劳务合同劳动合同范本

劳务合同劳动合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1.乙方同意在______（具体工作内容）方面为甲方提供劳务。2.劳务工作的时间、地点和方式由甲方根据业务需要安排。二、劳务期限本劳务合同的期限自______年____月____日起至______年____月____日止。三、劳务报酬1.甲方按照______（支付方式和标准）向乙方支付劳务报酬。2.劳务报酬支付时间为______。四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.有权要求乙方按时、按质、按量完成劳务工作。2.按照约定向乙方支付劳务报酬。3.为乙方提供必要的工作指导和培训。（二）乙方的权利和义务1.有权要求甲方按时支付劳务报酬。2.按照甲方的要求和工作规范认真履行劳务职责。3.遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.出现下列情形之一的，本合同终止：（1）劳务期限届满；（2）乙方完成约定的劳务工作；（3）双方约定的其他终止情形。七、违约责任1.若甲方未按照约定支付劳务报酬，应按照______（违约责任的约定）承担违约责任。2.若乙方未按照甲方要求履行劳务职责，应按照______（违约责任的约定）承担违约责任。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：______年____月____日劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1.本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方______（部门），从事______（工作岗位）工作。2.工作地点为______。三、工作时间和休息休假1.甲方实行______（工时制度）。2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为______元。2.工资支付方式为______，支付时间为______。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。2.甲方为乙方提供______（其他福利待遇）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查和职业培训。七、劳动合同的解除和终止1.双方可以协商解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。八、经济补偿和赔偿1.甲方依照本合同第七条第2项规定解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。2.双方可以约定竞业限制条款。十、劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他事项1.