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文档简介

2024版技术员劳动合同范本第十三条附件Article13Annexes13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。13.2附件列表如下：-附件一：岗位工作职责描述。-附件二：劳动安全卫生和劳动保护措施。-附件三：社会保险和福利待遇详细说明。-附件四：规章制度汇编。第十四条违约行为及认定Article14BreachofContractandDetermination14.1违约行为包括但不限于以下情形：-甲方未按合同约定支付劳动报酬。-乙方未按合同约定履行工作职责。-违反保密条款或竞业限制约定。14.2违约行为的认定应由双方协商确定，或由有关权威机构依法裁定。第十五条法律名词及解释Article15LegalTermsandInterpretations15.1本合同中使用的法律名词，按照相关法律法规的规定进行解释。15.2对于本合同中未明确解释的法律名词，应按照相关法律法规的一般解释执行。第十六条执行中遇到的问题及解决办法Article16ProblemsEncounteredandSolutionsinImplementation16.1在合同执行过程中，如遇到问题，双方应首先通过友好协商解决。16.2如果协商无效，可按照本合同第十一条约定的争议解决方式处理。16.3对于因第三方原因导致的问题，双方应共同评估影响，并根据实际情况协商解决方案。第十七条所有应用场景Article17AllApplicationScenarios17.1本合同适用于以下所有应用场景：-技术员的全职聘用。-技术项目的参与和执行。-技术研发和创新活动的参与。17.2双方可以根据实际需要，协商确定其他应用场景，并以书面形式补充到本合同中。第十八条培训与发展Article18TrainingandDevelopment18.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会。18.2乙方应积极参与甲方安排的培训，以提升自身的专业技能和管理能力。第十九条合同的生效、变更和终止Article19Effectiveness,ModificationandTerminationoftheContract19.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。19.2本合同的变更和补充应经双方协商一致，并以书面形式确定。19.3本合同在履行完毕或双方协商一致解除后终止。19.4如一方严重违约，另一方有权单方面解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第二十条通知和送达Article20NoticesandDelivery20.1本合同项下的所有通知应以书面形式进行，并按照双方确认的联系方式送达。20.2任何一方变更联系方式，应及时书面通知对方，否则视为原联系方式有效。第二十一条适用法律Article21GoverningLaw21.1本合同的订立、解释、变更、履行和争议解决均适用_______（填写国家或地区）法律。第二十二条其他约定Article22OtherAgreements22.1双方可就本合

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