派遣用工合作书

派遣用工合作书合同编号：__________一、合同双方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方名称：____________________乙方地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________二、合作内容2.1派遣岗位2.1.2派遣员工的岗位、职级、职责及工作地点由甲方提前告知乙方，乙方应确保派遣员工符合甲方要求。2.2派遣期限2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。如一方需终止合同，应提前____个月书面通知对方。三、派遣员工的管理与职责3.1甲方职责3.1.1甲方负责对派遣员工进行岗位培训、业务指导和工作考核。3.1.2甲方应保障派遣员工在工作期间的人身安全和合法权益。3.2乙方职责3.2.1乙方负责派遣员工的招聘、选拔、派遣及劳动关系管理。3.2.2乙方应确保派遣员工遵守甲方的规章制度，对违反规定的派遣员工进行及时处理。四、费用及支付方式4.1服务费用4.1.1甲方应按照合同约定的标准向乙方支付服务费用。4.1.2服务费用包括派遣员工的工资、社会保险、公积金等费用。4.2支付方式4.2.1甲方应在每月____日前将当月服务费用支付至乙方指定账户。4.2.2乙方收到服务费用后，应及时为派遣员工发放工资及缴纳社会保险、公积金。五、保密条款5.1保密范围5.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密范围。5.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年。5.2保密义务5.2.1双方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露、盗用或侵犯。5.2.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的一切损失。六、违约责任6.1甲方违约6.1.1甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期金额的每日万分之五向乙方支付违约金。6.1.2甲方违反保密条款的，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2乙方违约6.2.1乙方未按约定派遣符合甲方要求的员工的，甲方有权要求乙方更换派遣员工或解除合同。6.2.2乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、变更与解除7.1合同变更7.1.1双方同意，可根据实际情况对合同内容进行变更。变更事项需书面确认，并经双方签字盖章后生效。7.1.2合同变更不得对已经发生的权利义务产生溯及力。7.2合同解除7.2.1双方协商一致，可以解除合同。7.2.2一方违反合同约定，严重影响对方权益的，对方有权解除合同。7.2.3合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，乙方负责安排派遣员工的退回。八、争议解决8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、不可抗力9.1不可抗力事件9.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。9.1.2双方因不可抗力事件无法履行合同义务的，可部分或全部免除责任。9.2通知义务9.2.1发生不可抗力事件的一方，应尽快通知对方，并在合理期限内提供相关证明。9.2.2未及时履行通知义务的，不能免除违约责任。十、其他约定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于派遣员工名单、岗位说明书等，与本合同具有同等法律效力。10.1.2附件内容如与本合同有冲突，以为准。10.2合同未尽事宜10.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2.2双方在合同履行过程中形成的书面文件，包括但不限于会议纪要、确认书等，均为本合同的组成部分。10.3合同效力10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.3.2本合同传真件、复印件与原件具有同等法律效力。十一、合同终止与后续义务11.1合同终止11.1.1合同到期或双方协商一致解除合同，合同终止。11.1.2在合同终止后，双方的权利义务应按照本合同的相关条款处理。11.2后续义务11.2.1合同终止后，双方应继续履行合同终止后的相关义务，包括但不限于办理派遣员工退回手续、结算费用等。11.2.2乙方应确保派遣员工在合同终止后的合法权益不受侵害。十二、知识产权12.1甲方知识产权12.1.1甲方拥有其提供的技术资料、商业信息等知识产权。12.1.2乙方及其派遣员工在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方权益。12.2乙方知识产权12.2.1乙方拥有其派遣员工的劳动成果中属于乙方的知识产权。12.2.2甲方在使用乙方派遣员工的工作成果时，应尊重乙方的知识产权。十三、保险责任13.1甲方责任13.1.1甲方应为派遣员工提供工作期间必要的商业保险。13.1.2甲方应确保派遣员工在工作期间发生意外时，能够得到及时救治和保险赔偿。13.2乙方责任13.2.1乙方应为派遣员工办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。13.2.2乙方应监督派遣员工遵守甲方的安全生产规章制度，预防安全事故发生。十四、适用法律14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方确认，本合同条款的合法性、有效性、解释及执行不受双方注册地、居住地或其他任何因素影响。十五、通知与送达15.1通知方式15.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于传真、电子邮件、快递等方式。15.1.2通知送达应以对方确认收到为准。15.2送达地址15.2.1甲乙双方应确保提供给对方的送达地址准确有效，如有变更，应在变更后三日内书面通知对方。15.2.2任何一方未按约定提供或更新送达地址，导致通知未能及时送达的，应自行承担相应后果。附件：1.派遣员工名单2.岗位说明书3.社会保险缴纳证明4.服务费用支付凭证甲方签字（盖章）：________________