派遣关系确认合同

派遣关系确认合同合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系方式：____________________1.1.4甲方法定代表人：____________________1.1.5甲方统一社会信用代码：____________________1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方联系方式：____________________1.2.4乙方法定代表人：____________________1.2.5乙方统一社会信用代码：____________________第二章派遣关系及期限2.1派遣关系2.1.1甲方同意将乙方派遣至甲方指定的岗位，从事相关工作。2.1.2乙方同意接受甲方的派遣，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。2.2派遣期限2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。第三章工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方根据甲方的工作安排，从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四章劳动报酬及福利待遇4.1劳动报酬4.1.1甲方应根据乙方的岗位及工作表现，支付乙方工资。4.1.2乙方的工资标准为：____元/月。4.2福利待遇4.2.1甲方为乙方缴纳社会保险。4.2.2乙方享受国家法定节假日及带薪年假。第五章违约责任及争议解决5.1违约责任5.1.1如乙方违反合同约定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.1.2如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2争议解决5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六章工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制度执行。6.1.2甲方应保证乙方每周工作时间不超过四十小时，每日工作时间不超过八小时。6.1.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。6.2休息休假6.2.1乙方依法享有法定节假日、休息日以及带薪年休假。6.2.2甲方应按照国家规定和乙方的工作年限，安排乙方带薪年休假。6.2.3乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。第七章安全生产与职业健康7.1安全生产7.1.1甲方应建立健全安全生产制度，保障乙方在工作过程中的安全。7.1.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方管理。7.1.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全生产教育。7.2职业健康7.2.1甲方应定期对乙方进行职业健康检查。7.2.2乙方在合同期间因工作原因患病的，甲方应依法承担相应的责任。第八章保密与知识产权8.1保密8.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2知识产权8.2.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。8.2.2甲方有权对乙方的工作成果进行使用、转让、许可等。第九章合同变更、解除与终止9.1合同变更9.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。9.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。9.2合同解除9.2.1在合同履行期间，如双方协商一致，可以解除合同。9.2.2出现法定解除合同情形的，一方有权解除合同。9.3合同终止9.3.1合同到期或双方约定的终止条件成就时，合同自动终止。9.3.2合同终止后，双方应依法办理相关手续，乙方应归还甲方提供的物品。第十章违约责任与赔偿10.1违约责任10.1.1任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.1.2违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿损失。10.2赔偿范围10.2.1违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的直接经济损失。10.2.2违约方还应赔偿守约方因追究违约责任而产生的合理费用。第十一章不可抗力11.1不可抗力11.1.1双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.1.2因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方不承担违约责任，但应尽力减少损失。11.2不可抗力后果11.2.1发生不可抗力事件后，双方应协商解决合同履行问题。11.2.2如不可抗力事件持续，双方可协商终止合同，并按合同约定处理相关事宜。第十二章法律适用与司法管辖12.1法律适用12.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2司法管辖12.2.1双方同意，如合同履行过程中发生争议，双方应尽量通过协商解决。12.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三章合同的转让13.1合同转让13.1.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。13.1.2合同转让应书面通知对方，并经对方同意后生效。13.2转让效力13.2.1合同转让后，受让方应承担转让方在合同中的权利和义务。13.2.2转让方应保证受让方具备履行合同的能力。第十四章合同的补充与修改14.1合同补充14.1.1双方可根据实际需要，对本合同进行补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.1.2补充协议应书面订立，并由双方签字盖章确认。14.2合同修改14.2.1双方同意，合同的修改应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。14.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改合同内容。第十五章附则15.1合同效力15.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。15.1.2本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。15.2其他约定15.2.1双方在履行合同过程中如有未尽事宜，可另行协商，签订补充协议。15.2.2本合同项下的通知、要求等，应以书面形式送达对方，视为有效。附件：附件一：乙方岗位职责描述附件二：甲方提供的工作条件及福利待遇明细附件三：保密协议签字部分：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5传真：____________________1.1.6邮箱：____________________1.1.7统一社会信用代码：____________________1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5传真：____________________1.2.6邮箱：____________________1.2.7统一社会信用代码：____________________第二章派遣关系及期限2.1派遣关系2.1.1甲方同意将乙方派遣至甲方指定的岗位，从事相关工作。2.1.2乙方同意按照甲方的安排，在约定的工作岗位上履行职责。2.2派遣期限2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三章工作职责及要求3.1工作职责3.1.1甲方应根据乙方的专业技能和工作经验，为乙方安排合适的工作岗位。3.1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。3.2工作要求3.2.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第四章劳动报酬及福利待遇4.1劳动报酬4.1.1甲方应根据乙方的岗位、工作表现及公司相关规定，按时足额支付乙方工资。4.1.2乙方的工资结构及标准，双方可另行签订附件明确。4.2福利待遇4.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五章违约责任及争议解决5.1违约责任5.1.1双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.1.2因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。5.2争议解决5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章工作时间及休息休假6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间应遵守国家关于工作时间的相关规定，实行标准工时制度。6.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以实行不定时工作制度或综合计算工时制度。6.2休息休假6.2.1乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休假权利。6.2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，并在乙方工作满一年后，按照国家规定给予年休假。第七章安全生产与培训7.1安全生产7.1.1甲方应建立健全安全生产责任制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。7.1.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。7.2培训7.2.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的岗位技能培训。7.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和职业技能。第八章保密与知识产权8.1保密8.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。8.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2知识产权8.2.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。8.2.2甲方有权使用乙方在工作期间创造的知识成果，乙方有义务配合甲方办理相关手续。第九章合同变更、解除与终止9.1合同变更9.1.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容，变更事项应书面记载。9.1.2合同变更不得降低乙方的劳动报酬和福利待遇。9.2合同解除9.2.1双方经协商一致，可以解除本合同。9.2.2乙方在下列情形下，可以单方面解除合同：甲方未按时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。9.3合同终止9.3.1合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。9.3.2乙方达到法定退休年龄或者因病丧失劳动能力的，本合同终止。第十章其他约定10.1法律适用10.1.1本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.1.2甲乙双方确认，本合同条款的约定不违反法律法规的强制性规定。10.2合同效力10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.2.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同副本10.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3.2乙方应妥善保管合同副本，以备不时之需。第十一章责任限制11.1责任范围11.1.1甲方对乙方的责任限于乙方在履行合同过程中所遭受的直接经济损失。11.1.2甲方不对乙方因第三方行为或不可抗力等因素造成的损失承担责任。11.2责任上限11.2.1除非法律法规另有规定，甲方对乙方的赔偿责任总额不超过乙方在合同期间从甲方获得的总报酬的金额。11.2.2乙方同意，在任何情况下，甲方不承担任何间接损失、利润损失、商业机会损失或其他非直接经济损失。第十二章通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。12.1.2通知在送达对方指定的地址、联系人或电子邮箱时视为已送达。12.2送达地址12.2.1甲乙双方应确保所提供的联系地址、联系人、联系电话、电子邮箱等信息的准确性，如有变更，应在变更后三日内通知对方。12.2.2任何一方未按约定通知变更信息，导致通知未能有效送达的，由未通知方承担相应责任。第十三章合同转让13.1转让限制13.1.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。1