店员聘用合同范本

合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付报酬事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事店员工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币____元（币种：人民币），每月____日为发放工资日。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，加班按照我国《劳动法》的有关规定执行。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照我国《劳动法》的有关规定，为乙方提供劳动保护。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应依照我国《劳动法》的有关规定执行。6.2甲方解除或终止本合应提前一个月通知乙方。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲乙双方因履行本合同而发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同双方填写的信息准确无误，包括姓名、地址、身份证号等。2.合同期限、工作内容、劳动报酬等条款需双方充分沟通，达成一致。3.注意保密条款，确保乙方不会泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.遵守合同的变更、解除和终止规定，遵循我国《劳动法》的相关规定。5.确保甲方按时足额支付乙方工资，并为其缴纳社会保险。6.若发生争议，尝试友好协商解决，协商不成再提起诉讼。解决办法：1.双方可以签订补充协议，对原有合同内容进行修改或补充。2.在合同中明确双方的权利和义务，以避免履行过程中出现争议。3.如有疑问，可咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。4.在签订合双方应仔细阅读合同条款，确保自己了解并同意各项规定。5.合同签订后，双方应严格按照合同条款履行各自义务。涉及到的法律名词及名词解释：1.雇主：指提供工作岗位，并支付报酬给对方的一方。2.雇员：指为雇主提供劳动力，并接受报酬的一方。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.合同期限：指劳动合同的有效期限。5.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动力所应得的报酬。6.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作所应得的额外报酬。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.商店、超市、零售店等零售行业。2.餐饮业、酒店业等服务业。3.任何需要雇佣店员或其他形式销售人员的企业。补充条款：1.试用期规定：双方可约定试用期，一般不超过六个月。试用期内，乙方应严格遵守甲方规章制度，表现优秀者可以提前转正。2.工作时间和休息休假：明确每周工作时间、休息日、法定节假日安排等。3.培训和学习：甲方应提供必要的培训，提高乙方的工作技能和业务水平。4.奖惩制度：建立奖惩机制，对乙方的工作表现进行评价，并根据表现给予奖励或处罚。5.劳动条件和环境：明确乙方的工作环境、卫生条件、劳动保护措施等。6.甲方对乙方的管理权：甲方有权对乙方进行工作上的管理和监督。附件列表：1.乙方简历或身