2024年后勤年终工作总结标准样本（2篇）

第4页共4页2024年后勤年终工作总结标准样本本人在____年于____公司综合管理部担任行政后勤岗位，现将____年度的工作进行严谨、理性的总结如下：一、行政后勤管理1.精心指导并协助____家下属三、四级机构完成新职场材料的准备工作；根据实际需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房的办公职场面积。2.及时与机构沟通装修问题，并审慎审核玉林、兴宁等____家机构的职场装修预算。3.针对分公司本部职场情况，根据职能调整和人员调配，对办公室进行合理调整与布局，优化空间利用；组织消防知识学习，提高员工防火安全意识；进行职场窗帘更换、绿色植物租赁等工作，以美化办公环境；同时，加强职场安全保卫、清洁卫生的管理。二、会务接待与费用管理1.与多家标准酒店建立良好合作关系，并签订消费优惠协议，确保公司员工差旅住宿的便利与质量。2.严格遵循总公司____年预算编制要求，结合分公司实际情况与发展规划，高效完成职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。三、通讯与证照管理1.及时响应并处理全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、维修等需求。2.与移动、电信公司积极交涉，成功追回双重收取的集团彩铃费用及未按合约履行的通讯费用，并将款项及时返还员工个人手机。3.在规定年检时间内，完成分公司本部《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，确保公司经营的合法性与合规性。四、物资与资产管理1.系统完成本部固定资产和低值易耗品的申购、购置、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。2.严格按照程序审核配置实际需求，跟踪、落实和反馈总公司的批复结果；办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。3.依据总公司对闲置资产的处理意见，以内部调配为主要原则，根据实际需求合理调配并处置闲置资产。4.每月按时上报《固定资产月报表》，确保数据准确、及时。五、存在问题与改进措施1.针对机构行政管理工作管控力度不足的问题，将加强与总公司相关岗位的联系，获取更多指导与支持，以更好地为机构服务。2.由于岗位性质导致的工作面广、杂、琐碎，部分工作未能及时办理，将加强自身职场装修知识的学习，提高工作效率。3.将重点处理门店闲置资产，根据内部需求合理安排并办理相关调拨手续。4.与信息岗联合，与____公司在通话、网络资费问题上协商，争取更优惠的政策。2024年后勤年终工作总结标准样本（二）本学期后勤工作严格遵循园务计划指导，全体后勤人员在人力资源有限、工作任务繁重的情况下，依旧保持高度的责任感和专业精神，认真完成了各项既定工作，取得了显著成绩。本学期后勤主要涵盖安全、班车、门卫、保管、教学用品采购及维修等多个方面。以下是对这些方面工作的总结：一、安全工作：安全工作是本园工作的重中之重，我们采取了以下措施确保校园安全：（1）强化日常管理，对房舍、设备、玩具等定期进行全面检修，确保无安全隐患。班级教师和保育员负责各自包干区的安全检查，安全人员每月进行一次全面检查，行政人员则进行不定期抽查。（2）重视教职工的安全宣传与教育，通过园务会议、政治学习会议等渠道，定期宣传食品安全、地震安全等相关知识，提高教职工的安全意识。（3）加强宣传，营造安全氛围。利用宣传橱窗每月向家长普及交通安全、消防安全、人身安全等方面的知识，提高家长的安全意识。同时，通过“幼儿成长档案”在节假日前向家长进行安全宣传，使家长对幼儿安全教育给予足够重视。（4）完善安全档案的收集整理工作，形成及时积累资料的习惯，确保安全检查工作有据可查。二、班车管理：根据学期初的实际情况，合理安排班车班次，制作《乘车证》，并发放《告乘班车家长书》，明确乘车制度、责任及乘车点名制度。通过协商、交流解决班车运行中出现的问题，确保班车运行正常、安全。三、门卫管理：本学期进一步规范了门卫工作，制定了门卫一日工作细则并进行记录。通过发放《告家长书》和加强值班管理制度，规范了大门口的车辆停放问题，确保幼儿园大门口畅通无阻。四、维修工作：（此处内容原文未提供具体细节，故无法改写。）五、保管、采购工作：本学期较好地完成了办公、教学、幼儿学习及生活用品的采购工作。我们坚持货比三家、讨价还价的原则，力求以最低的成本采购到最优质的物品。本学期设立了专职保管员，满足了随时领物的需求。保管员对每月物品的出入进行了统计，并实现了库存书籍的电子化管理。此外，还对库存的幼儿园服根据新生的身高进行了统一调配，目前库存已基本处理完毕。六、财务工作：出纳人员认真履行日常报销、工资发放、账目核对等职责，确保财务工作准确无误。同时，负责期初和期末的缴费工作以及幼儿退费工作，并催促家长及时缴纳月收费。此