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文档简介

培训学校聘任合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

培训学校聘任合同协议书

甲方(聘任方):(名称)

地址:

联系电话:

联系人:

乙方(受聘方):

姓名:

身份证号码:

联系电话:

联系地址:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方受聘于甲方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成以下协议:

一、聘任岗位及职责

1.1甲方聘请乙方担任教育教学岗位,具体岗位及职责如下:

(1)负责根据课程设置和教学大纲进行备课、授课;

(2)负责对学生进行学习辅导、作业批改及评估学生学习进度;

(3)参与教学研讨、教学活动及教育教学管理工作;

(4)遵守甲方制定的各项规章制度,完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘任期限

2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月(税前)。

3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,具体缴费标准和比例按当地政策执行。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,甲方应按相关规定支付乙方工资。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排由甲方根据教学需求合理调整。

4.2乙方按国家规定享有法定节假日休息权,甲方不得安排乙方在法定节假日从事教育教学工作。

五、保密条款

5.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方教学资源、学生信息等保密信息予以保密,不得向第三方泄露。

六、合同的解除和终止

6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月通知对方。

6.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘任方):___________

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