2024年人事年终工作总结参考模板（3篇）

第2页共2页2024年人事年终工作总结参考模板回顾过去一年的工作与生活，我深刻体会到公司及同事们的显著成长。项目数量的增加见证了公司的蓬勃发展，而同事们也在持续进步，共同为既定目标努力。新的一年，我们面临新的挑战，同时，也需对过去的一年进行反思与总结。以下是我今年工作的总结。1.考勤管理每日处理员工考勤和请假单，确保出差人员的报销审核基于准确的考勤数据。根据考勤记录，仔细审核并调整员工的车费和餐补。每月，我都会详尽地统计考勤，为工资发放提供准确数据，并根据考勤统计结果发布通报。此外，考勤数据也是转正评估、年终评优和年终奖计算的重要依据。2.人事档案管理在新员工入职时，我会告知所需的人事资料，并建立完整的人事档案。维护员工花名册和人事台帐，确保电子版与纸质档案一致。我负责保管所有员工的人事档案，并建立借阅登记表。离职档案经过整理后存档，同时更新人事台帐汇总表，新增了人员编制等栏目，以简化人员招聘的核编工作。3.招聘与储备我密切关注各部门的岗位需求，有针对性地进行招聘，以满足各岗位的人力配置。通过多种招聘渠道，如发布信息、网上招聘、内部推荐等，吸引并选拔人才。为了适应公司快速发展，我按照人才储备管理要求建立人才储备库，为员工提供晋升机会，满足战略目标和业务发展的人才需求。4.培训工作为了构建高效、高素质的团队，新员工会接受入职培训，以理解和接纳公司的文化和价值观。同时，各部门也会进行管理知识和专业技能的培训，以提升员工能力。我每月会参与培训课程的旁听，以评估培训效果。目前，我们注意到培训的重视度和力度有待提高，期望明年能建立专业的培训专员和讲师队伍，提供多样化的培训方式，如外出培训和外聘讲师培训。尽管我们在培训方面面临一些挑战，但总体上，过去一年的工作让我深感自豪，我期待在新的一年中，继续为公司的成长和员工的发展贡献力量。2024年人事年终工作总结参考模板（二）一、年度工作总结1、人事行政部在本年度中，作为公司后勤服务与协调的核心，成功地协调了各部门关系，提升了管理效率，确保信息的准确传递，同时注重与各部门的协同合作。2、部门承担了起草各类制度、流程、通知等文书工作，确保公司文件的收发、分递和督办的有序进行，及时传达并执行公司的会议、文件和指示精神，同时妥善管理重要文件资料的归档工作。3、依据公司规定，我们组织并实施了办公设施、办公用品的调配与实物管理工作，确保了公司运营的顺畅。二、工作中的主要问题与改进方向尽管人事行政部在工作中实现了创新并取得了一定成果，但也存在一些问题和不足。主要表现为个人管理能力与专业性仍有提升空间，对部门员工的管理需要更加细致和具体。未来，我将致力于提升自身管理水平，加强对下属的培养和更精细化的管理。新的一年，我将致力于：1、深化学习，拓宽知识领域。我将持续学习专业知识和相关法律法规，增强对行业动态和周边环境的理解，为决策提供有力支持。2、确保信息的准确传递，及时了解员工思想动态，进行有效引导，加强沟通，确保工作进度和问题的及时反馈。3、强化部门工作作风建设，加强管理，保持团队的团结协作，营造积极的工作氛围。4、坚持以“用心服务”为核心，提升后勤人员素质，提高工作效率，不断强化服务意识，提升对其他部门的支持能力和服务水平。5、全力推进决策执行，确保公司各项决策的有效落实。6、完善内部规章制度，维护公司利益，积极创造更高价值，为公司的长远发展贡献力量。新的一年，我将以全新的工作风貌，更高的工作热情和更敬业的工作态度，从细节入手，从服务出发，为推动公司的发展提供坚实的基础，为实现公司的年度目标发挥人事行政部应有的作用。我将不断总结经验，保持谦逊，以更出色的工作成绩回馈公司。2024年人事年终工作总结参考模板（三）在残联党组的周密部署和有力指导下，本机构在组织、人事、纪检、监察、宣传、妇联、共青团等多个工作领域中，始终紧密围绕县委、县政府的中心工作和残联党组的各项交办任务，圆满完成了既定的工作任务。现对今年政工人事工作作出如下总结：一、创先争优活动有序开展。依据县委办公室转发的相关文件精神，结合残联工作实际，成立了创先争优活动领导小组，并制定了详细的实施方案。活动以服务残疾人为核心，以建设高效团队为重点，力求实现“五个好”和“五带头”的目标。活动期间，我们举办了宣传栏，上报了____件信息稿件，以展示活动成果。二、学习周活动成果显著。在指定日期内，组织全体工作人员开展了系统的政治、理论、业务学习，包括宣传动员、业务知识学习、专家讲座等环节。通过此次学习，不仅提高了团队的学习积极性和文明程度，还增强了为残疾人服务的能力和水平。同时，结合学雷锋活动，我们开展了扶残助残活动，并上报了活动总结。今年共有____篇关于残疾人事业的信息稿件在《____日报》上刊登，有效提升了残联和残疾人的社会影响力。三、产业服务年和优化经济环境活动稳步推进。为此，我们成立了专门领导小组，并制定了详细的活动方案和排查整治措施。通过深入企业走访调研，我们及时了解并解决了企业面临的困难和问题，建立了工作台账，为优化经济环境提供了有力支持。四、满意政府工作和政务公开活动正常进行。我们制定了政务公开方案和依法行政工作规划，积极参与和配合相关部门建设人民满意政府活动。通过整合社会资源，为残疾人办实事、办好事，赢得了人民群众的广泛认可和信赖。五、目标责任制考核进一步细化。我们统一思想、提高认识，制定了详细的考核方案，并加强了组织领导，明确了责任分工。在助残日期间，各单位和乡镇均制定了活动方案并开展了扶残助残活动，上报了相关情况。六、人事工作按政策落实。我们按时完成了工资滚动升级、晋档、津补贴调标、住房公积金调整等工作，并积极为残联工作人员争取手语津贴等福利待遇。七、组织工作有序开展。我们完成了党务、公务员、劳动工资等统计和党费收缴工作，并制定了政工人事工作规划。通过召开党组生活会和党支部会议，加强了党员间的交流和学习，提高了全体党员的觉悟和认识。八、其他工作积极落实。我们认真完成了统战、妇联、共青团、科协等有关部门交办的工作任务。在各股室及同事们的支持配合下，今年政工