2024年医院工作总结样本（2篇）

第2页共2页2024年医院工作总结样本过去一年中，医院在龙院长的卓越领导下，各科室的通力协作下，办公室始终围绕全院工作重心，积极参与政务管理，提升服务品质，取得了一定的成效，有效履行了办公室的参谋助手、协调服务、监督把关及后勤保障职责。回顾一年的工作，我们主要实现了以下几点：一、深化学习，提升思想政治素质。今年，办公室协同各科室推进行风建设，以端正行风、改进工作风格为目标。我们紧密配合医院中心任务，严格执行院领导的部署，同时深入学习医院相关政策文件，以此提升办公室人员的政治素养、业务能力和政策理解力，确保各项工作的规范化，进一步优化了服务质量和效率。二、强化团队协作，提高工作效能。办公室始终秉持“服务领导、服务部门、服务职工”的工作原则，注重团队的和谐与协作。我们倡导在小事上体现风范，大事上坚守原则，避免无谓的冲突，通过互相支持和理解，增强了团队的凝聚力和战斗力，高效完成了各项任务。三、明确职责，打造敬业奉献的团队。我们强调每一位办公室成员的责任意识，视责任为职业素养的核心。无论何时何地，我们都致力于承担岗位职责，确保工作的按时、按质、按量完成，并对工作结果负责。这一年来，我们成功制定了《沿河民族中医院奖惩条例》，进一步强化了医院的管理制度。办公室取得的每一点进步，都离不开各级领导和兄弟科室的指导、支持和协作，以及办公室全体成员的辛勤付出。同时，我们也意识到在服务意识和服务质量上仍存在差距。未来，我们将持续学习，敬业奉献，为医院的全面发展做出更大的贡献。2024年医院工作总结样本（二）经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：一、针对虚高药价实施有效调控。为深化妇幼保健工作，防保科与村卫生人员紧密合作，开展孕产妇住院分娩的摸底、调查与动员工作，筛查出孕妇____人，其中高危孕妇____人。全年实现住院分娩____人，高危孕妇住院分娩率提升至____%，整体住院分娩率达到____%，有效保障了母婴安全。七、医疗服务模式转变成效显著。继续推行“病人选择医生”与“病人选择医疗小组”的服务模式，使病患者通过医院、科室、医生护士的介绍材料，了解医疗团队，从而选择信赖的医护人员进行诊疗。坚持医患沟通制度，加强医患双方的协作，为患者康复与医护工作提供有益支持。同时，建立并完善三级质量控制体系，明确各级质控组织职责，促进医护质量的持续改进，服务水平显著提升。此举不仅优化了患者的就医体验，也保护了患者的选择权与知情权，进一步改善了医患关系，树立了医院良好形象。八、医疗管理行为与院务公开制度进一步规范。依据卫生部《____城镇医疗机构分类管理____》及《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》，对医院存在的医疗行为不规范问题进行自查自纠，通过整改有效纠正了问题，提高了各级领导的政策意识。同时，加大院务公开力度，涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题及重大决策均通过职代会、院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式进行公示，并注重发挥社会监督作用，使院务公开形成较为完整的运行体系。九、全面开展“非典”防治工作。为应对非典型肺炎疫情，医院成立非典型肺炎应对领导小组及救治小组，制定系列应急预案，开设独立发热诊室，改建传染隔离病区，完善相关隔离与消毒工作规范。通过广泛宣传防疫知识，全体职工通力协作，成功防范了“非典”疫情，获得上级部门的高度认可。十、加强思想政治教育，营造良好政治氛围。坚持支部中心学习制度，加强领导班子思想政治建设，注重理论联系实际，提高学习时效性与针对性。针对改革过程中的新情况、新问题，加强职工思想政治教育，引导职工从大局出发，正确处理改革与发展的关系，稳定职工情绪，促进医院改革。十一、加强行业作风建设，提升职工整体素质。以争创“百姓放心医院”活动为契机，以提高医护人员整体素质为重点，从患者满意与不满意之处入手，坚持纠建并举，将推行“病人选择医生”与行风建设相结合，解决行风中的热点、难点问题，推动医院行业作风建设迈上新台阶。十二、加强党团组织建设，发挥战斗堡垒作用。重视党团组织的建设与发展，广大党员与共青团员在医院改革与发展中积极发挥作用，认真执行各项方针政策，增强改革意识、责任意识