2024年出租车副班司机雇佣合同

2024年出租车副班司机雇佣合同合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同类型1.3法律依据与适用范围第二章：当事人信息2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（副班司机）信息2.3双方的权利与义务概述第三章：工作内容与工作地点3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间安排第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3试用期限第五章：薪酬与福利5.1薪资结构5.2薪资支付方式5.3福利待遇第六章：工作纪律与考核6.1工作纪律要求6.2考核标准6.3考核结果的应用第七章：安全驾驶与车辆维护7.1安全驾驶责任7.2车辆日常维护7.3事故处理程序第八章：合同的变更、续签与解除8.1合同变更条件8.2合同续签条件8.3合同解除条件第九章：违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3赔偿范围第十章：保险与赔偿10.1车辆保险10.2人身意外保险10.3赔偿责任第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3法律适用第十二章：其他约定12.1保密条款12.2不可抗力12.3通知与送达第十三章：签字栏13.1甲方签字13.2乙方签字13.3签订日期13.4签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于出租车副班司机工作的雇佣关系。1.2合同类型本合同为固定期限劳动合同。1.3法律依据与适用范围本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，并适用于甲乙双方。第二章：当事人信息2.1甲方（雇主）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（副班司机）信息乙方姓名：，身份证号码：，住址：______。2.3双方的权利与义务概述2.3.1甲方的权利与义务2.3.2乙方的权利与义务第三章：工作内容与工作地点3.1工作职责乙方作为出租车副班司机，应完成甲方安排的驾驶任务。3.2工作地点乙方的工作地点为______。3.3工作时间安排3.3.1工作时间规定3.3.2加班与换班规定第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同期限本合同期限为______年/月。4.3试用期限试用期包括在合同期内，自合同生效日起计算，期限为______个月。第五章：薪酬与福利5.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、提成、______等组成。5.2薪资支付方式甲方应于每月______日前支付乙方上月薪资。5.3福利待遇乙方享受的福利包括但不限于社会保险、______等。第六章：工作纪律与考核6.1工作纪律要求乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。6.2考核标准乙方的考核标准包括工作表现、客户反馈等。6.3考核结果的应用考核结果将作为薪资调整、奖励发放的依据。第七章：安全驾驶与车辆维护7.1安全驾驶责任乙方应严格遵守交通法规，确保安全驾驶。7.2车辆日常维护乙方应负责车辆的日常检查和维护。7.3事故处理程序发生交通事故时，乙方应按照甲方规定的程序处理。第八章：合同的变更、续签与解除8.1合同变更条件合同变更应基于双方协商一致，并以书面形式确认。8.2合同续签条件满足特定条件后，乙方可申请合同续签。8.3合同解除条件合同可在符合法定或约定条件时解除。第九章：违约责任9.1违约情形包括但不限于乙方违反合同条款、工作失职等。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。9.3赔偿范围赔偿范围包括直接损失、间接损失以及合理的追索费用等。第十章：保险与赔偿10.1车辆保险甲方应为出租车投保交强险和商业险。10.2人身意外保险甲方应为乙方投保人身意外伤害保险。10.3赔偿责任明确甲乙双方在发生事故时的赔偿责任。第十一章：争议解决11.1争议解决方式合同争议首选协商解决。11.2争议解决程序协商不成时，可提交至劳动仲裁委员会仲裁。11.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十二章：其他约定12.1保密条款乙方应对甲方的商业秘密予以保密。12.2不可抗力因不可抗力导致不能履行合同的，受影响方应及时通知其他方。12.3通知与送达双方应以书面形式进行通知，送达地址以本合同记载的为准。第十三章：签字栏13.1甲方签字：______日期：______13.2乙方签字：______日期：______13.3签订日期：______年______月______日13.4签订地点：______第十三章：签字栏（续）13.5合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章：合同的补充与附件14.1补充协议双方可就本合同未尽事宜签订补充协议。14.2附件效力本合同的附件包括但不限于工作手册、安全规范等，附件与合同正文具有同等法律效力。第十五章：合同备案15.1备案义务甲方应负责本合同的备案工作。15.2备案机构本合同应向相关劳动行政部门备案。第十六章：合同的独立性16.1条款独立性合同的各条款具有独立性，某一条款的无效不影响其他条款的效力。16.2合同的完整性本合同包含双方关于雇佣关系的全部约定。第十七章：合同的转让限制17.1转让限制未经甲方书面同意，乙方不得转让本合同或其任何权利义务。17.2权利保留甲方保留对合同条款的解释权和合同执行的监督权。第十八章：教育培训与技能提升18.1培训机会甲方应提供必要的职业培训给乙方。18.2技能提升乙方应积极参与培训，提升专业技能。第十九章：健康与安全19.1健康检查甲方应定期安排乙方进行健康检查。19.2安全教育乙方应接受甲方提供的安全教育和培训。第二十章：合同的解释20.1解释原则本合同的解释应遵循公平、诚信的原则。20.2争议条款对合同条款有争议时，应按照最有利于实现合同目的的方式解释。第二十一章：合同的终止与清算21.1终止情形合同终止的情形包括合同期满、双方协商一致解除等。21.2清算程序合同终止时，双方应按照约定进行财务清算。第二十二章：附加条款22.1特别约定双方可就特定事项达成特别约定。22.2约定效力特别约定作为合同的一部分，具有法律效力。第二十三章：合同的更新与修订23.1更新通知甲方有权根据法律法规变化或业务需要更新合同条款。23.2修订程序合同修订应经双方协商一致，并以书面形式确认。第二十四章：最终条款24.1本协议的最终条款除非双方另有书面约定