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文档简介

培训学校聘任合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

培训学校聘任合同协议书

甲方（聘任方）：（名称）

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（受聘方）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方受聘于甲方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘任岗位及职责

1.1甲方聘请乙方担任教育教学岗位，具体岗位及职责如下：

（1）负责根据课程设置和教学大纲进行备课、授课；

（2）负责对学生进行学习辅导、作业批改及评估学生学习进度；

（3）参与教学研讨、教学活动及教育教学管理工作；

（4）遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘任期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月（税前）。

3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准和比例按当地政策执行。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方应按相关规定支付乙方工资。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据教学需求合理调整。

4.2乙方按国家规定享有法定节假日休息权，甲方不得安排乙方在法定节假日从事教育教学工作。

五、保密条款

5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方教学资源、学生信息等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。

六、合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。

6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘任方）：___________

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