。三、内部管理1.在精神文明建设方面，我们重视便民服务设施的建设，公开办事程序，设置便民服务台，并提供相关政策宣传资料及用品。同时，我们保持办公环境整洁，方便群众办事和监督。2.在党风廉政建设方面，我们认真贯彻相关方针，确保社会保险服务质量，确保社保基金安全，维护群众利益。我们坚持勤俭节约的原则，减少业务招待费支出。同时，养老保险基金支出坚持三人审批制度，确