2024年人事试用期工作总结参考样本（四篇）

第2页共2页2024年人事试用期工作总结参考样本自____年____月____日荣幸地加入球会人力资源部以来，我已在此部门工作两月有余。在这两个月里，我身处紧张而忙碌的工作环境中，承蒙球会领导及同事们的热情帮助与支持，我边工作边学习，虽在专业知识上仍有所不足，但在工作方法和能力上均有所提升，并较快地融入了球会的文化氛围。在此，我对领导和同事们的关心与帮助表示衷心的感谢。现将这两个月的工作整理总结如下，请领导审阅：一、初期学习阶段我深入学习了人事规章制度及业务流程，为我迅速进入工作角色，独立承担员工关系相关工作奠定了坚实的基础。二、角色工作方面1.员工录工与存档入职后，我首先完成了自己在桃源球会的相关录工手续，并进行了存档。通过此次业务办理，我熟练掌握了球会各部门的录工手续，并成功完成了多名员工的录工存档工作，包括____和____的录工存档。在办理过程中，我特别注意了录工的时限问题，确保在员工入司____日内完成录工手续，并留意员工所属集团内公司的情况。2.劳动合同管理劳动合同的初签和续签是公司合法用工的依据，也是维护员工合法权益的准则。我依据合同规定内容，协助公司合理用工，同时指导员工按照合同内容完成规定工作并维护自身权益。完成合同签署后，我及时在公司注册地完成了用工合同的备案工作，确保公司用工的合法性，为公司提供法律保障。3.员工生育备案登记我负责了员工在开发区生育备案登记工作。4.其他人事工作（1）我整理了入司及退司人员的司内档案，并进行了归档。（2）在领导的协助下，我完成了每月的员工关系报表整理工作。（3）参与了各区招聘会，为公司招聘优秀人才提供了支持。（4）协助制作了新员工入司培训材料，帮助新员工尽快融入公司。（5）我时刻关注社会保险相关新政策，确保公司人事工作符合政策要求。三、个人能力评价及总结经过两个月的努力，在领导及同事的指导下，我认真学习并努力做好每项人事工作，力求提高自己的工作能力。虽然取得了一定进步，但在学习和工作过程中，我仍发现一些问题和不足，这些将成为我日后工作中需要逐步克服和完善的重点。我坚信，在未来的工作中，我将充分发挥自己的优势，积极主动、高效地完成各项任务，为公司的持续发展贡献自己的全部力量。2024年人事试用期工作总结参考样本（二）在加入公司满____个月的期间，我逐步融入了和旺这个团队。临近年底，面对人力资源市场的诸多挑战，我部门经过通力合作，确保了公司人力资源基本满足生产任务的需求。现将这____个月的工作情况总结如下：一、行政管理方面1.针对员工和干部对饭堂反馈的问题，我们采取了对外承包和伙食改善的措施，现已显著提升了员工对饭堂的满意度，对公司的人才留任起到了积极作用。2.加强门禁保安管理，通过强化监督检查，有效减少了员工违反门禁登记管理的现象，为公司安全管理奠定了坚实基础。3.协同品管部完成安全生产设施的配置工作，包括担架、安全头盔、消防沙等的配置，并补充了安全生产资料，为公司顺利通过安全部门的监督检查提供了有力保障。4.目前正在制定宿舍检查追究机制，旨在为公司宿舍的安全和有效管理提供制度保障。二、人事管理方面1.招聘工作：经过一个月的积极招聘，公司人员缺口问题得到了显著改善，基本满足了生产任务的需求。同时，我们对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通，显著降低了人员流失率。2.培训：与生产部和品管部紧密合作，使新员工培训机制更加流程化和细致化，显著提高了员工素质和留任比例。目前正在制定的新员工培训流程将进一步巩固这一成果，推动公司员工培训工作向前发展。3.制度建设：鉴于公司管理团队年轻且注重认真和创新精神的管理风格，我们借鉴了同行业的先进管理经验，逐渐将部分未制度化的管理内容制度化，以减少管理漏洞和人为因素。例如，针对年休假问题、建议反馈问题、宿舍检查追究及培训和储备干部等方面，我们希望通过整合优秀管理经验以达到良好的管理效果。4.员工关系：通过离职访谈工作，我们揭示了管理上的一些隐藏问题，以及隐性的对员工的伤害情况，为改善工作方法和理念提供了依据，从而加强公司的核心竞争力。建议方面：1.虽然每个岗位职责明确，但应进一步加强沟通。明确责任是为了分清责任，但要做好工作必须加强沟通，因为很多工作都牵涉到多个岗位甚至部门。2.建议将团队学习纳入日常议程，如每周例会的最后部分可由主持人组织大家分享一个管理案例，并展开讨论，以促进公司向学习型组织的转变。以上为我试用期的工作总结和建议，希望能在领导的指导和同事的支持下，继续优化我的工作，为和旺公司的发展贡献更多力量。2024年人事试用期工作总结参考样本（三）加入公司近____月，担任人力资源助理一职，虽曾对相关工作有所了解，但实际操作中仍存在诸多差异。在此期间，公司领导和同事在工作上给予了我充分的支持、理解和帮助，他们的悉心指导使我迅速熟悉了公司环境，深入理解了公司文化及各项管理制度，从而顺利融入这个温馨的集体。我的主要工作职责包括：1、____。2、____。3、____。4、____。除此之外，我还积极协助部门经理处理其他安排的工作。以下是我对试用期工作与感受的总结。一、坚定与公司思想的一致性我深知，只有从思想上与公司保持一致，全心接受公司文化，才能更快地融入新环境。因此，自入职以来，我积极学习公司企业文化、经营模式、规章制度，将公司每月例会的会议精神融入日常工作之中，以严谨、认真的态度开展本职工作。二、持续学习，提升综合素质对于人力资源与建筑行业这一全新领域，我始终保持学习的态度，努力了解行业特征和工作特性，以把握工作要点，适应工作需要，解决工作中遇到的问题。在部门领导和同事的指导下，我逐步学习了公司各项规章制度，熟悉了各项工作流程，从管理工地施工人员参、退保资料到撰写人力资源管理制度的文书，这一系列的工作经历使我对人力资源领域有了更深入的了解和认识。此外，公司定期安排的学习和培训也使我在专业知识和技能上得到了不断提升。三、合理规划，提升工作效率鉴于每天的工作量不可控，我逐渐学会了制定合理的工作计划。即使当天工作量不多，我也会按照优先级对任务进行排序，力求“当日事当日毕”，并做好登记工作以便日后查阅。这一过程中，我深刻体会到了计划的重要性，并打算将其应用到日常生活中。四、反思不足，明确未来方向尽管我在试用期完成了各项任务，但仍存在诸多不足之处，如工作效率、有序性和计划性有待提高；部门沟通能力和个人语言表达能力需进一步加强；人力资源相关法律法规掌握不够熟练等。针对这些不足，我将在未来的工作中不断改进和提升自己。尽管我对公司的了解仅有____月的短暂时间，但我深爱这个大家庭，并珍惜在公司工作的机会。我期望未来能与公司共同成长，虚心向领导和同事学习，结合自己过去的工作经验，不断提升自我能力，为提高公司人力资源管理水平、推动公司发展贡献自己的力量。2024年人事试用期工作总结参考样本（四）尊敬的____、____经理：您们好！自____年____月____日我有幸加入公司总部的行政人事部以来，至今已辛勤工作了两个月。在此期间，我全力以赴地适应工作环境，严谨地执行职责，成功地完成了各项任务，同时深感与同事间的和睦共处和团队合作的喜悦。对于未能全面兼顾之处，我也进行了深刻的反思和总结，从中汲取教训，使我在岗位上积累了更丰富的经验，实现了个人的成长。以下是我这两个月工作的总结和反思，敬请各位领导审阅：【工作回顾】1.人力资源：a.协助招聘工作，目前共参与现场招聘会四次；b.确保求职者来电记录的准确，以便后续跟进和人才储备。2.资料管理：a.完善劳动合同文档；b.维护在职员工的合同签订、续签和鉴证，离职员工合同存档管理；c.整理和归档公司人事相关文件。3.社保与团体意外险：a.每月处理转正员工的社保增员，离职员工的社保减员；b.完成了____月份本地户口职工的最低行政经理标准的更新。【自我评估】1.优点：a.坚持公正原则，为人正直；b.工作充满热情，愿意付出努力；c.具备吃苦耐劳的精神；d.优秀的沟通能力；e.有一定的人事工作基础和经验。2.不足：a.有时过于理想化，追求完美；b.有时过于直接，不善婉转表达；c.性格急躁；d.缺乏系统的人力资源管理培训；e.对公司管理及经营模式的理解尚不深入。这两个月的工作经历，让我迅速融入了公司