2024年员工培训保密协议合同书

2024年员工培训保密协议合同书合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3保密义务的基本原则第二章：保密信息的定义2.1保密信息的范围2.2保密信息的分类2.3保密信息的识别与标记第三章：保密信息的获取与使用3.1获取保密信息的条件3.2保密信息的使用限制3.3保密信息的存储与保管第四章：保密信息的披露4.1披露的条件与程序4.2披露的限制与责任4.3披露后的保密义务第五章：保密信息的传输5.1传输方式的安全性要求5.2传输过程中的保密措施5.3传输记录的保存第六章：保密信息的销毁6.1销毁的条件与时机6.2销毁的方法与程序6.3销毁记录的保存第七章：保密义务的期限7.1保密期限的确定7.2保密期限的延长与缩短7.3保密期限届满后的处理第八章：保密协议的变更与解除8.1变更的条件与程序8.2解除的条件与程序8.3变更或解除后的权利义务第九章：违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的承担9.3赔偿的范围与计算第十章：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序10.3争议解决的法律适用第十一章：合同的生效与终止11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同终止后的权利义务第十二章：培训安排12.1培训目的与内容12.2培训的时间与地点12.3培训的参与人员与要求第十三章：签到与培训记录13.1签到的方13.2签到时间13.3签订地点13.4培训记录的保存与使用第十四章：附则14.1合同的解释14.2合同的补充14.3其他未尽事宜第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在员工培训过程中对保密信息的保护义务，确保培训内容的安全性和保密性，防止保密信息的泄露、滥用或不当披露。1.2合同适用范围本合同适用于甲方组织的各类员工培训活动，包括但不限于线上和线下培训、研讨会、工作坊等。乙方作为参与培训的员工，同意遵守本合同规定的保密义务。1.3保密义务的基本原则乙方应本着诚实信用的原则，严格遵守本合同规定的保密义务，不得泄露、滥用或以任何形式向第三方披露保密信息。第二章：保密信息的定义2.1保密信息的范围保密信息包括但不限于培训资料、课程内容、案例分析、技术资料、商业秘密、客户信息等，以及任何在培训过程中被明确标识为保密的信息。2.2保密信息的分类保密信息根据其敏感程度和重要性分为不同等级，包括但不限于绝密、机密、秘密和一般四个等级。2.3保密信息的识别与标记甲方应负责对保密信息进行分类和标记，乙方应根据保密信息的标记采取相应的保密措施。第三章：保密信息的获取与使用3.1获取保密信息的条件乙方必须在甲方授权的范围内获取保密信息，并确保获取过程的合法性和正当性。3.2保密信息的使用限制乙方仅能在培训目的范围内使用保密信息，不得用于任何商业目的或其他非授权用途。3.3保密信息的存储与保管乙方应采取适当的技术和管理措施，确保保密信息的安全存储和保管，防止信息的丢失、损坏或泄露。第四章：保密信息的披露4.1披露的条件与程序乙方在特定情况下需要披露保密信息时，必须事先获得甲方的书面同意，并按照甲方指定的程序进行披露。4.2披露的限制与责任乙方在披露保密信息时，应确保披露的范围和程度最小化，并承担因披露行为可能引起的一切法律责任。4.3披露后的保密义务即使保密信息已经披露，乙方仍需继续遵守本合同规定的保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。第五章：保密信息的传输5.1传输方式的安全性要求乙方在传输保密信息时，应选择安全、可靠的传输方式，并采取必要的加密措施。5.2传输过程中的保密措施乙方在传输过程中应确保信息不被截获、篡改或泄露，并在传输完成后及时删除所有传输记录。5.3传输记录的保存乙方应妥善保存所有传输记录，并在必要时向甲方提供。第六章：保密信息的销毁6.1销毁的条件与时机乙方在保密信息不再需要时，或根据甲方的要求，应及时销毁保密信息。6.2销毁的方法与程序乙方应按照甲方指定的方法和程序销毁保密信息，确保信息无法被恢复。6.3销毁记录的保存乙方应保存销毁记录，并在必要时向甲方提供。第七章：保密义务的期限7.1保密期限的确定乙方的保密义务自本合同生效之日起开始，直至保密信息公开或不再具有保密价值为止。7.2保密期限的延长与缩短甲方有权根据实际情况延长或缩短乙方的保密期限，并应提前通知乙方。7.3保密期限届满后的处理保密期限届满后，乙方应按照甲方的指示处理保密信息，包括但不限于销毁或归还。以上为合同的前七章内容。第八章：保密协议的变更与解除8.1变更的条件与程序本合同一经签署，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如确需变更，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。8.2解除的条件与程序任何一方可在以下情况下解除本合同：(a)对方严重违反合同条款；(b)对方破产或解散；(c)法律规定的其他情形。解除合同的一方应提前______天书面通知对方。8.3变更或解除后的权利义务合同变更或解除后，双方应根据变更或解除的内容，协商确定各自的权利和义务。合同解除后，乙方仍需对已获取的保密信息承担保密义务。第九章：违约责任9.1违约行为的认定违反本合同规定的保密义务，或未经授权披露、使用保密信息的行为，均构成违约。9.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失，以及支付违约金。9.3赔偿的范围与计算赔偿范围包括直接损失和间接损失，具体数额根据实际损失情况和双方协商确定。第十章：争议解决10.1争议解决的方式双方应首先通过友好协商解决争议。协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。10.2争议解决的程序一方提出争议后，双方应首先进行协商。协商期限为______天，自提出争议之日起计算。协商不成的，可按照10.1条款约定的方式解决。10.3争议解决的法律适用本合同的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章：合同的生效与终止11.1合同的生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。11.2合同的终止条件本合同在以下情况下终止：(a)保密期限届满；(b)双方协商一致解除合同；(c)一方严重违约，另一方行使解除权。11.3合同终止后的权利义务合同终止后，乙方应立即停止使用保密信息，并按照甲方的要求处理已获取的保密信息。第十二章：培训安排12.1培训目的与内容培训旨在提高员工的业务能力和专业技能，内容包括但不限于公司文化、产品知识、操作流程等。12.2培训的时间与地点培训时间安排在______，地点为______。如有变更，甲方将提前通知乙方。12.3培训的参与人员与要求参与培训的人员应为甲方的在职员工。乙方应遵守培训纪律，积极参与培训活动。第十三章：签到与培训记录13.1签到的方乙方应于培训开始前在指定地点签到，签到表由甲方提供。13.2签到时间乙方应在培训开始前至少______分钟到达培训地点进行签到。13.3签订地点培训签到地点为______。13.4培训记录的保存与使用甲方负责保存培训记录，乙方有权在必要时查阅自己的培训记录。第十四章：附则14.1合同的解释本合同的解释权归甲方所有。对合同条款的理解发生争议时，应按照合同的目的和通常理解进行解释。14.2合同的补充本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3其他未尽事宜对于本合同中未涉及的其他事宜，双方应本着公平合理的原则协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______授权代表签字：______日期：______乙方（签字）：______日期：______（以下无正文）多方为主导时的，附件条款及说明附件A：多方参与培训的保密协议条款1.多方参与的定义在本合同中，“多方参与”指的是由甲方以外的一个或多个组织或个人参与到培训活动中，这些组织或个人（以下统称为“参与方”）与甲方共同承担培训的组织、实施或资助责任。2.参与方的权利与义务2.1参与方应与甲方共同遵守本合同中规定的保密义务，确保所有保密信息的安全。2.2参与方有权获取与培训相关的保密信息，但仅限于培训目的和参与方的职责范围内。2.3参与方应采取必要的技术和管理措施，防止保密信息的泄露、滥用或不当披露。3.保密信息的共享3.1甲方应确保所有参与方在共享保密信息时遵守本合同的规定。3.2参与方在共享保密信息时，应确保信息的接收方也遵守本合同的保密条款。4.多方参与的培训安排4.1甲方负责协调多方参与的培训安排，包括但不限于培训内容、时间、地点和参与人员。4.2参与方应按照甲方的安排参与培训，并在必要时提供必要的支持和资源。5.多方参与的争议解决5.1参与方之间或参与方与甲方之间因本合同产生的任何争议，应首先通过协商解决。5.2如协商不成，各方同意提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。附件B：多方参与培训的保密协议执行细则1.保密信息的分类与标记1.1甲方应负责对保密信息进行分类，并根据其敏感程度和重要性进行标记。1.2参与方在接收保密信息时，应根据标记采取相应的保密措施。2.保密信息的获取与使用2.1参与方在获取保密信息前，应向甲方提出书面申请，并说明获取信息的目的和用途。2.2参与方在使用保密信息时，应确保使用行为符合申请时所述的目的和用途。3.保密信息的传输与销毁3.1参与方在传输保密信息时，应使用甲方认可的安全传输方式，并采取必要的加密措施。3.2参与方在不再需要保密信息时，应按照甲方的指示进行销毁，并保存销毁记录。4.保密期限的延长与缩短4.1甲方有权根据实际情况延长或缩短参与方的保密期限，并应提前通知参与方。4.2参与方在接到甲方关于保密期限变更的通知后，应按照变更后的要求执行。5.违约责任5.1参与方违反本合同规定的保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。5.2违约责任的具体数额和计算方式，由甲方和参与方根据实际情况协商确定。附件C：多方参与培训的保密协议的变更与解除1.变更的条件与程序1.1甲方和参与方均可提出变更本合同的要求，但必须得到所有参与方的一致同意。1.2变更合同的提议应以书面形式提出，并详细说明变更的理由和内容。2.解除的条件与程序2.1甲方和参与方均可提出解除本合同的要求，但必须得到所有参与方的一致同意。2.2解除合同的提议应以书面形式提出，并详细说明解除的理由。3.变更或解除后的权利义务3.1合同变更或解除后，甲方和参与方应根据变更或解除的内容，协商确定各自的权利和义务。3.2合同解除后，参与方应立即停止使用保密信息，并按照甲方的要求处理已获取的保密信息。附件D：多方参与培训的保密协议的生效与终止1.合同的生效1.1本合同自甲方和所有参与方授权代表签字盖章之日起生效。1.2参与方的加入应得到甲方和其他参与方的书面同意，并签署加入协议。2.合同的终止2.1本合同在以下情况下终止：(a)保密期限届满；(b)所有参与方协商一致解除合同；(c)法律规定的其他情形。2.2合同终止后，甲方和参与方应按照本合同的规定处理保密信息，并履行其他相关义务。3.合同终止后的权利义务3.1合同终止后，甲方和参与方应立即停止使用保密信息，并按照合同的规定处理已获取的保密信息。3.2甲方和参与方应妥善保存合同终止前的所有相关记录，并在必要时提供给对方。以上附件条款及说明是对多方参与培训保密协议的补充和详细说明，旨在确保所有参与方在培训过程中对保密信息的保护和合理使用。本附件与主合同具有同等法律效力，自甲方和所有参与方授权代表签字盖章之日起生效。附件及其他补充说明一、附件列表：附件A：多方参与培训的保密协议条款附件B：多方参与培训的保密协议执行细则附件C：多方参与培训的保密协议的变更与解除附件D：多方参与培训的保密协议的生效与终止二、违约行为及认定：违约行为是指合同一方或多方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。违约行为包括但不限于：未按照合同约定的时间、方式或内容提供保密信息；未经授权披露、使用或允许他人使用保密信息；未采取适当的保密措施导致保密信息泄露；违反合同中关于保密期限的规定。违约行为的认定应基于合同条款、实际行为和相关证据进行综合判断。一旦认定违约，违约方应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：保密信息：指合同中明确指出或根据其性质应当保密的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术资料、客户信息等。参与方：指除甲方外，参与培训活动并承担相应保密义务的组织或个人。违约责任：指违约方因其违约行为而应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。争议解决：指合同各方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、规定合同的争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等程序：协商：争议发生后，各方应首先通过友好协商的方式解决争议。调解：如协商未能解决争议，各方可请求第三方机构或个人进行调解。仲裁：经调解仍未能解决的争议，各方同意提交至______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。诉讼：如仲裁未能解决争议，或各方未选择仲裁方式，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜：合同生效条件：本合同自甲方和所有参与方授权代表签字盖章之日起生效