2024年银行个人工作总结范文（二篇）

第3页共3页2024年银行个人工作总结范文____年是重庆农村商业银行发展历程中具有里程碑意义的一年。借由____年在香港成功上市的契机，重庆农商行实现了显著的发展跨越。回顾这一不平凡的年份，作为其中一名普通员工，我恪尽职守，勤勉工作，圆满完成了岗位赋予的各项职责与任务。现将一年来的主要工作情况总结如下：一、深入学习贯彻党和国家的金融政策，坚守合规底线，敬业奉献鉴于金融行业的高风险特性，我深知防范风险、合规操作的重要性。一年来，我系统学习了党和国家的金融工作方针政策，以及银行内部控制与管理的各项规章制度，深刻认识到制度执行对于保障资产安全、维护金融秩序的关键作用。通过不断强化制度意识，我能够准确把握职责边界，合规行使职权，确保工作决策与行为均符合制度要求，有效维护了国家与人民的财产安全。二、秉持严谨细致的工作态度，勇于担当，高质量完成本职工作长期以来的职业教育使我深知，银行业工作不仅关乎数字准确，更关乎社会责任与职业操守。我始终将“对数字负责，对人负责”作为自己的工作信条，面对任务不推诿、不敷衍，以高度的责任感和使命感，高质量完成了领导交办的各项工作。在此过程中，我始终坚守职业道德底线，公私分明，以实际行动践行了银行业从业人员的职业精神。三、强化服务意识，深刻理解服务创造价值的理念随着重庆农商行成功上市及业务规模的不断扩大，提升服务质量成为银行发展的重要支撑。我深刻认识到，作为柜面服务人员，我们的服务态度与效率直接影响着客户对银行的信任与支持。因此，我积极响应总行关于加强员工素质、提升服务水平的号召，主动转变服务理念，增强服务意识，以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到客户服务工作中。通过提升服务质量，我赢得了客户的广泛好评与信赖。四、持续学习充电，全面提升综合素质，适应岗位新需求面对银行业日新月异的发展态势和技术革新，我深知只有不断学习才能跟上时代的步伐。因此，我充分利用业余时间学习新知识、新技能，从世界金融业的发展趋势到本行及同行的业务特点与差异，再到客户服务中的心理学技巧等各个方面都进行了广泛涉猎与深入研究。同时，作为老员工，我还积极发挥传帮带作用，帮助新员工快速成长；同时也不断鞭策自己加强学习与实践相结合的能力提升以适应岗位发展的新需求。展望未来，____年已经成为过去式而新的一年正向我们走来。面对新的挑战与机遇我将继续秉承严谨务实的工作态度积极学习新知识掌握新技能努力提升自己的业务能力和综合素质为农村商业银行的持续发展贡献自己的一份力量。同时我也将正视自身存在的不足在新的一年里发扬优点克服缺点严于律己勤奋工作力争在领导和同事的关心帮助下取得更大的进步与成就。2024年银行个人工作总结范文（二）关于前述内容，改写如下：第二，务必选用具备优良作风的人才。其一，须坚持道德标准为首要考量；其二，重视能力与才能的发挥；其三，注重勤奋与敬业的表现；其四，以工作实绩作为评判基准；其五，秉持廉洁自律的原则进行选拔。《对当前外汇管理政策的若干深入反思》一文，立足基层外汇管理工作的现实需求，对当前外汇管理政策面临的五个核心问题进行了深入剖析，并据此提出了针对性的改进建议。《关于促进县域经济与金融和谐共生的策略思考》一文，深入剖析了惠东地区经济与金融发展间的不协调现象及其根源，进而提出了六条旨在促进二者协调发展的建议。三、勤勉方面：本人展现出强烈的事业心和责任感，全身心投入工作；工作态度严谨认真，行动迅速，勇于担当重任，不计个人得失；勤勉工作，尽职尽责，从不无故迟到或早退。在过去一年中，本人基本未休工龄假，频繁在节假日值班与加班，坚持每月底参与营业室的加班工作，协调业务，审核报表。因工作繁忙，多次婉拒全国性学术交流及出国考察的邀请。四、业绩方面：本人工作思路清晰，具有高度的计划性、前瞻性和指导性；勇于创新，经常提出并落实合理化建议；能够高效完成本职及领导交办的任务；讲究工作方法，工作效率高；多次提前或按时完成工作任务，业绩显著，效果良好。在外汇管理领域，____年上半年，本人基于深入调研，针对我县外贸公司数量激增、出口收汇核销单使用量大幅增长、出口额大但收汇额小、核销率低、存在潜在风险等问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理、从源头上防范出口收汇核销风险的建议，并获得采纳。随后，本人制定了《____对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的相关规定》，采取差异化、分类管理策略，强化核销单管理。同时，通过问卷调查了解部分外贸企业的外汇需求情况，制定了《____进一步支持____外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织了对部分私营企业运营情况的调查，分析了其运营中的问题，并提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施，有效促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。在支行中层干部选拔任用方案的制定过程中，本人坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主张以优良作风为标准选拔人才，倡导将选拔方式由“相马”转变为“赛马”，让人才在竞争中脱颖而出，同时在年龄条件上不宜设置过高门槛。这一主张最终得到了支行党组的采纳。五、廉洁方面：1.本人严格遵循并执行____“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，坚定遵守____纪律，确保执行过程中不走样。同时，增强接受监督的自觉性，主动接受党组织、党员和群众的监督。在过去一年中，本人严格遵守____政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，保持与____的高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制原则，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何可能影响公正执行公务的利益；严格管理配偶、子女及身边工作人员，防止他们利用本人职权谋取私利；坚持公道正派用人原则，不任人唯亲、营私舞弊；保持艰苦奋斗作风，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、____。2.在干部选拔任用工作中，本人深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的相关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制改革向法治化轨道迈进。3.本人严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。以身作则，严格要求自我及团队成员遵守制度规定，引导和教育员工树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。4.密切联系群众，致力于实现、维护和发展人民群众的根本利益。本人树立正确的权力观、地位观和利益观，秉持为人民服务的宗旨，将群众满意度作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。5.严格按照规定执行个人重大事项报告制度和个人收入申报制度。综上所述，在过去一年中，本人在分管和协管的多个股室中均