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文档简介

医疗门诊用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：医疗门诊用工合同协议书

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

乙方（员工）：__________

身份证号：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方为医疗门诊工作人员事宜，经双方友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗门诊工作，具体岗位为：__________。

2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证医疗质量。

三、工作时间

1.甲方安排乙方执行综合计算工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作时间，但应保证乙方享有法定的休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：

-基本工资：______元/月；

-岗位工资：______元/月；

-绩效工资：根据甲方制定的绩效考核办法执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利

1.甲乙双方按照国家规定，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

3.乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等休假待遇。

六、合同的解除与终止

1.双方同意，在本合同期限内，如一方需提前解除合同，应提前______日书面通知对方。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按照国家规定支付医疗期间的工资。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______

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