2024家庭保姆聘用合同格式范本

合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（保姆）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆的事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供家庭保姆服务，包括家务劳动、看护老人、照顾儿童等。具体工作内容和要求，双方另行商定。第二条工作时间和休息时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。乙方享有法定的休息日和节假日。第三条工作报酬乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。甲方每月____日前支付乙方工资。第四条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条乙方权益1.乙方有权按照合同约定获得工资和福利。2.乙方有权拒绝甲方提出的违法、违背道德和损害乙方权益的要求。3.乙方有权在合同期限内提出解除合同。第六条甲方权益1.甲方有权按照合同约定要求乙方提供服务。2.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担相应的违约责任。第七条违约责任一方违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确工作内容：双方应详细约定保姆的工作内容，以免发生争议。2.工作时间和休息时间：明确保姆的工作时间和休息时间，确保保姆的合法权益。3.工作报酬：双方应明确规定工资支付标准、时间和方式，避免拖欠或拒付工资。4.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的福利待遇。5.乙方权益：确保乙方在提供服务过程中，不受不公平待遇和违法行为的侵害。6.甲方权益：甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担相应的违约责任。7.违约责任：明确一方违反合同约定时的赔偿责任，以维护双方权益。8.争议解决：事先约定争议解决方式，以便在发生争议时，能够及时、有效地解决问题。9.合同履行期限：明确合同的有效期限，以便在合同到期时，双方终止或续签合同。10.其他事项：双方应关注合同履行过程中的其他事项，如隐私保护、财产损害等，并在合同中予以约定。具体解决办法：1.遇到工作内容争议时，双方可重新协商，明确工作职责。2.若甲方拖欠或拒付工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.如有休息时间争议，双方应遵循法律法规，调整工作时间。4.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权向社保部门投诉或申请仲裁。5.乙方在提供服务过程中，如遭受不公平待遇，可依法维护自身权益。6.双方在发生违约行为时，可根据合同约定，要求对方承担违约责任。7.如有合同争议，双方可先尝试友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同到期前，双方可根据实际情况，决定是否续签合同。9.针对合同履行过程中的其他事项，双方可遵循法律法规，通过协商、调解或仲裁等方式解决。法律名词及名词解释：1.中华人民共和国合同法：我国法律规定，调整合同双方当事人的权利和义务的法律。2.家庭保姆：指在家庭中提供家务劳动、看护老人、照顾儿童等服务的人员。3.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金、补贴等。4.社会保险费：指甲方依法应为乙方缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约责任：指一方不履行合同约定义务时，应承担的法律责任。6.争议解决：指在合同履行过程中，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的行为。7.合法权益：指合同双方在合同履行过程中，依法享有的权益。8.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的行为。9.管辖权：指法院对特定案件进行审理的权力。应用场合：1.家庭雇佣关系：适用于家庭雇佣保姆的情况，明确双方的权利和义务。2.家务劳动：适用于需要保姆进行家务劳动的情况，如清洁、烹饪、照顾老人或儿童等。3.临时或长期雇佣：适用于临时或长期雇佣保姆的情况，根据实际需要制定合同条款。4.个人或家庭需求：适用于个人或家庭根据特定需求雇佣保姆的情况，如特殊护理、教育辅导等。补充条款：1.保姆的住宿安排：明确保姆的住宿条件和待遇，如提供住宿、shared房间等。2.用餐安排：明确保姆的用餐安排，如与家庭成员共同用餐、单独用餐等。3.假期安排：明确保姆的假期安排，如年假、病假、事假等，以及假期期间的工资支付情况。4.个人物品和工作装备：明确保姆应自备的个人物品和工作装备，如衣物、床单、清洁工具等。5.家庭规则和隐私保护：明确家庭规则，如不得随意透露家庭信息、不得干涉家庭私事等。6.试用期条款：明确保姆的试用期期限和相关的工资待遇，如试用期工资、试用期结束后的正式工资等。7.合同续约条款：明确合同到期后的续约条件和程序，如提前通知期限、续约工资待遇等。8.特殊工作条件：明确特殊工作条件下的条款，如夜间