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文档简介

人保财险聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人保财险聘用合同协议书

甲方（用人单位）：中国人民财产保险股份有限公司（以下简称“人保财险”）

乙方（员工）：【员工姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付报酬、提供福利等事项，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】，履行岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。具体工资标准及发放办法详见附件。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和地方法律法规享受相应的待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前【提前通知期限】书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护劳动关系的和谐稳定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：中国人民财产保险股份有限公司

乙方（员工）：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

这是小编精心编写的合同文档，其

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