![2024年车间主任述职报告(二篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/2E/25/wKhkGWbbeHuANNUsAAF5uyBCBAE310.jpg)
![2024年车间主任述职报告(二篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/2E/25/wKhkGWbbeHuANNUsAAF5uyBCBAE3102.jpg)
![2024年车间主任述职报告(二篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/2E/25/wKhkGWbbeHuANNUsAAF5uyBCBAE3103.jpg)
![2024年车间主任述职报告(二篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/2E/25/wKhkGWbbeHuANNUsAAF5uyBCBAE3104.jpg)
![2024年车间主任述职报告(二篇)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/2E/25/wKhkGWbbeHuANNUsAAF5uyBCBAE3105.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年车间主任述职报告自从____年____月在某某公司制造部担任车间主任以来,至今已有四个月,期间经历了各种挑战,犹如品尝了人生的百味瓶。在上级领导的指导和全体员工的共同努力下,我们成功地提升了设备规模,稳定了员工队伍,并在ISO9000质量体系的推动下,显著提高了产量和质量,公司正稳步走向更大更强的目标。具体体现在以下八个方面:1.产量方面:自____月份以来,产量从680603pcs跃升至____月份的1503353pcs,OEM产品也相应增加,增长幅度超过一倍,这一显著成绩彰显了在张总、陈工的正确领导下,以及全体晶体制造部员工的辛勤付出。2.质量方面:a.各工序的合格率显著提升,直通率从____月份的83.____提高到____月份的84.____,提高了1.____,直通率创下了公司历史上的新高。b.客户投诉率明显下降,我们持续优化成品出货质量的控制措施。c.从____月到____月共发生两起重大质量事故,分别是14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字,我们将以此为鉴,加强质量管控。3.人员管理方面:____月和____月因多方面因素导致新员工流动频繁,但____月和____月老员工的稳定性有所提高。然而,管理上的不足导致个别员工思想波动较大,需要进一步加强员工培训和管理。4.物耗方面:a.主要原材料返基和返修晶片的回收利用有所提高,但因技术、设备等因素,合格率仍有待提升,影响了一次性直通率。b.辅材料如银丝和手指套的控制还需加强,将在____年中实施更严格的管理措施。5.数据报表方面:我们准确无误、及时地统计了产量日报表、周报表、月报表和个人产量等数据,随着ISO9000质量体系的推进,产品批量卡等数据报表的统计也更加准确,便于车间查找、跟踪和分析影响产量、质量的因素。6.工艺方面:a.为了保证产品质量的稳定性,我们在____月底对人工上架操作工艺进行了调整,由两点胶改为三点胶,员工现已熟练按照新工艺操作。b.面对激烈的市场竞争,我们通过增加或改造设备,如对某些样品增加温特等工艺,以提升产品质量。7.5S管理:虽然在ISO9000质量体系试行中5S管理有所进步,但仍存在不足,需要建立持续改进的管理方针,不能因追求产量而忽视5S的执行。8.安全方面:值得庆幸的是,在过去四个月中我们没有发生过一起安全事故。在未来的____年,我们将更加重视安全生产,确保零事故的记录。总的来说,____年对某某公司制造部来说是取得显著进步的一年,我们期待在____年能够取得更大的突破,拓展更广阔的市场,实现更高质量的发展。2024年车间主任述职报告(二)员工的利益与公司的利益紧密结合,方能促使员工从内心深处认识到设备的重要性。在放假前,我亲自带领班组长对门窗进行了细致检查。我们深知,唯有以高度的责任感、使命感以及积极的工作态度投身于工作,方能收获工作的果实。在生产过程中,我们强调员工的团结合作,尤其是在任务繁重之时,采取能者多劳的策略,让经验丰富的员工承担更具挑战性的任务。在完成本车间任务的基础上,我们还积极协助兄弟车间加工上下支撑、中轴、支座、小缸筒等工作,以确保及时发货,从而提升了公司的信誉。四、加强班组建设,发挥班组长的关键作用完美的团队是成功的基石,而非依赖于个人的完美。为了让每位员工在工作中积极进取,我们鼓励员工对比过往经历与当前佳恒公司的差异,从而明确自己的定位,更好地为公司服务。班组长的骨干带头作用至关重要,他们作为直接领导者,是车间与员工之间的重要纽带。为了提升班组长的工作能力,我每月至少召开两次班组长会议,对工作中的问题和情况进行深入分析和讨论,并对突发问题和异常情况采取及时有效的处理措施,同时给予指导和支持。此外,我们要求班组长持续学习,提升自身业务素质,并关心员工的思想状况,定期组织谈心活动,培养员工的主人翁意识,将个人命运与公司荣誉紧密相连,激发员工的工作热情,推动车间工作的顺利开展。五、严格把控质量,提升产品知名度随着公司规模的扩大和品牌知名度的提升,客户对产品质量的要求日益严格。作为公司管理人员,我始终对产品质量保持高度重视,积极配合品质管理部的工作,严格把控质量关,确保产品质量持续提升。我们教导员工严格按照工艺要求加工每一件产品,确保无不合格产品流出。六、下一年度工作计划在下一年度的工作中,我将在厂领导班子和生产部的领导下,坚持安全生产齐抓共管、集中优势组织生产、精打细算保障成本、细心维护保养设备、稳产优质降低消耗的方针。为确保全年生产经营的顺利完成,我将切实抓好以下工作:一、车间基础管理工作方面1.加强团队建设,完善具体制度,以适应时代发展和形势需要。2.弘扬员工的责任意识、时代意识、系统思考意识、拼搏奉献意识和创新意识,用先进理念统一员工思想,在“严、细、实”上下功夫,高标准、严要求、行动快,确保完成公司下达的各项工作任务。3.加强安全知识教育和7S工作,提高员工安全意识,逐步完善车间“7S”管理,确保车间全年各项目标的顺利完成。4.加强设备管理,对闲置设备进行定期保养,实行设备保养到人制度,真实反映设备运行状态及设备状况,加强员工对设备的“三好、四会”培训,提高设备使用完好率。5.逐步完善日常管理,落实过错追究及认定制度,落实岗位负责层级负责制,完善考核机制,实现调动员工积极性、提高工作效率的目的。二、质量工作方面1.积极配合质量部开展各项工作,确保质量工作的顺利开展。2.严抓三检质及工艺操作,稳步提高质量管理水平和质量控制水平。3.加强学习,进一步提高个人质量意识,将质量工作置于管理和生产工作的首位,学习质量控制的相关办法,提高对质量缺陷的判定能力。4.强化质量控制办法和方案,落实车间的自检频率及自检力度。深入观察质量监控点上的问题,找出问题原因的根本,不断分析总结、整改完善。三、工作方法方面1.认识到个人能力和水平的局限性,我将持续学习以提升业务素质和理论水平,同时提高文字水平和综合素质,以更好地完成本职工作。2.多学习、多请教、多沟通、多关注员工疾苦,增强自身领导能力,与员工建立良好的合作关系。3.熟练掌握员工操作特点,合理组织生产,减少员工抱怨,提升车间员工整体形象。以上是我个人全年的工作汇报及下一年度的工作计划。对于做得好的方面,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国沼气发电行业市场现状、发展概况及未来前景分析报告-智研咨询发布
- 《计算机网络基础与应用(第三版)》 课件 项目一 对计算机网络的
- 2025年01月2025中国水利电力物资流通协会公开招聘笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2024年12月浙江湖州市长兴县农业农村局公开招聘编外人员4人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 《时尚北京》杂志2024年第3期
- 税法(第5版) 课件 曹越 第15章 车辆购置税;第16章 船舶吨税;第17章 环境保护税
- 11.《反对党八股(节选)》课件 【知识精研】统编版高一语文必修上册
- 《mRNA提取注意事项》课件
- 《弟子规之信篇》课件
- 《风险管理工具串讲》课件
- 2024年度房地产开发项目安全生产委托管理协议范本3篇
- 《高尿酸血症肾损害》课件
- 2024-2030年中国科技孵化器产业发展现状及投融资战略分析报告
- 天然气公司巡视检查管理细则(3篇)
- 中学学校2024-2025学年第二学期教学工作计划
- 人大代表小组活动计划人大代表活动方案
- 《大模型原理与技术》全套教学课件
- 人工智能在人力资源招聘中的创新应用
- DB3502T 051-2019 家政服务规范 通 用要求
- 症状护理意识障碍
- 光伏发电项目试验检测计划
评论
0/150
提交评论