拍卖师劳动合同书

拍卖师劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，需要专业的拍卖师进行拍卖活动，乙方是一名具有相应资质的拍卖师，愿意为甲方提供拍卖服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可协商续签或终止合同。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任拍卖师岗位，负责拍卖活动的策划、组织和实施。乙方的工作地点为甲方指定的拍卖场所或甲方安排的其他工作地点。第三条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保拍卖活动的顺利进行。乙方享有国家规定的休息日和法定假日，如需加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬甲方应支付乙方税前月薪人民币（大写）：___元（￥）。甲方可根据乙方的工作表现和拍卖业绩，给予适当的奖金或提成。第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利政策执行。第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。甲方应提供乙方所需的拍卖工具和资料，确保乙方顺利开展工作。第七条劳动纪律和职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的合法权益。乙方应遵守拍卖行业的职业道德，保证拍卖活动的公正性和合法性。第八条合同的变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。第九条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。违约责任的具体承担方式由双方根据违约情况协商确定。第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。本合同的任何附加条款均应以书面形式确定，并作为本合同的一部分。第十二条法律适用本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日第十五条保密条款乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得泄露或使用于其他任何场合。保密义务在本合同终止后仍然有效。第十六条培训与发展甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的职业技能和素养。乙方应积极参与甲方安排的培训活动，以满足工作需求。第十七条知识产权乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第十八条竞业限制乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方存在竞争关系的企业内工作。竞业限制的具体范围、地域和期限由双方另行协商确定。第十九条劳动手册甲方应为乙方建立劳动手册，记录乙方的工作表现、培训经历、考核结果等。乙方有权查阅劳动手册，并对记录内容提出异议。第二十条考核与晋升甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行晋升或岗位调整。乙方应认真对待考核，努力提高工作表现。第二十一条安全生产甲方应遵守安全生产法规，为乙方提供安全生产培训。乙方应严格遵守安全生产操作规程，正确使用劳动保护用品。第二十二条健康检查甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。对于特殊工种，甲方应按照国家规定进行职业健康检查。第二十三条工会权利乙方有权依法参加工会，维护自身合法权益。甲方应支持工会工作，保障工会活动的顺利进行。第二十四条合同续签合同期满前，双方可协商续签事宜。续签合同应遵循本合同的基本原则，并根据实际情况进行调整。第二十五条合同解除的条件双方均可在满足《中华人民共和国劳动法》规定的情况下解除合同。解除合同应提前通知对方，并说明解除原因。第二十六条经济补偿符合《中华人民共和国劳动法》规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方法和支付时间由双方协商确定。第二十七条离职手续乙方离职时应按照甲方规定办理离职手续，包括工作交接、财务结算等。甲方应在乙方办理完离职手续后，依法出具解除或终止劳动合同的证明。第二十八条合同的最终解释权本合同的最终解释权归甲方所有，但甲方在行使解释权时应保证乙方的合法权益。甲方