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文档简介

劳动用工合同合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动用工合同协议书

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方全称】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方从事【工作职位】工作，并遵守甲方的规章制度和各项决定。

2.甲方根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制度和国家规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方制定的工资制度执行。

2.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠、扣发、降低工资。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如医疗保险、年终奖、员工培训等。

五、合同期限

1.本合同期限为【合同期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、解除和终止合同

1.在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

2.乙方如违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权立即解除合同。

3.甲方如违反国家法律法规、合同约定，乙方有权随时解除合同。

七、违约责任

1.双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方全称】

签订日期：【签订日期】

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