保安聘用合同袁树仁

合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方保安人员一事，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应严格遵守国家的法律法规，认真执行甲方的各项规章制度。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高保安业务技能。3.乙方应认真履行保安职责，保护甲方的人身和财产安全。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、甲方的义务1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及加班费。2.甲方应为乙方提供保安制服、保安器材和其他必要的劳动保护用品。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。三、工作时间和工资待遇1.乙方的工作时间按照甲方制定的保安工作制度执行。2.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行。3.乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。五、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.因乙方过错导致甲方遭受损失的，乙方应予以赔偿。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（保安人员）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.确保合同信息的准确性：在签订合同前，双方应仔细核对自己的信息，确保填写的数据和资料真实有效。如信息有误，应及时更正。解决办法：双方可互相核对信息，如有疑问，应及时提出并协商解决。在签订合同前，各方应充分了解对方的信息，确保合同的有效性。2.明确合同条款：双方应仔细阅读合同条款，确保自己对合同内容的理解正确无误。如对条款有疑问，应及时向对方询问，以确保双方对合同的理解一致。解决办法：双方可通过沟通、询问等方式，确保对合同条款的理解一致。在签订合同前，各方应对合同条款有充分的理解和认可。3.遵守法律法规：双方在签订和履行合应严格遵守国家的法律法规。如合同内容违反法律法规，双方均有权要求修改或终止合同。解决办法：双方应了解相关法律法规，确保合同内容符合法律要求。在签订合同前，各方可咨询法律专业人士，以确保合同的合法性。4.保护商业秘密：双方在合同履行过程中，应保守对方的商业秘密，不得泄露给第三方。如发生泄露，泄露方应承担相应的法律责任。解决办法：双方应签订保密协议，明确规定保密义务和责任。在合同履行过程中，各方应对商业秘密进行严格保护。5.及时处理合同争议：双方在履行合同过程中如发生争议，应及时沟通协商，以友好方式解决。如协商不成，可依法向法院提起诉讼。解决办法：双方可通过协商、调解等方式解决争议。如协商无果，各方可依法采取法律手段，维护自身权益。涉及的法律名词及名词解释：1.中华人民共和国劳动法：是我国调整劳动关系的法律规范，旨在保护劳动者的合法权益，促进劳动力资源的合理配置。2.保安人员：是指在企事业单位、公共场所等从事安全保卫工作的人员。3.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险费：是指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。5.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约责任：是指合同当事人违反合同义务，应承担的法律责任。8.争议解决：是指双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.企事业单位、公共场所等聘用保安人员。2.个人或组织与保安服务公司之间的保安人员聘用关系。补充条款：1.保安人员的工作地点和职责范围。2.保安人员的培训和考核机制。3.保安人员在履行职责过程中的行为规范。4.保安人员在工作中可能面临的风险和保障措施。5.双方在合同履行过程中的沟通与协调机