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第2页共2页2024年产科护士个人工作总结范例____年转瞬即逝,又逢岁末年初之际。在这一年里,我在妇产科的工作环境中获得了显著的成长,作为今年年初刚加入的新护士,我深感荣幸能够成为这个团队的一员。我们科室在医院的各项荣誉中贡献突出,其中也凝聚了我的努力与付出。我们妇产科圆满完成了医院下达的各项任务指标,现就我对这一年的工作进行简要的回顾与总结。今年,我们医院荣获了全市最佳妇科医院的称号,吸引了众多准妈妈前来就诊。我们科室共接生了____多名婴儿,其中包括____多名难产儿和____多名早产儿。在王主任和刘主任的精湛医术以及我们护士团队的精心护理下,所有婴儿均健康出院,无一夭折。其中,在____月份,我们遇到了一位因胎位不正而难产的准妈妈。面对这一紧急情况,王主任和刘主任果断决策,凭借丰富的经验和精湛的医术,最终确保了母子平安。那一声清脆的啼哭,不仅是对生命的赞美,更是对我们医护团队辛勤付出的最好回报。作为妇产科的护士,我深知自己的职责所在。在新生儿出生后,我们的工作并未结束。面对一些不健康的新生儿,如黄疸偏高等情况,我们需要进行及时的干预和护理。通过精心照顾和记录婴儿的身体状况,我们确保他们能够得到最佳的治疗和护理,直至各项指标恢复正常、健康出院。在这一年中,我充分利用业余时间,向护士长、主任等前辈请教和学习。我的勤奋和好学让我迅速成长,对此我深感感激。是前辈们的无私栽培让我顺利度过了____年。在未来的工作中,我将继续努力,将所学专业知识应用于实践中,为婴儿们提供最优质的护理,让妈妈们更加放心。2024年产科护士个人工作总结范例(二)责任护士严格执行管床责任制,明确责任到人,显著改善了以往功能制护理的局限。本年度,洪瑛、李丽担任责任护士,她们在岗位上全心全意地为所负责的病患提供优质服务,并参与管理工作,有效提升了个人综合素质,获得了病人家属的高度认可。(三)为适应中午手术交接增多、减轻中午护理工作压力,我们对排班模式进行了调整,由原先的一名护士负责8AM至4PM的模式,更改为两名责任护士共同承担此时间段的工作,有效减少了中间交接,确保了护理工作的顺畅与安全,得到护理人员的普遍认可。三、为培养专科护理人才,本年度我们制定了详细的人才培训计划,包括科内学习和外出参加培训班等多种形式,均按计划圆满完成。科内学习主要利用晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等知识的强化训练,以提高护士的专科知识水平。今年还成功培养了一名能够独立上岗的产科专科护士。同时,对新入科护士实施一对一的带教模式,帮助她们尽快适应岗位;对工作满一年以上的护士,我们积极鼓励其继续学习,提升学历,今年已有两名护士取得专科学历,护士长也成功晋升为主管护士。四、为确保护理工作的严谨与安全,我们严格执行核心制度,减少护理差错的发生。一是加强床头交接班工作,由夜班护士每日对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,确保晨间交班的详细与严谨,并随时检查基础护理情况,及时纠正问题,确保患者安全。二是完善护理查对制度,针对医生停医嘱不定时的情况,制定了双人双班查对制度,有效避免了漏执行和重复执行医嘱的现象。五、为提升年轻护士的自信心与专业能力,我们在科室内倡导好学、上进的思想观念,鼓励她们积极参加医院组织的各项活动,如____操作比赛及知识竞赛等。我科____、____、____等护士均积极参与并取得优异成绩,其中在知识竞赛中荣获三等奖。同时,我科护士____被评为“优秀护士”。六、为减轻护士书写压力,提高工作效率,我科根据专科特点采用表格化护理文书记录方式,显著减少了护士的书写时间,使她们有更多精力为患者提供直接护理服务。七、为增强优质护理服务的内涵,我们创新了服务形式,让患者真切感受到我们的关心与关怀。具体措施包括:为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;设计并缝制产妇病员裙;借鉴责任制护理模式,实行一对一陪产式助产工作;建立孕产妇QQ群,及时解答问题;特设电磁炉方便分娩产妇;在新生儿护理上严格执行母婴同室制度,并由助产士亲自进行喂奶、更换尿片等操作;加强出院随访,及时了解并解决患者、产妇及新生儿遇到的护理问题。八、在产房管理方面,我们严格按照医院重点部门管理标准执行,规范各种急救流程及应急预案,在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药,落实各项消毒隔离制度,加强各种感染监测,并完善了产房工作质量检查标准。通过定期召开助产士会议、反馈问题、总结分析并制定整改措施及质量缺陷跟踪检查等方式,提高了助产士的质量意识和管理意识。本年度产科各项工作指标完成情况如下:全年共接生____人,开展早接触早吸吮____%、实行母婴同室____%、围产儿死亡率____%、工作人员母乳喂养技巧合格率____%、活产新生儿死亡率0、产后母乳喂养宣教率____%。九
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