2024年内科护理工作总结参考范文（2篇）

第3页共3页2024年内科护理工作总结参考范文在过去的数月里，我带着满心欢喜踏入了护理员的岗位。身披纯白的护士服，头戴象征职责的燕尾帽，轻步向前，面带微笑地迎接每一位患者，这是我在初次实习中得到的宝贵教诲。起初，我天真地认为“护理”仅需对患者耐心，工作专注，不畏艰难，但实际的职责远比我想象的更为复杂。这段时期的工作经历，使我经历了深刻的蜕变。从参与科室的“微笑服务，构建阳光团队”活动，到顺利完成医院的三甲评审，从基本的临床护理到紧急的心肌梗死抢救，我逐渐领悟到，成为一位合格的护士固然不易，而要成为一名优秀的专科护士，更是需要付出极大的努力。作为合格的护理人员，必须具备高度的责任感和高尚的职业道德。始终坚持以病人为中心的原则，尊重、理解、同情并关心每一位患者，无论他们的背景、身份如何，都应一视同仁。同时，我们需要关注患者的身心健康，提供必要的心理护理和健康教育，甚至在患者的社会适应问题上提供支持，以符合现代健康的全面理念。要成为一名合格的护士，需要坚实的理论基础和精湛的技能，不断追求全面发展和自我更新。在新时代的整体护理中，我们需要广泛的知识，如计算机、外语、人文科学等。护士的角色不再仅仅是照顾者，更应该是咨询师、教育家、宣教家，有时甚至需要具备营养师的能力。因此，除了扎实的基本功，我们还应持续学习，从工作中汲取经验，不断提升自我。作为护士，保持健康的身体和充沛的精力至关重要。在繁忙而劳累的临床工作中，我们需要对重症患者保持清醒的头脑和旺盛的精力，尤其是在急救情况下，要迅速、准确、果断地行动。在执行任务时，我们必须严格遵守医院规定，深入学习“三基三严”理论，确保无菌操作和消毒隔离，准确处理医嘱，完善护理记录，密切关注患者病情变化，及时通知医生。合格的护士还需具备团队精神和协作能力。在复杂的医疗环境和人际关系中，我们需要懂得集体的力量，避免孤立行动，以确保护理质量的提升和病人的满意度。团结协作的集体能够激发个人的潜能，共同为病人的健康和科室的进步而努力。此外，具备强烈的法律意识也是合格护士的必备素质。随着社会的进步和法制的完善，护理人员需要提高法律意识，更新观念，严格自我要求，避免与患者发生冲突，确保医嘱的准确执行，规范操作，以热情的服务和有据可依的行动，营造安全和谐的医疗环境。总之，作为合格的护士，我们应热爱护理事业，坚守道德准则，具备高度的责任心，勇于担当，勤奋工作。我们应不断学习，开阔视野，适应时代的需求，为护理事业的发展贡献力量。如果青春是一把火，我愿让它在护理事业中熊熊燃烧！我决心用我的一生，为护理事业奉献光和热。2024年内科护理工作总结参考范文（二）为持续提升护理质量，采取以下措施：1、全面推行责任制护理模式，强化护士的责任心，明确工作职责和流程，显著减少了患者呼叫次数和对治疗延误的投诉。2、提升护理人员的业务能力：-每周进行晨间提问，涵盖基础理论和内科专科知识。-每月指定护士进行科内小讲课或业务学习，同时进行操作培训考核，以促进学习和提升业务水平。-每季度进行一次相关业务理论考核。-强化对危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。3、加强院内感染管理：-严格遵守消毒隔离制度。-每日对治疗室进行紫外线空气消毒，每周使用指定浓度的酒精擦拭紫外线灯管并记录。-规范药品和治疗车的管理。-一次性用品使用后及时毁形处理，定期检查消毒液浓度，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。-病区和治疗室每日使用含氯消毒液拖地，出院病人床单进行终末消毒，并进行空气紫外线消毒。4、护理人员表现出色，圆满完成了护理任务：-坚持以病人为中心，以质量为核心，提供优质的护理服务，通过工休座谈会、查房、巡视病房等方式，指导病人掌握疾病防治和自我保健知识。-在护理部的指导下，内科实施责任制护理模式，增强了护士的服务意识，减少了差错事故和投诉。5、存在的问题：-注册护士数量不足。-护士流动性大，新入职护士综合素质低，无菌观念不强。-优质护理服务尚在探索阶段，护理记录不够规范。-上述问题导致护理工作难度增加。-病区环境和设施不完善，如布局标识不清，位置隐蔽，病床设施不达标，无中心供氧系统等。-管理监督机制不健全，管理层职责重叠。-绩效考核机制不合理，工资奖金比例不合适，分配不透明，影响工作积极性。-院感制度执行不力，如磨口瓶消毒不达标，未定期进行空气、物表、消毒液的监测。-部分医疗仪器未进行年度检测，且缺乏专业的设备维修人员。-病房管理有待改进。6、改进措施：-进一步提高护士长和专业组长的管理水平，护士的业务水平。-继续完善护士长手册的登记和考核，坚持夜查房制度。-订阅护理杂志和报刊，拓宽护士长和专业组长的视野，提升管理能力。-加强护士的业务培训，规范基础护理技术操作，每月考核一项操作。-鼓励护士通过函授或自学考试提升理论知识。-严格执行院内感染管