短期的劳务派遣合同范本

短期的劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：________________________地址：________________________联系电话：________________________丙方（被派遣劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就短期劳务派遣事宜达成如下合同：第一条劳务派遣内容1.1甲方同意根据乙方的要求，派遣丙方至乙方从事_______工作。1.2丙方同意被甲方派遣至乙方工作，并遵守乙方的规章制度。第二条派遣期限2.1本合同的派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作内容和岗位3.1丙方在乙方的工作内容为_______。3.2丙方的具体岗位为_______。第四条工作时间和休息休假4.1丙方应遵守乙方的工作时间安排，具体工作时间为_______。4.2丙方享有国家规定的休息日和法定节假日。第五条劳动报酬5.1丙方的劳动报酬由甲方支付，具体金额为_______元/月。5.2劳动报酬的支付方式为_______（如：银行转账、现金支付等）。5.3劳动报酬的支付时间为每月的_______日。第六条社会保险和福利6.1甲方负责为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。6.2丙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。第七条劳动保护和工作条件7.1乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。7.2丙方在工作过程中应遵守安全操作规程，确保自身安全。第八条劳动纪律和规章制度8.1丙方应遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度。8.2丙方违反劳动纪律或规章制度的，乙方有权根据规定进行处理。第九条合同的变更、续签和解除9.1合同一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。9.2如需变更或续签合同，应提前_______日书面通知其他两方，并经三方协商一致。9.3如一方需解除合同，应提前_______日书面通知其他两方，并说明解除原因。第十条违约责任10.1如甲方未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险，应承担违约责任。10.2如乙方未提供符合规定的劳动保护或工作条件，应承担违约责任。10.3如丙方违反合同约定，应承担违约责任。第十一条争议解决方式11.1三方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1三方可就本合同未尽事宜另行协商并签订补充协议。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______授权代表（签字）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（盖章）：_______授权代表（签字）：_______日期：_______年_______月_______日丙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日（此处为合同的前半部分，待续。）第十三条保密条款13.1丙方在工作期间及合同终止后，应对乙方的商业秘密、技术秘密及其他保密事项负有保密义务。13.2未经乙方书面同意，丙方不得泄露、传播或利用这些保密信息。第十四条合同的生效14.1本合同自三方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第十五条合同的终止15.1合同期满或双方协商一致，可以终止合同。15.2如一方违反合同条款，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的责任。第十六条合同解除16.1三方均可在提前_______日书面通知其他两方的情况下解除合同。16.2解除合同时，应结清丙方已完成工作部分的劳动报酬。第十七条附加条款17.1三方可就本合同未尽事宜另行协商并签订补充协议。17.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十八条法律适用18.1本合同的订立、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。18.2对本合同的任何修改、补充均应符合中华人民共和国法律的规定。第十九条通知与送达19.1三方因履行本合同需要发出的通知，应以书面形式进行。19.2通知可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达，送达地址以本合同首部所列地址为准。第二十条保密条款的延续20.1即使合同终止，丙方仍应对在合同期间知悉的乙方商业秘密保密。第二十一条不可抗力21.1因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行合同的，该方不承担违约责任。21.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第二十二条合同备案22.1本合同签订后，双方应按照相关法律法规的规定，向有关部门备案。第二十三条合同生效23.1本合同自三方签字盖章之日起生效。第二十四条劳动争议处理24.1三方在履行合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决。24.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十五条合同份数25.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第二十六条特别约定26.1丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动纪律和规章制度。26.2丙方在工作期间因违反劳动纪律或规章制度给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第二十七条合同的解释权27.1本合同的最终解释权归甲乙丙三方共同所有，三方对合同内容的理解如有分歧，应通过协商解决。甲方（盖章）：_______授权代表（签字）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（盖章）：_______授权代表（签字）：_______日期：_______年_______月_______日丙方（签字）：_______日