2024年公司工会工作总结样本（二篇）

第3页共3页2024年公司工会工作总结样本根据公司半年工会工作的重点排版指导，结合变电工区的具体实际，变电工区工会在公司工会及工区党政领导班子的统筹下，精准执行了以下工作：一、紧密围绕公司中心工作，全面落实职代会精神公司第____次职代会闭幕后，我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体研读，并通过职工代表分组讨论的形式，深化了全体职工对公司开局年生产经营任务的认识。同时，向职工通报了提案的答复情况，获得了广大职工的满意。安全生产始终是我们工作的核心，我们利用春检的间隙，精心组织了职工技能和安全培训，对《安规》、《运规》、《调规》进行了系统培训和考核，并特邀电池、开关领域的专家对运行人员进行了专业知识的培训。考核成绩优异的职工在工区简报上得到了通报表扬，对于未达到考核标准的职工，我们进行了针对性的强化培训，以确保他们达到岗位标准。这些培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实的保障，上半年工区实现了零差错、无违章的优异成绩。春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了不定期检查，确保了使用率达到了预期目标，整体情况令人满意。在检查过程中，我们也欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力得到了显著提升。二、积极推行厂务公开制度，持续深化“四必访”工作在公司实施的安全生产承包工作中，我们多次组织职工代表及班组长召开会议，对承包考核方案进行了深入讨论和修改，吸纳了众多合理化建议，使考核体系更加完善和科学。在执行过程中，我们得到了工区职工的大力支持和理解。对于派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作，我们始终坚持公开、公正、公平的原则。上半年，我们继续关心生活困难的职工，累计探望职工____人次，发放慰问金____余元，并建立了困难职工档案。在公司组织的献爱心捐棉衣活动中，工区职工积极响应，共捐助____件衣物，充分展现了工区职工关爱社会的良好风尚。三、关注职工生活，开展丰富多彩的文化体育活动在日常工作中，我们高度重视职工的利益和福祉。今年，我们重点解决了职工食堂分餐问题，克服了种种困难，成功实施了分餐制度。在春检期间，工区食堂根据职工口味合理配餐，并将餐食送至作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。针对工区人员分散的实际情况，我们积极开展群众性的文化体育活动。各所站充分利用去年配备的体育器材进行日常锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动丰富多彩。工区工会计划在下半年利用生产间隙举办工区范围内的比赛，以促进所站间的沟通交流。此外，工区的篮球队也在工会的组织下进行了多次内部交流赛。工区足球队还与外单位进行了友谊比赛，相互学习、共同进步。我们还积极参加了公司举办的演讲比赛并取得优异成绩；同时踊跃参与“爱心活动平安工程”的摄影比赛以及第____届职工艺术节会徽的征集活动，充分展现了变电运行职工的良好精神风貌。此外，我们按照年初的工作计划，完善了工区的兴趣爱好小组，吸收了一批有业余爱好的职工入会。在工作之余开展丰富的活动，让职工们互相交流经验、提高水平。同时，工区工会的网页设计工作也已完成并进入后期的完善和上网阶段。为了更好地完成报道工作，今年我们专门成立了工区宣传网络及时向公司、刊物及网站发布文章宣传企业和工区的好人好事、新闻等取得了显著成效。____年的工作已圆满结束我们出色地完成了公司要求和工区工会既定的工作计划。在新的一年里我们将以更加饱满的热情和高效的工作迎接公司的检查并努力实现更高的工作目标。2024年公司工会工作总结样本（二）女职工在竞赛中荣获先进个人殊荣。机装济钢项目部为提高焊工的专业素质和技术能力，特别举办了手工焊与二氧化碳气体保护焊焊接质量竞赛。在评选焊接质量先进个人时，多名女电焊工成绩卓越，名列前茅。女职工亦积极参与读书小组活动，以增进理论水平。本单位的读书小组经年累月，成效显著。今年，该小组代表一冶出席武汉市总工会先进读书小组表彰会，其中女性成员占比高达____%。为评估女职工素质达标情况，我们实施了半年跟踪收集与考核机制。针对____名女职工自行设定的目标，进行了细致考核，结果显示，多数项目已达标并逐步实施完成。今年有____位女同志实现了自定目标，成功进入党校学习，被列为入党积极分子。金秋时节，公司工会女职工委员会精心策划了一场别开生面的职业技能竞赛。竞赛分为管理层和作业层，涉及劳资、财务、电焊工等多个领域，共有____名女职工参与了笔试和实操考试。财务、劳资系统率先展开竞赛，参赛者基于平日积累的业务技能和法律法规知识，认真作答。随后，电焊工竞赛将活动推向高潮，参赛者按照技术要求，在限定时间内完成了管件的焊接任务。经过激烈角逐，李丽莎、刘波涌、顾建萍分别荣获劳资、财务、电焊工项目的冠军，公司经理特设奖金以资鼓励。本次活动的核心目的在于激励女职工持续钻研业务知识，在竞争激烈的当下，珍惜工作岗位，提高个人素质，以敬业的态度掌握业务技能，并出色地完成本职工作。竞赛后，劳资人员反馈称，由于工作繁忙，平时鲜少系统学习法律法规及相关文件，此次竞赛促使他们认真复习，深化了理论知识的理解。女电焊工亦表示，通过比赛，发现了自身在焊接技术上的不足。为提升女工干部及女职工在计算机操作方面的技能，适应新时代发展需求，促进公司女职工在计算机网络领域的知识普及与应用，一冶工会女职工委员会精心策划并举办了“一冶女职工网页设计暨计算机网络知识竞赛”。竞赛于____月____日正式启动，我公司积极组织成立网页设计小组，利用业余时间参加培训中心举办的计算机网络讲座。经过培训，小组成员掌握了计算机网络基本知识和网页制作的基本技巧。结合女职工的工作、生活和学习特点，以及本单位特殊的工作性质，我们制作了展现女职工与时俱进、自尊、自信、自强、自立精神风貌的网页。本次网页设计的成员均来自劳资、财务部门，他们平时鲜少接触网页设计的专业知识，因此设计过程充满挑战。关键时刻，他们不辞辛劳，工作至凌晨____点，将书本知识与实际操作紧密结合，并成功将其体现在网页上。在公司同仁的共同努力下，我们荣获了本次竞赛的一等奖，这一成果凝聚了我们的辛勤与智慧，我们倍感珍惜。竞赛只是形式，进步才是我们的追求。随着时代的发展，我公司近期安装了局域网。两位参赛人员根据所学网页设计知识，率先在本部门开展专业网页设计，将大家关心的热点问题如统筹、医改等通过局域网发布出去，开创了先河。我们认为，这次女职工网页设计竞赛非常必要、及时，且具有深远的实际意义。三、落实劳动保护制度公司领导高度重视女职工的劳动保护工作，确保卫生费及时发放。今年，在考虑物价因素的基础上，公司领导经过协商，决定将卫生费从____元提高到____元。为保障女职工的身体健康，今年行政部门拨出专项资金，为____名在岗女职工进行了妇女病普查。四、存在问题及未来规划尽管我们在女职工工作方面取得了一定成绩，开展了一系列活动，但我们仍面临诸多挑战。如何帮助女职工应对市场经济带来的冲击，维护其合法权益，仍是我们下一步工作的重点。明年，我们将着重开展以下工作：1.继续举办以“学、比、建”为主题的“两爱两创”竞赛活动，引导女职工转变观念，增强市场经济意识和能力，为她们提供再就业信息。2.通过讲座等形式组织