单位调动工作合同范本

单位调动工作合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（原单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（新单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间与乙方之间因工作调动所产生的权利义务关系，达成如下协议：

一、工作调动基本情况

1.1乙方原工作单位为甲方，乙方原工作岗位为____________________。

1.2乙方工作调动至新单位为____________________，新工作岗位为____________________。

二、工作调动时间及期限

2.1乙方工作调动时间为____________________。

2.2本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

三、工作调动期间的权利义务

3.1乙方在调动期间，享有原单位员工同等的工作岗位、工资待遇及福利待遇。

3.2乙方应按照新单位的要求，完成本职工作，遵守新单位的规章制度。

3.3乙方应妥善交接原单位的工作，确保工作顺利过渡。

四、违约责任

4.1乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

4.2甲方如违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

6.3本合同附件如下：

（1）原单位出具的乙方工作调动证明；

（2）乙方与新单位签订的劳动合同；

（3）乙方在新单位的入职证明；

（4）乙方在新单位的工资支付凭证；

（5）其他与本合同相关的事项证明。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（原单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（新单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定将乙方调至新单位工作，丙方作为第三方，为此次工作调动提供相关服务。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间与乙方、丙方之间因工作调动所产生的权利义务关系，达成如下协议：

一、工作调动基本情况

1.1乙方原工作单位为甲方，乙方原工作岗位为____________________。

1.2乙方工作调动至新单位为____________________，新工作岗位为____________________。

1.3丙方在本协议中承担协调、监督及支付相关费用的责任。

二、工作调动时间及期限

2.1乙方工作调动时间为____________________。

2.2本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

三、甲方的权利和义务

3.1甲方有权决定乙方的工作调动，并有权要求乙方在新单位履行合同义务。

3.2甲方有权要求丙方在合同期限内提供乙方工作调动相关的协调和监督服务。

3.3甲方有权要求乙方按照新单位的规章制度和工作要求，完成本职工作。

3.4甲方有权要求丙方按照约定支付相关费用。

四、乙方的权利和义务

4.1乙方有权了解甲方的工作调动决定，并有权要求丙方提供必要的帮助和服务。

4.2乙方应遵守新单位的规章制度，完成本职工作。

4.3乙方应配合丙方在合同期限内的协调和监督工作。

五、丙方的权利和义务

5.1丙方有权根据本协议约定，向甲方收取相关费用。

5.2丙方有权要求乙方按照新单位的规章制度和工作要求，完成本职工作。

5.3丙方有权对乙方的工作调动进行协调和监督，确保乙方在新单位的合法权益得到保障。

5.4丙方应在本协议期限内，按照约定提供相关服务。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方如违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.3丙方如未履行本协议约定的义务，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.4乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行与新单位解除劳动合同，否则应承担违约责任。

6.5乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

9.1丙方的介入有利于保障甲乙双方的合法权益，确保工作调动的顺利进行。

9.2丙方的协调和监督作用，有助于提高工作调动的效率和效果。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为原单位，有权决定乙方的工作调动，以实现业务发展需求。

10.2甲方通过主导工作调动，保障自身权益，确保乙方在新单位履行合同义务，实现业务目标。

合同附件：

（1）原单位出具的乙方工作调动证明；

（2）乙方与新单位签订的劳动合同；

（3）乙方在新单位的入职证明；

（4）乙方在新单位的工资支付凭证；

（5）丙方提供的协调和监督服务记录；

（6）其他与本合同相关的事项证明。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（原单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

地址：____________________

丙方（第三方中介机构）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方因个人职业发展需要，经与甲方协商一致，决定乙方离开原工作岗位，转至新单位工作。丙方作为第三方中介机构，为此次工作调动提供中介服务。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间与甲方、丙方之间因工作调动所产生的权利义务关系，达成如下协议：

一、工作调动基本情况

1.1乙方原工作单位为甲方，乙方原工作岗位为____________________。

1.2乙方工作调动至新单位为____________________，新工作岗位为____________________。

1.3丙方在本协议中承担为乙方提供职业咨询服务、协助乙方与新单位签订劳动合同以及办理相关手续等服务。

二、工作调动时间及期限

2.1乙方工作调动时间为____________________。

2.2本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方有权了解甲方的工作调动决定，并有权要求丙方提供必要的职业咨询服务。

3.2乙方有权要求丙方协助其与新单位签订具有竞争力的劳动合同，并争取合理的薪资待遇。

3.3乙方有权要求丙方在合同期限内提供必要的帮助，确保工作调动顺利进行。

3.4乙方应遵守新单位的规章制度，完成本职工作。

四、丙方的权利和义务

4.1丙方有权根据本协议约定，向甲方收取中介服务费用。

4.2丙方有权要求甲方配合乙方办理离职手续，并提供必要的支持。

4.3丙方有权要求乙方提供相关个人信息，以便与新单位进行沟通和协商。

4.4丙方应在本协议期限内，按照约定提供职业咨询服务，协助乙方与新单位签订劳动合同，并办理相关手续。

五、甲方的权利和义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点完成工作交接。

5.2甲方有权要求丙方协助乙方办理离职手续，并提供必要的支持。

5.3甲方应配合丙方为乙方提供职业咨询服务，并确保乙方离职后的合法权益。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方如违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.3丙方如未履行本协议约定的义务，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.4乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行与新单位解除劳动合同，否则应承担违约责任。

6.5乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）