2024年社区行政问责制学习体会（5篇）

第3页共3页2024年社区行政问责制学习体会____年____月，全局正式启动了行政问责制的实施工作。经过深入学习和反思，我深刻认识到行政问责制的重要性，并坚信对于我们的工作而言，深入学习并领会其精神是极为必要的。我们应当以问责制为镜，审慎反思工作表现，端正工作态度，以“问责制”为鞭策，切实领会并贯彻实施行政问责制的核心精神，努力成为领导信赖、群众满意的好公仆。关于行政问责制的理解，我认为其核心在于明确“问责”的实质、对象和方式。即，当某一岗位在其职责范围内出现问题时，必须追究该岗位的责任人。这体现了“岗”与“责”的紧密关联，正如古语所言，“在其位，谋其政”。行政问责，作为一种行政命令形式的追责机制，强调了政府的权力源自人民，接受人民监督的重要性。同时，“有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿”这一原则，高度概括了行政问责制的本质。实施行政问责制，不仅是构建责任政府的关键步骤，也是政治文明建设的必然要求。加强对其的理论研究，将有利于其进一步完善和发展，更好地发挥其应有的效能。行政问责制作为政治问责制的重要组成部分，旨在规范各级政府及其公务员在履行职责和义务过程中的行为，并对未能履行或履行不当的行为进行追责。其范围不仅限于违法违规行为，还包括能力不足、推诿扯皮等看似细微但实则影响重大的问题，以及公众对政府行为和政府本身的合理质疑。推行行政问责制对于促进我国民主政治发展、社会进步，重塑政府形象、优化公务员队伍、密切干群关系、提高党的执政能力等方面，都具有积极而深远的影响。在学习问责制的过程中，我也发现了自身存在的一些不足：一、思想觉悟有待提升。对于新形势下的行政问责制办法，我尚未能将其完全融入实际工作之中，思想观念需要进一步更新。在工作中，我过于片面，缺乏全面发展的意识，对工作的精益求精程度不够。二、学习动力稍显不足。我未能充分发挥学习的自觉性、主动性和积极性，未能合理安排时间进行学习，常为自己找借口，放松对理论学习的要求，导致理论素养无法跟上形势发展的需要，对大局的把握不够透彻。三、业务知识尚需加强。当前的工作形势日新月异，新方法、新情况层出不穷，而我所掌握的知识已无法满足实际工作的需要。我对与本职工作相关的业务知识了解尚不全面，缺乏创新精神和方法。针对以上问题，我制定了以下整改措施：一、在深入学习、领会行政问责制的基础上，加强学习，提高自身素质。我将认真学习行政问责办法，将其与自身实际工作紧密结合，确保在不违法违纪的前提下，加强学习，不断更新知识，以更好地胜任本职工作，为人民群众提供更好的服务。二、增强工作创新意识，与时俱进，开拓创新。我将进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多找解决办法，以敬业爱岗、甘于奉献的精神，认真执行各项规章制度，提高工作效率，灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。三、端正心态、摆正位置。我将认真履行工作职责，严格按照工作程序、办理条件、办理时限等要求做好工作，不违反单位各项规章制度。我将以辛勤耕耘、不畏艰难的精神，随时准备接受组织交予的各项任务。问责制作为一种改进机关作风、提高工作效率的重要手段，有着足够的制度保障。我相信，通过实施问责制，可以进一步增强行政领导的工作责任心，更好地督促行政机关全心全意为人民服务，增强公务人员的公仆意识。作为一名普通公务人员和一名追求进步的青年，我将以更高的标准要求自己，尽职尽责、无私奉献，时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己。在我所负责的工作中，我将精益求精，确保每张票据与核定金额相符，每张卡的发放、补办符合手续，每笔费用的征缴记录准确无误。在今后的工作中，我将把学习问责制与本职工作相结合，使其成为督促我进步的重要动力。2024年社区行政问责制学习体会（二）(区物业供热办金戈)经过对《____市行政问责规定》的深入学习，我深感其重要性，并对未来工作策略有了更为深刻的理解。结合我办在供热投诉受理方面的实际工作，现提出以下几点认识与体会：一、必须完善并强化首问负责制。该制度旨在改进工作作风，增强与群众的紧密联系，全心全意为人民服务。对于居民反映的供热问题，首位接待来电、来访者（即首问者）应热情接待，提供周到服务。接听电话时应文明、礼貌、热情，详细记录，并积极落实所问、所办之事项。对于服务对象要展现出高度的热情和主动性，对于职责范围内的事务要及时协调并跟踪督办。对于不确定或特别重大、紧急的事项，应及时请示领导。二、全面推行限时办结制。依据供热相关的法律、法规和规定，对于受理的各类居民投诉案件，应明确办结时限，以防止办事拖沓，进一步提高工作效率。同时，优化职能关系，简化工作流程，科学设定程序，明确办结时间，杜绝久拖不决、办而不结的现象。三、严格实施责任追究制。对于违反首问负责制、限时办结制，未能履行或正确履行职责，进而影响执行力和公信力，或贻误工作、损害投诉人合法权益的行为，将予以严肃的责任追究。我坚信，首问负责制作为起点，限时办结制作为核心，责任追究制作为保障，这三项制度共同构成一个严密且高效的体系，相互关联，互为支撑。2024年社区行政问责制学习体会（三）（区物业供热办金戈）经过对《哈尔滨市行政问责规定》的深入学习，我深受启发，对未来的发展策略有了更为深刻的理解。结合我办工作实际，在供热投诉受理方面，我得出以下几点认识与体会：首先，务必建立健全首问负责制。此制度旨在切实转变工作作风，强化与群众的紧密联系，全心全意为人民服务。对于居民反映的供热问题，首位接待来电、来访者（即首问者）需热情接待，周到服务。接听电话应文明、礼貌、热情，并做好记录，对所问、所办之事负责到底。对服务对象要热情、主动，属于本人职责范围内的事务应及时协调并跟踪督办。对于把握不准或特别重大、紧急的事项，需及时请示领导。其次，全面推行限时办结制至关重要。根据供热相关法律、法规和有关规定，对受理的各类居民投诉案件实行限时办结，旨在防止办事拖拉，缩短办事时间，提高工作效率。同时，需理顺职能关系，优化工作流程，科学设置程序，并明确规定办结时间，以杜绝久拖不办、办而不结的现象。最后，严格实行责任追究制不可或缺。对于违反首问负责制、限时办结制，不履行或不正确履行职责，以致影响执行力和公信力，贻误工作或损害投诉人合法权益等行为，必须予以责任追究。经过学习，我认为首问负责制是起点，限时办结制是核心，责任追究制是保障。这三项制度构成一个有机整体，相互关联、相互支撑。通过建立和严格执行这三项制度以及行政效能建设的其他配套制度，可以形成强有力的约束机制，推动工作人员改进服务态度，优化投诉案件办结流程，压缩办结时间，提高办事效率，从而建立起加强机关行政效能的长效机制。这对于加强干部队伍建设，提高干部素质，提升机关行政效能，具有积极的促进作用，是构建和谐社会的又一重要举措。2024年社区行政问责制学习体会（四）**一、职责履行与责任担当**作为一名工作人员，务必坚守职责，履行职责，全力以赴，尽心尽力。**二、行政办工作职责、存在问题与改进方向**行政办作为东原办事处运转的核心，肩负着沟通、协调与服务的重任。为确保办公室工作的高效运转，应深刻认识其重要性，并准确把握办公室工作的基本规律。行政办的主要职责任务包括但不限于：文件收发、用印管理、计划总结与信息上报、档案管理、人事劳资及退休管理、财务管理、政务公开、行政执法、节能减排、机关日常管理与后勤保障等。所有工作应严格按照制度进行，确保时效与质量。然而，当前行政办在工作中仍存在一些不足，如学习意识不足，特别是对法律法规及《行政问责制》的学习不够深入，导致对领导意图的领悟不够准确及时；工作常陷入繁杂琐碎中，缺乏主动性与时间观念；服务意识有待提升等。为解决这些问题，需全面贯彻落实《规定》要求，与时俱进，创新服务，真抓实干，推动行政办工作再上新台阶。**三、学习行政问责制的心得体会**经过对《____市行政问责办法》的深入学习，我深刻认识到行政问责制在提高政府行政效率、提升政府信誉方面的重要作用。行政问责制度不仅是法治政府的重要组成部分，也是推动法治国家、法治社会、法治党建设的关键环节。作为卫生消杀服务这一特殊领域的从业者，更应严格遵守《____市行政问责办法》，确保工作的规范性与合法性。针对当前工作中存在的不足，我将采取以下措施进行整改：一是加强学习，提升自身素质，将行政问责制的学习与工作实践相结合；二是增强创新意识，勇于争先，不断更新观念，大胆创新；三是加强道德修养，树立良好形象，爱岗敬业，甘于奉献；四是严格执行各项规章制度，提高工作效率，创造性地开展工作。通过这些措施的实施，我将努力杜绝行政不作为与乱作为的发生，为全市爱国卫生事业的发展作出积极贡献。2024年社区行政问责制学习体会（五）在____年____月期间，我局全面启动了行政问责制的实施工作。经过对问责制的深入学习，我深刻认识到其重要性。对于我们而言，深入学习并领会问责制的精髓显得尤为重要。我们需以问责制为镜，审视并改进自身工作，调整心态，积极落实行政问责制的各项要求，力求成为领导信任、民众喜爱的优秀公务员。在理解问责制时，我着重认识到其核心在于明确“问责”的主体与对象。即，当某一岗位在其职责范围内出现问题时，该岗位的责任人应承担相应的责任。这体现了“在其位，谋其政”的古老智慧，即职位与责任是紧密相连的。行政问责是以行政命令为形式的追究机制，其本质是源于“政府的一切权力都是人民赋予的”，强调了“只有人民监督政府，政府才不会懈怠”的原则。同时，“有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿”的表述，精准地概括了行政问责制的核心理念。实施行政问责制不仅是构建责任政府的关键步骤，也是政治文明建设的必然要求。加强对其的理论研究，将有利于其进一步完善和发展，从而更好地发挥其应有的作用。行政问责制作为政治问责制的重要组成部分，它涵盖了各级政府及其公务员在履行职责和义务过程中可能出现的各种问题，包括但不限于违法、失职、能力不足、推诿扯皮等。其溯及范围甚至包括公众对政府行为及政府本身的“合理怀疑”。推行行政问责制对于促进我国的民主政治和社会进步、重塑政府形象、优化公务员队伍、密切干群关系、提高党的执政能力等方面都具有积极的推动作用和深远的意义。然而，在学习问责制的过程中，我也发现了一些不足之处。首先，我的思想觉悟有待提升，对于新形势下的行政问责制办法，我未能及时将其与具体实际工作相结合，思想观念需要进一步更新。在工作中，我过于片面，缺乏全面发展的意识，也未能做到精益求精。其次，我的学习动力不足，缺乏自觉性、主动性和积极性。我未能挤出时间学习，而是找各种客观原因，轻视了理论学习，导致理论素养无法跟上形势发展的步伐。此外，我的业务知识也有待加强，现有的知识已不适应当前日新月异的工作形势，我需要学习更多新知识，以适应岗位的要求。针对以上问题，我制定了以下整改措施。首先，我将深入学习并领悟行政问责制的精髓，结合自身实际工作，加强学习，提高自身素质。我将认真学习行政问责办法，与自身工作相结合，在不违法违纪的前提下，努力学习新知识，以胜任自己的岗位。其次，我将增强工作创新意识，与时俱进，开拓创新。我将更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多找路子，扎实工作，优质高效地完成好工作目标任务。同时，我将敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，勤奋工作。我还将勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，认真执行各项规章制度，提高工作效率，灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。最后，我将端正心态、摆正位置，认真履行工作职责。我将严格按照工作程序、办理条件、办理时限等要求做好工作，不违反单位各项规章制度。我将辛勤耕耘、不畏艰难、随时准备接受组织交予的各项任务。问责制作为