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第3页共3页2024年主管护师年终总结参考范文在过去的一年里,得益于院领导及各位科主任的鼎力支持以及各位护士长的辛勤付出,医院护理工作相较于去年取得了显著的进步。1.我们强化了相关专业知识及规章制度的学习。全体员工积极参与医院组织的每周学习活动,主管护师圆满完成了一年一度的院内授课任务,并成功获取了全年继续教育学分。2.我们加强了对护士的考核,以“三基”训练为核心,今年进行了两次护理基本理论与基本技能的测试。同时,每位护理人员均撰写了针对一种疾病的护理标准(涵盖基础护理、专科护理、健康教育)。3.我们积极参与社会公益活动,多名护士参与无偿献血,展现了护理人员的社会责任感。4.我们继续实施新护士的轮科制度(每科____个月),今年有两名护士顺利完成了执业注册。5.我们指定了具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,并制定了详细的带教计划,确保实习生能够顺利完成实习任务。6.在过去的一年中,我们未发生任何重大事故,保障了患者的安全。7.我们初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制,以更好地管理和评估护理工作。然而,我们也意识到工作中仍有许多不足。例如,护理文书书写尚不规范,健康教育形式化严重,论文撰写与护理科研方面存在空白,服务态度和病人满意度有待提高。在过去的一年中,我们还发生了____次差错,这让我们深感责任重大。我们深刻认识到,全面提高护理人员的综合素质是医院发展的重要环节。因此,我们将致力于培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的护理队伍。在新的一年里,我们将继续努力,将护理工作月计划、周安排落到实处,力求在护理工作中取得更大的突破。我们的具体措施包括:1.打造医院文化,树立团队精神,将“用心服务,创造感动”的服务理念融入实际工作中。2.为使护理队伍管理年轻化、知识化,我们将调整1~____名年轻护士担任护士长职务。3.随着护理技术的不断发展,我们将选送部分护士外出进修学习,并建立中医院护士进修基地。同时,联系一家上级医院,对我院的护士长、护理骨干进行为期2~____个月的轮训。4.充分发挥护理质控小组的作用,结合我院工作实际,将____项护理质量检查浓缩为____项核心检查,并制定相应的急诊室、手术室专科检查细则表。我们将每月进行一次科室护理质量单项检查,每季度进行一次护理质量全面检查,以便及时发现问题并予以解决。5.完善护士长手册制度,确保各项护理工作有序进行。6.实行护士长例会制度,加强各科室之间的沟通与协作。7.积极配合医院复审工作,确保医院顺利通过复审。8.招聘四名护理人员,以满足医院日益增长的护理需求。总之,在新的一年里,我们将认真贯彻医院管理评价标准,坚持以病人为中心,以发展中医药特色为优势,提高服务质量,规范服务行为。我们将强化管理意识、质量意识、服务意识和安全意识,本着“质量优先、教育为重、管理为新、人员为本”的理念,以医院管理年活动为契机,不断提高护理服务的质量,为患者提供“优质高效、便捷满意”的服务。2024年主管护师年终总结参考范文(二)自____年晋升为主管护师以来,本人始终秉持“终身学习、学以致用”的原则,在工作中采用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式,持续提升个人专业素养。首先,本人已熟练掌握本专业及相关领域的理论知识,包括心肺复苏、各类插管及急危重症抢救等,对急救仪器的使用性能、禁忌及适应症等有深入了解。同时,具备识别心电图、掌握药品药理及配伍禁忌的能力,并精通中心静脉压测定、起搏器植入、射频消融术等护理常规。其次,在医疗实践中,本人参与了多次疑难危重病人的抢救工作,累计参加院、科组织的护理查房和护理会诊____次,并将实践经验总结成高学术价值的护理论文____篇,在国家及省级刊物发表。特别是在新技术项目中,如《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》课题,本人积极参与并收集严谨的临床数据,为项目荣获院科技进步二等奖作出贡献。在教学方面,本人遵循“以教促学”的教学理念,严格要求,以身示范,认真指导新入科人员、高年资护士及护师的业务理论,并在工作中严密督导,注重培养护士的“慎独”思想和独立应变能力。因此,本人多次荣获省、市级优秀带教教师称号,所带科室也多次被评为优秀带教示范病房。担任护士长期间,本人始终牢记职责,身先士卒,勇于担当。推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念,以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”为病房管理核心。在护理质量管理中,严格按照PDCA的“黄金流程”操作,加强安全缺陷防范制度的落实,提高法律保护意识。在财、物管理和人员分配中,注重成本管理和适才为用,确保科室高效运转。因此,本科室被省厅誉为“医疗质量示范科室”,并在全院护理质量检查中名列前茅。同时,本人注重员工的主观能动性,强化新员工培训,提高整体护理队伍素质,赢得了病人和社会的高度评价。随着卫生系统医疗服务的改革,本人在“感动服务一百天”和
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