2024年外科护理年终工作总结（四篇）

第3页共3页2024年外科护理年终工作总结自入职以来，在医院领导和护理部的悉心教诲与关怀下，同事的无私支持和密切协作下，我持续深化政治理论学习，对工作秉持严谨态度，圆满完成了各项任务，个人政治素养和专业技能均有显著提升，为今后的职业生涯奠定了坚实基础。现将年度工作总结概述如下：一、政治思想层面秉持以患者为中心，以质量为根本的护理理念，适应新型护理模式，我始终以服务社会、服务患者为宗旨，以患者满意度为工作标准，全心全意投入护理工作。二、法制观念强化深入学习《护士法》及相关法律法规，我认识到，随着社会对护理服务的更高、更新需求，必须提升法律素养，增强安全防护意识，以确保依法执业，有效预防医疗纠纷的发生。三、工作学习实践在外科部门的学习和工作中，我体验到外科护理的特殊性，其对突发事件的冷静处理、快节奏的工作模式和琐碎的日常任务。初期的不适应并未阻碍我，通过向导师请教、同事学习，以及自我实践，我迅速熟悉了外一科的工作，明确了各岗位职责，提升了工作效率和应对能力。我始终以提升工作质量为目标，以诚挚的态度对待每一位患者，视他们为朋友和亲人，设身处地理解他们的困难。在医疗文件的撰写上，我始终保持认真负责的态度，确保护理记录、危重护理记录和抢救记录的准确无误。我严格遵守医院和科室的规章制度，执行无菌操作，确保患者安全，同时，我积极倡导并实践“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。在工作中，我始终关注患者康复进程，竭力为他们提供心理支持，帮助他们建立战胜疾病的信心。对于工作中出现的任何疏漏，我都会进行深入反思、分析，以防止类似问题的再次发生，确保护理服务质量。在未来，我将继续提升自我，以更高的专业标准和人文关怀，为患者的康复贡献自己的力量。2024年外科护理年终工作总结（二）在全体医疗团队的不懈努力下，严格遵循既定目标策略，我们确保了各项任务的圆满达成。现将____外科护理工作的总结归纳如下：一、优质护理服务1.持续推行分组责任制，确保每位患者都能得到专人护理，责任到人。要求责任护士全天候在岗，全方位负责；2.实施入院接待程序，通过初步评估、自我介绍和生命体征测量，以缩短护患距离，缓解患者紧张和恐惧情绪；3.强化健康教育，责任护士在不同阶段（入院、术前、术后、出院）提供详尽的健康指导，内容丰富，采用易于理解的图文方式；4.确保基础护理质量，对生活不能自理的患者提供贴心服务，如协助更衣、更换床单、床上洗头等，深受患者及家属的赞誉；5.设立护理工作日志，详细记录工作量，护士长据此进行绩效考核，以提升患者满意度。二、科室质量和安全管理1.重新规划护理记录，全科护士深入学习护理质量标准和临床护理流程。科室质量控制分为三层级，护士长、质控小组和护理组长分别进行质控。护士长每日进行查房并记录护理质量，以便护士参考并纳入绩效考核；2.质控小组每周进行一次质控，每月全体成员在护士长指导下进行全面质控，对问题进行深入分析，提出改进措施，并对改进效果进行追踪，直至问题得到解决。质控结果以书面形式上报至院护理质量管理委员会；3.责任组长负责确保分管患者护理质量，并指导组内护士进行护理评估和计划制定，每日进行质量检查，以实现质量持续改进；4.严格执行查对制度，落实身份识别制度，确保至少两种方式的准确识别。高龄、沟通障碍、危重患者佩戴腕带，双人核对无误。建立特殊药品管理制度，确保用药安全；5.加强关键环节和重点患者的管理，灵活安排护理人员排班，同时注重培养年轻护士的独立工作能力。加强对危重、手术患者的护理，交接时全面评估患者风险，确保各班次的重视。以上即为____外科护理工作的全面总结，我们坚信在来年能取得更大的进步！2024年外科护理年终工作总结（三）我深感庆幸，能于____医院担任外科护士一职。在此期间，我积累了大量新知识，勇对各种未遇挑战，现将本年度工作总结如下：一、思想觉悟在严格遵守科室规定的同时，我深入学习先进理念，拓宽思维视野。在科室主任和护士长的指导下，我不断提升思想境界和业务能力，积极参与业务学习，以知识充实自我，向着卓越的外科护士标准努力。同时，我积极响应医院各部门倡议，积极参与各类活动，以此提升自我，锻炼能力，丰富业余生活，拓宽了视野，增进了见识，以促进自身全面发展。二、专业技能初入外科，我经历了一段适应期。为确保工作质量，我遵循领导安排，虚心向老师和同事请教，逐步熟悉了外科的工作流程。我明确了各岗位职责，掌握了工作方向，提升了工作效率，形成了清晰的工作思路，能有效应对各种工作挑战。三、自我规范我严格遵守查对和身份识别制度，确保无误执行。对于高龄、沟通障碍及危重患者，我们采用双人核对的腕带制度。我们建立了高危患者入院评估机制，以降低潜在风险。同时，我们实施了特殊药品和冰箱管理规定，保证用药安全。在输血管理上，配血过程双人核对并签字，血袋保留____小时，以确保安全。我们强化了关键环节和重点病人的护理管理，灵活安排值班，注重年轻护士的独立培养，同时加强对危重和手术病人的护理交接，全面评估并通报潜在风险。展望未来一年，我将继续秉持过去一年的精神，全力以赴做好本职工作。始终以病人为中心，确保他们的需求得到及时响应，坚决避免因我的疏忽导致病情恶化。我深知，作为一名敬业的护士，我必须对我的工作保持极度负责，这是对患者最基本的尊重和承诺。2024年外科护理年终工作总结（四）针对提供的内容，以下是使用严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行的改写：1.在发现护理隐患或发生护理过失时，及时召开护理质量延续改进座谈会及科内生活会，全面总结工作中的不足，并立即进行纠正。深入剖析过失原因，讨论并制定纠正措施，以防止类似事件再次发生。2.鉴于病房年轻护士较多，且处理纠纷等突发事件经验不足，我们将更加注重护士沟通能力的培养。通过疑问病历讨论时间、生活会等形式，鼓励护士积极参与讨论，提升其沟通能力。同时，结合具体案例进行针对性分析，教会年轻护士学会处理问题。六、加强三基三严培训，提升护理人员素质1.制定并落实各级护理人员业务培训和三基考核计划。根据岗位及护士个性化需求，开展各类护理技能培训，包括岗前培训、优质护理服务、护理技术操作、护理急救技能等，确保技术熟练，不断提升护士技能水平。同时，确保为患者提供优质的护理服务。2.为更好地服务人民，组织护士学习核心制度和各项应急预案。每月按计划学习、示教护理操作、核心制度及应急预案，使之成为科内常态工作。通过学习，护士能自觉将所学知识应用于日常工作中，形成良好的工作习惯，确保病房护理安全。3.每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习多次。不断完善科内护理常规，如修改完善《泌尿外科护理常规》。此举拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平，在患者健康宣教中体现了较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。4.每月坚持开展护理病例讨论，针对疑难、危重病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高护士对疑难危重病人的护理水平。同时，预先思考可能发生的问题，提高对护理问题的预见性和应对能力。5.每月科室质控小组按计划对科内护士进行护理技能考核，年末各级护理人员参加科内组织的专科理论及护理部组织的理论考试，参与率为百分之百，考核合格率为百分之百。经过一年的三基三严培训，护士的业务水平不断提升，为患者提供更优质的服务。七、急救物品完好率达到百分之百急救物品实行“四定”管理，即定位放置、定额数量、定人负责、定期检查。每周由专管人员进行全面检查，护士长每周检查并随时抽查，确保急救物品始终处于应急状态。禁止随意挪用或外借，使用后及时清理、消毒，消耗部分及时补充，并由使用人封条封存。所有急救物品设施均处于应急状态及有效期内，杜绝过期物品及药品存在。八、加强院感工作1.按照医院内感染管理标准，重点加强医疗废物管理，完善医疗废物管理制度。组织学习医疗废物分类及处理流程，确保我科医疗废物分类、收集、包装、交接等规范管理。2.组织学习洗手的目的及流程并进行考核，确保执行手卫生，杜绝院内交叉感染。3.组织学习多重耐药菌感染患者的隔离措施及流程，建立多重耐药菌感染隔离指引。九、鼓励护理人员主动报告不良事件完善不良事件登记报告制度，采取鼓励无惩罚性报告及网上填写报告的方式，鼓励护理人员主动报告不良事件。要求实事求是，不隐瞒、不谎报、不拖延。每月对护士工作中常见的不安全表现、护理事故常见原因进行总结分析，提出避免护理事故及过失发生的措施。本年度未发生护理过失事故。十、存在问题、工作设想及今后努力方向（一）存在问题1.晨间护理及基础护理质量有待提高。2.病房管理需加强，病人自带物品及陪伴人员较多。3.新护士专科知识薄弱，疾病护理及健康教育宣教不够深入，缺乏动态连续性。4.学习风气不浓，缺乏学术论文。5.护理文书书写存在漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。6.低年资护士工作能力及心理素质需进一步提升。（二）工作设想1.制定详细的工作计划，明确培训计划，使科内护士培训规范化。2.针对80后护士的特点，重