2024年员工入职合同范文（二篇）

第3页共3页2024年员工入职合同范文甲方：_____地址：_____乙方：_____身份证号码：_____地址：_____鉴于规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序的有效运行，双方在平等协商的基础上，达成以下新员工入职临时协议书条款，双方应共同遵守。一、甲方同意聘请乙方担任_____职务。二、乙方的试用期设定为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。试用期基本工资为____元。如转正，基本工资将调整为____元，另加补贴____元，总计____元/月，甲方将按基本工资为基数为员工缴纳五险一金。三、根据乙方工作表现，甲方有权酌情调整试用期长度（但不超过三个月）。若乙方在试用期内表现出色，达到考核标准，甲方将以书面形式通知转正并签订相应劳动合同。若考核未达标，甲方将终止试用。四、甲方将于每月的____日以货币形式支付乙方上月（自然月）工资。如工资发放日遇周末或法定假日，支付日期将相应顺延或提前。五、本协议书构成乙方试用期间必须遵守的协议承诺。六、新员工须保证向公司提供的所有证件材料真实有效。否则，甲方有权随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。七、自入职之日起，乙方应严格遵守甲方的所有规章制度，履行岗位职责，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。八、如乙方在职期间违反公司规定，甲方有权依据相关制度进行处理。九、如乙方因个人原因需解除本协议，须提前7天以书面形式通知甲方，以便进行工作交接及薪资结算等事宜。交接完成后方可离职，否则甲方将按公司规定进行相应处理。十、员工有权接受入职培训，并依法享有国家法定节假日休假。如遇特殊情况，员工应按照公司的考勤制度配合完成调休工作。十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方可通过协商进行修改或补充。协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。部门主管确认：_____甲方(签章)：_____乙方：_________年____月____日2024年员工入职合同范文（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____依据相关法律法规及双方共同协商，甲、乙双方就本次合作达成如下协议，并共同遵守执行。一、协议期限本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作任务乙方的工作任务为：_____三、工作要求乙方在协议约定的工作期间内，应严格遵守甲方的工作安排，确保按时按量完成甲方分配的工作任务。四、劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，金额为____元（人民币），大写为____元整。五、协议的解除、变更与续签1.若乙方在工作期间未经甲方允许擅自离职，或有损甲方经济利益的行为，或未能按时按量完成甲方分配的工作任务，或因身体及其他个人原因无法继续胜任工作，甲方有权提前单方解除本协议。2.若甲方安排的工作经认定严重危害乙方身体健康且无法改善，乙方有权解除本协议。3.若甲方违反本协议规定，侵犯乙方权益，乙方有权解除本协议。4.任何一方提前解除本协议，应提前____日通知对方。5.任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应视其后果和责任大小，按规定予以赔偿。六、其他事项未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可对本协议进行修改、补充。七、协议生效与