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文档简介
第4页共4页2024年人事专员工作总结例文随着新年的来临,我们与同事们共同进步,坚定地朝着共同的目标努力。在这个过程中,新的挑战也随之而来。在我们准备以全新的姿态迎接新年之际,我们同样需要回顾和总结过去一年的辛勤付出。人力资源部自成立以来已有一年半的时间,我有幸见证了其从无到有,从初期的不完善逐步发展到如今的成熟。在此期间,我们的人力资源团队不断壮大,引进了大量人才,部门的专业水平得到了显著提升,人力资源建设正逐步走向规范化,其职能作用也日益显现。公司领导对人力资源部的建设给予了高度关注,这对我们来说是极大的鼓舞。起初,员工们可能对“人力资源”这个概念感到陌生,不清楚设立此部门的真正意图。然而,经过今年的共同努力,我们已逐渐获得了公司大多数部门的认可与支持。今年上半年,由于人力资源部人手不足,一些工作未能全面展开,主要集中在基础工作上。自____以来,莫总监对人力资源部的工作进行了梳理,明确了每个人的工作职责,使得分工更加精细化。以下是今年的工作总结:1.我们负责收集和管理公司员工的人事档案,以完善档案资料,保持公司档案的完整性,为日后的分析工作提供准确信息。在处理涉及公司机密的档案时,我一直保持高度的警惕性和保密意识。2.我们负责管理员工的劳动合同,办理劳动用工及相关手续。尽管劳动合同的签署工作进展不顺,主要由于市场推广部的业务人员分布分散,但我们计划利用过年时机,完成合同签署工作。3.我们结合公司制度和国家规定,管理员工的考勤和请休假,每月出具准确的考勤报表。尽管在处理某些弹性工作时间的岗位时遇到困难,但我们正努力完善考勤系统,以确保公平性。4.我们执行公司规章制度,处理员工奖惩事宜。对于违反规定的行为,我们进行了公正的处罚,并对当事人进行了思想教育。今年约有十人接受了不同程度的处罚,他们都认识到了自身的错误。5.公司充分考虑员工福利,逐步实施各项福利制度。例如,我们扩大了品牌推广用烟的享用范围,丰富了员工的业余生活,同时也为所有员工购买了保险,解决了员工的后顾之忧,从而提高了员工的工作积极性。6.我们加强了对促销人员的管理,通过收集和分析数据,发现了一些市场执行制度的随意性,人员增长率过高。我们计划重新制定管理制度,以确保制度的严格执行,并控制好人员增长速度,提高整体素质,为公司储备更多优秀人才。7.我们协助招聘与任用的具体事务,包括发布招聘广告、收集应聘资料、安排面试、跟踪新员工的工作情况等。8.我们致力于建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织各类员工活动。在部门领导的指导下,我们还修订了员工考勤制度、劳动合同管理办法等人事制度,使其更加人性化和合理化,符合公司“以人为本”的理念。个人而言,我将继续提升专业素质,以应对更大的挑战。我将扎实做好每一项工作,用实际的工作成果来证明自己。____人力资源部肩负的责任将更加重大,我们将精心规划并执行新的一年工作计划。最后,我祝愿公司在新的一年里一帆风顺,一年更比一年好!2024年人事专员工作总结例文(二)我深感庆幸,能有机会成为____公司的新晋成员,担任人事专员的职务。随着试用期的圆满结束,我遵循公司规定,正式提出转正申请,并对过去的工作进行总结,期待得到公司的认可,继续为公司贡献自己的力量。得益于以往在相似岗位的工作经验,我在入职不久后便能独立承担工作责任。我始终保持高效的工作状态,每天准时到岗,迅速投入工作,确保每日任务的顺利完成。对于上级和公司布置的任务,我总能及时、出色地完成,严格遵守公司及办公环境的规章制度,对工作纪律有着深刻的理解,个人行为未出现过任何影响工作的失误。我始终以高标准要求自己,保证对工作的热爱,坚信热爱是做好工作的关键动力,因此我视工作为一种享受,始终在日常工作中表现出色。____公司是一个团结友爱的大家庭,从我第一天加入开始,每位同事都热情相待,详细介绍公司环境。在后续的工作中,他们对我遇到的问题总是给予热心帮助,让我感到温暖。公司的团队精神深深吸引着我,更加坚定了我成为正式员工的决心,这也是我保持工作热情,持续努力的动力来源。现在,试用期已结束,我期待能顺利完成转正,继续在____公司服务。我坚信,在未来的工
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