2024年事业单位聘用合同样本（二篇）

第3页共3页2024年事业单位聘用合同样本聘用单位：_____受聘人：_____根据《_____》和《_____》文件精神，以及相关人事政策、法规，经____人民政府常务会研究并决定，在教育系统内试行新教师任用合同制。聘用单位与受聘人员，遵循自愿、平等的原则，签订此任用合同书，并共同遵守以下条款：一、基本情况聘用单位正式聘用受聘人员为_____学校教师，从事教育教学工作，聘用期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、待遇在聘用合同期内，受聘人员享有公办教师的一切待遇；若聘用合同解除，将终止其在聘用期内的所有待遇。三、职责聘用期内，受聘人员需根据聘用单位设定的岗位职责，履行相关义务，并完成_____学校的教育教学工作任务目标。四、约束条件在聘期内，受聘人员不得在其他学校应聘，否则将视为自行终止合同。合同期满后，根据考核结果和个人意愿，受聘人员可选择在原单位续签合同或前往县内其他农村中小学应聘。五、解除聘用合同的情形受聘人员若在聘用期内出现以下情形之一，聘用单位有权解除聘用合同：1.无法按时完成工作任务，给学校造成严重损失的；2.不服从聘用单位工作安排的；3.严重失职，对学校利益造成重大损害的；4.不能认真履行岗位职责，违反工作纪律或其他规章制度，品行不端，师德修养差，经教育后仍不改正，影响恶劣的；5.年度考核不合格的；6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；7.患病或非因公负伤，医疗期满后无法从事原工作，且不接受另行安排的工作的；8.连续旷工____天或一年内累计旷工____天以上的。六、受聘人员要求解除聘用合同的情形受聘人员在以下情形之一时，可以要求解除聘用合同：1.聘用单位无法履行聘用合同；2.经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍或调出绥中县教育系统到其他单位工作。七、违约责任双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同，均须承担违约责任，并赔偿由此造成的经济损失。八、合同份数本合同一式____份，分别由聘用单位、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。九、合同生效本合同经聘用单位与受聘人员签署，并经过_____教育局、县人事局审批后正式生效。聘用单位(签章)：_____受聘人员(签章)：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年事业单位聘用合同样本（二）四、在以下情况下，甲方不得终止或解除与乙方的聘用合同：1.乙方患职业病、难以治愈的严重疾病或精神病，且当前医疗条件下无法治愈；2.乙方正接受纪律审查，且尚未得出结论；3.国家规定的其他情形，致使不能终止或解除聘用合同。（四）若乙方出现以下情形之一，甲方有权随时单方面解除聘用合同：1.在试用期内，不符合岗位要求且不同意调整岗位；2.连续旷工超过10个工作日或某年度内累计旷工超过20个工作日；3.未经同意擅自出国或逾期不归；4.违反工作规定或操作规程，造成责任事故或严重后果；5.严重扰乱工作秩序，影响单位正常工作；6.被判处拘役、有期徒刑或劳动教养。（五）在以下情况下，甲方可单方面解除聘用合同，但需提前30天书面通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或调整后的工作；2.乙方年度考核或聘期考核不合格，不同意调整岗位或调整后仍不合格。（六）乙方在以下情况下，有权随时单方面解除聘用合同：1.试用期内；2.考入全日制高等院校；3.被录用或选调到国家机关工作；4.依法服兵役。（七）乙方在以下情况下，不得提出终止或解除聘用合同：1.担任重要项目负责人或业务骨干，工作任务尚未完成；2.被选派到特定地区支援工作，时间未满；3.从事涉及国家安全、机密工作，处于保密期限内；4.国家另有规定。七、保密要求（一）乙方不得擅自公开或出让甲方的技术成果和技术资料。合同终止或解除后，应将相关成果和资料交回甲方归档。（二）乙方离职后一年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方技术经济权益，否则将追究其侵权责任。八、违约责任和经济补偿（一）本合同一经签订即具有法律约束力，违约方需支付违约金并赔偿实际经济损失。双方约定的违约金标准为：……（二）甲方依照相关规定解除聘用合同时，应按国家标准支付经济补偿金。九、人事争议处理甲、乙双方因履行合同发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可向人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院起诉。十、其他事项（一）符合国家法律法规的内部规章制度作为本合同的附件。十一、其他（一）本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。（二）本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，人事部门备案一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人或委托代理人：（签字）日期：年月日日期：年月日主管部门意见：（盖章）日期：年月日合同鉴证（_____）鉴字第号经审查，本合同真实、合法，手续完备，予以鉴证。鉴证部门（盖章）鉴证日期：年月日续订聘用合同根据双方意愿，同意续订聘用合同，时间自____年____月____日起至____年____月____日止。经协商，变更或增加原合同条款内容如下：……甲方：（盖章）乙方