2024年保密协议范文（三篇）

第6页共6页2024年保密协议范文____保密协议________第一条：保密义务人的承诺____保密义务人同意以最佳努力为甲方公司利益服务，在任职期间，不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，并避免从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。____第二条：保密义务____1.保密义务人应严格保守因其身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密，包括意外或过失导致的披露或使用。即使这些信息全部或部分由保密义务人本人因工作而构思或取得。2.在服务关系存续期间，未经授权，保密义务人不得擅自披露、使用或复制商业秘密，制造相关器材，取走相关物件，刺探与本职工作无关的商业秘密，或向公司内部、外部的无关人员泄露。同时，不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。3.若发现商业秘密被泄露或自己过失泄露商业秘密，应立即采取有效措施防止泄密扩大，并及时向甲方报告。4.服务关系结束后，保密义务人应将与工作相关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。5.鉴于保密义务人在职期间获得的商业秘密对公司的重要性，保密义务人在劳动合同关系存续期间和终止后，均承认公司对这些商业秘密的所有权，并同意按以下方式执行：-保密义务人离开公司后一年内，不得自营或为公司竞争者提供服务，不得从事与公司业务相关的工作，并严格保守所获取的商业秘密。甲方将按《江苏省劳动合同条例》规定支付补偿金。-或，保密义务人如需提前解除劳动合同，应提前六个月向甲方提出申请。在此期间，甲方有权调动其工作岗位。如违反此规定，应承担违约责任。____第三条：保密义务的终止____保密义务在公司授权同意披露或使用商业秘密、相关信息技术进入公共领域，或保密义务人离职、劳动合同终止后，仍应继续履行。____第四条：违约责任____1.保密义务人违反保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。2.如因泄露商业秘密给甲方造成损失，保密义务人应赔偿损失，包括因违约或侵权行为导致的销售数量下降、乙方从相关产品中获得的利润、甲方支付的合理费用等。3.对于恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。____第五条：争议解决____因执行本协议发生的纠纷，双方应首先协商解决或共同委托第三方调解。协商、调解不成，争议将提交至_____仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果为终局性，对双方均有约束力。____第六条：双方确认____在签署本协议前，双方已详细审阅并理解协议各条款的法律含义。____第七条：协议效力和变更____本协议自双方签字或盖章后生效，任何修改需经双方书面同意。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。____甲方____：____乙方____：2024年保密协议范文（二）____第十条____双方就履行本合同所应遵循的保密义务明确如下：____甲方____：1.____保密内容____（涵盖技术信息与经营信息）：______2.____涉密人员范围____：______3.____保密期限____：______4.____泄密责任____：__________乙方____：1.____保密内容____（涵盖技术信息与经营信息）：______2.____涉密人员范围____：______3.____保密期限____：______4.____泄密责任____：__________第十一条____本合同签署后，将由______方在______日内负责办理专利申请权转让的登记手续。____第十二条____双方确定：1.甲方有权基于乙方交付的专利申请权涉及的发明创造进行后续改进，所产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新技术成果，归______（甲方、双方）所有。具体利益分配办法为：______2.乙方在已交付甲方专利申请权后，有权对原发明创造进行后续改进，所产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新技术成果，归______（乙方、双方）所有。具体利益分配办法为：__________第十三条____双方约定按以下方式承担各自的违约责任：1.______方违反本合同第______条约定，应______（明确违约金支付或损失赔偿额的计算方法）。2.______方违反本合同第______条约定，应______（明确违约金支付或损失赔偿额的计算方法）。____第十四条____在本合同有效期内，甲方指定______为甲方项目联系人，乙方指定______为乙方项目联系人。项目联系人职责如下：______。一方变更项目联系人时，须及时以书面形式通知对方。未及时通知并导致本合同履行受阻或造成损失的，应承担相应责任。____第十五条____当出现以下情形，使本合同履行成为不必要或不可能的，双方可解除本合同：1.不可抗力事件发生；2._____________________________________________________；____第十六条____双方因本合同产生的争议，应首先通过协商、调解解决。协商、调解不成的，双方同意按以下第______种方式处理：1.提交______仲裁委员会仲裁；2.依法向人民法院提起诉讼。____第十七条____双方对本合同及相关附件中涉及的名词和技术术语定义和解释如下：1._____________________________________________________；____第十八条____以下技术文件经双方以______方式确认后，构成本合同的组成部分：1.技术背景资料；2.可行性论证报告；3.技术评价报告；4.技术标准和规范；5.原始设计和工艺文件；6.其他：______。____第十九条____双方就本合同其他相关事项约定如下：__________第二十条____本合同一式______份，每份具有同等法律效力。____第二十一条____本合同自国务院专利行政部门登记之日起生效。____甲方（盖章）____：__________乙方（盖章）____：__________委托代理人（签字）____：__________委托代理人（签字）____：__________签订地点____：__________签订日期____：______年______月______日____印花税票粘贴处____：__________附件____（以下由技术合同登记机构填写）____合同登记编号____：______1.____申请登记人____：______2.____登记材料____：______3.____合同类型____：______4.____合同交易额____：______5.____技术交易额____：__________技术合同登记机构____：______（盖章）____经办人____：______（签字）____日期____：______年______月______日2024年保密协议范文（三）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____鉴于甲方的员工薪酬数据构成其商业秘密，并且甲方员工有保密的义务。依据甲方的规章制度，乙方在受雇于甲方期间，其工资将实行保密制度。在此背景下，甲乙双方同意签订本协议，以确保双方对薪酬信息的保密性，并共同遵守以下条款：1.乙方在甲方的任职期间，其薪酬将根据《______公司薪酬制度》及《______公司员工绩效考核办法》等规定进行确定，甲方将依据乙方的工作职责、能力和业绩支付相应的报酬，并对此保持保密。2.未经甲方明确许可，乙方不得向公司内外的任何个人透露自己的薪酬信息，同时不得主动或无意中获取其他员工的薪酬详情。3.乙方的薪酬信息被视为个人隐私，甲方仅允许相关主管负责人及人事管理人员接触此信息，不会向其他员工透露。4.若乙方对薪酬分配或实际发放存在疑问，可向甲方人事部门提出，人事部门应与乙方沟通并尽快给予答复。如因甲方的错误导致问题，将及时进行调整。5.如甲方薪酬管理人员或乙方违反本协议导致薪酬信息泄露，将扣除当月工资的30%，且年度考核中不得评为优秀。如泄露行为造成严重后果，甲方有权加重处罚，直至解除与当事人的劳动合同。6.乙方应避免薪酬信息在家庭成员